SOU, Alm.del - 2008-09 - Endeligt svar på spørgsmål 496: Spm., om ministeren kan oplyse, om der foreligger en undersøgelse fra Københavns Kommune, som redegør for Københavns Kommunes ansættelser af bandemedlemmer til kommunale opgaver, der inkluderer kontakt med børn og unge m.v., til indenrigs- og socialministeren

Vedr. Indenrigs- og Socialministeriets j.nr. 2009-2027Som svar på ministeriets brev af 8. juli 2009 sendes hermed redegørel-se af 9. marts 2009, som blev udarbejdet af Kultur- og Fritidsforvalt-ningen til Kultur- og Fritidsudvalget. Redegørelsen er resultatet af denundersøgelse, som kultur- og fritidsborgmester Pia Allerslev iværksat-te om personalet i Korsgadehallen. Teksten er indsat kursiveret neden-for i sin helhed.

Redegørelse for personalet i KorsgadehallenBaggrundDet har været fremme i medierne, at Korsgadehallen har haft et an-tal bandemedlemmer ansat som opsynsfolk. Således skrev bl.a. Ber-lingske Tidende den 6. marts 2009, at kommunen indtil for få ugersiden havde mindst to personer med tilknytning til Blågårds Plads-gruppen ansat i hallen.Det bemærkes, at det ikke i sig selv er kriminelt at være medlem afen bande, ligesom man må notere sig, at det under alle omstændig-heder kan være svært at definere, hvad et ”bandemedlem” er, og atkonstatere, hvem der i givet fald er medlem af en bande. Det kan iøvrigt som udgangspunkt ikke udelukke en person fra arbejdsmar-kedet, at man har tilknytning til en bestemt gruppe. Set i lyset af demeget alvorlige hændelser, der har fundet sted i og omkring Kors-gadehallen, er det imidlertid forvaltningens holdning, at hensynet tilsikkerheden som udgangspunkt bør tillægges stor vægt ved fremtidi-ge ansættelsessager.Det bemærkes endeligt, at der generelt ikke indhentes straffeattesterved ansættelse i Kultur- og Fritidsforvaltningen.Nuværende personaleI Korsgadehallen er der p.t. ansat 5 fastansatte, to faste vikarer ogen leder. Derudover er der tilknyttet et antal timelønnede vikarer,som kaldes ind efter behov.Ingen af disse har så vidt vides nogen som helst tilknytning til ban-demiljøet.

Korsgadehallens leder har et indgående kendskab til nærmiljøetomkring Blå Gårds Plads og de mennesker, der er en del af det mil-jø. Dette udnyttes ved i forbindelse med ansættelser at have fokuspå, hvad der kan virke positivt for den opfattelse, som beboerne iområdet har af hallen.Det kan fx være en god idé at ansætte personer fra nærmiljøet, dadet har en gavnlig virkning i retning af at få folk til at tage et med-ansvar for hallen.Samtidig udnyttes denne viden naturligvis også til at sortere i ansø-gerne.Tidligere personaleSiden Korsgadehallens åbning i efteråret 2006 har der været ansatet større antal medarbejdere, ikke mindst timelønnede og vikarer.Så vidt vides har to af disse tidligere ansatte haft tilknytning til ban-demiljøet. Det var imidlertid ikke kendt, da de blev ansat. De to per-soner var ansat længe før, at de nuværende episoder i forbindelsemed ”bandekrigen” fandt sted, og ansættelsernes ophør havde såle-des intet at gøre med urolighederne.OpsummeringSå vidt vides er der på nuværende tidspunkt ingen ansatte i Korsga-dehallen, der har tilknytning til bandemiljøet.Derudover kan det oplyses, at Københavns Politi ved e-mail af 12.marts 2009 anmodede om en komplet oversigt over de medarbejdere,der på daværende tidspunkt var ansat i Korsgadehallen. Anmodningenblev imødekommet den 13. marts 2009.Ministeriets henvendelse anses herefter som besvaret. Eventuelleyderligere spørgsmål bedes rettet til undertegnede.