L 199 - 2008-09 - Bilag 36: Skatteministerens kommentar til henvendelsen af 13/5-09 fra Dansk IT

Dansk IT hilser det velkomment, at multimediebeskatningen er justeret, således at det skat-tepligtige beløb er nedsat fra 5.000 kr. til 3.000 kr., og rådighedsbegrebet er præciseret.Dansk IT mener dog fortsat multimediebeskatningen har uheldige konsekvenser i to situati-oner nemlig for arbejdstagere, der engang imellem tager en computer med hjem på bopælenfor at arbejde på den, og for rejsende medarbejdere, der dagligt tager multimedier medhjem, fordi deres arbejde består i kundebesøg, hvor det er nødvendigt at have multimedier-ne med ved kundebesøget.Dansk IT opfordrer på baggrund heraf til, at lejlighedsvis hjemtagelse af en computer ikkeomfattes af multimediebeskatningen, fordi det afgørende element for beskatning efterDansk IT´s opfattelse må være medarbejderens private udbytte.Endvidere foreslår Dansk IT, at rejsende medarbejdere, der dagligt hjembringer computereller mobiltelefon, som alene anvendes erhvervsmæssigt, undtages for multimediebeskat-ning, hvis de afgiver en tro og love erklæring på, at anvendelsen af udstyret kun anvendeserhvervsmæssigt, og arbejdsgiveren kontrollerer, at medarbejderen overholder erklæringen.

Hertil bemærkes, at regeringen og Dansk Folkeparti med multimediebeskatningen har lagtvægt på en ordning, som indebærer en enkel og ensartet beskatning af multimedier. Derfastsættes et skattepligtigt beløb, som er uafhængigt af omfanget af den enkelte arbejdsta-gers private brug af multimedierne og af, om arbejdstageren får ét af de omfattede multi-medier eller både en telefon, en computer og internetadgang stillet til rådighed for privatbenyttelse.Jeg kan ikke se, hvordan det skulle være muligt at opgøre og beskatte den enkelte arbejds-tagers konkrete private udbytte af at få stillet multimedier stillet til rådighed, og det vil be-stemt ikke indebære en regelforenkling – tværtimod.Jeg finder derfor ikke anledning til at ændre multimediebeskatningen som foreslået afDansk IT.I øvrigt vil jeg bemærke, at der ikke, som Dansk IT bemærker, med eksemplet i lovforsla-get om lærere, der i ny og næ hjemlåner en computer fra en puljeordning med særligt pro-grammel, lægges op til, at man på arbejdspladserne skal indrette sig sådan for at undgåmultimediebeskatningen. Der er tale om et eksempel, som har baggrund i en konkret hen-vendelse fra IT-vejlederforeningen til undervisningsministeren og illustrerer, at multime-diebeskatningen forudsætter, at de pågældende goder direkte er til rådighed for arbejdstage-rens private anvendelse.Med hensyn til de rejsende medarbejdere vil jeg bemærke, at der i lovforslaget er givet ek-sempler på, i hvilke tilfælde en arbejdstager ikke anses for at have privat rådighed overmultimedier og dermed ikke er omfattet af multimediebeskatningen.Et af eksemplerne på, at formodningen for privat rådighed over en telefon vil kunne afkræf-tes, selvom den tages med hjem på bopælen, og som kan være relevant i relation til rejsen-de arbejdere, der har fået mobiltelefoner stillet til rådighed af deres arbejdsgiver, er de til-fælde, hvor brugen af telefonen er nødvendig for at kunne udføre arbejdet (tilkaldevagt), ogder er indgået en tro og love erklæring mellem arbejdsgiver og arbejdstager om, at telefo-nen udelukkende må anvendes erhvervsmæssigt, og telefonen rent faktisk udelukkende an-vendes erhvervsmæssigt. Det er en forudsætning, at arbejdsgiverne fører kontrol med, at te-lefonen kun anvendes erhvervsmæssigt. Denne mulighed for at afkræfte formodningen forprivat rådighed over en telefon gælder ikke tilsvarende for en computer, der tages medhjem på bopælen eller internetadgang fra bopælen. Baggrunden er blandt andet, at for enSide 2

telefon er det muligt at få specificerede lister over telefonopkald, der kan dokumentere, attelefonen udelukkende anvendes erhvervsmæssigt – dette er ikke muligt på samme mådefor så vidt angår computer eller internetadgang.Det i lovforslaget angivne ”tilkaldevagt” i parentes er her et eksempel på en situation, hvoren erhvervsmæssig telefon kan være nødvendig for at udføre arbejdet. Er der en arbejds-mæssig begrundelse for, at en arbejdstager får stillet en mobiltelefon til rådighed, fordi ar-bejdsgiveren, kunder m.v., skal kunne komme i kontakt med arbejdstageren i og uden foralmindelig arbejdstid, er betingelsen om nødvendighed opfyldt. Herudover skal de øvrigebetingelser selvfølgelig også være opfyldt.Et andet eksempel vedrører den situation, hvor en person er på tjenesterejse og har et ar-bejdsbetinget behov for at få stillet et eller flere multimedier – eksempelvis en computer -til rådighed, som kun må anvendes erhvervsmæssigt og faktisk kun anvendes erhvervsmæs-sigt, og hvor vedkommende ikke uden unødig besvær har mulighed for at aflevere multi-mediet på arbejdspladsen. I et sådan tilfælde er vedkommende ikke omfattet af multimedie-beskatningen.Dette eksempel kan også være relevant i relation til rejsende medarbejdere, hvis de er i til-svarende situation. Men om det faktisk konkret forholder sig sådan, hverken må eller kanjeg tage stilling til.