Kirkeministeriet
Frederiksholms Kanal 21
Postboks 2123
1015 København K
www.km.dk

Telefon  3392 3390
Telefax  3392 3913
e-post    [email protected]

Dokument nr. 391962

Dato: 18. december 2008

 

Folketingets Kirkeudvalg

 

 

Folketingets Kirkeudvalg har i brev af 27. november 2008 (KIU alm. del – spørgsmål 15), anmodet mig om at besvare følgende spørgsmål:

 

”Spørgsmål 15

Er det efter ministerens mening hensigtsmæssigt, at lade provst og biskop mægle sager om samarbejdsproblemer, eller vil dette skygge for provst og biskops opgaver med at tilrettelægge præsters arbejde, samt føre tilsyn med forkyndelsen?”

 

Svar:

Jeg har ved andre lejligheder givet udtryk for, at lokale problemer med arbejdsmiljøet – herunder samarbejdsproblemer – som udgangspunkt også skal løses lokalt. I sager om samarbejdsproblemer forudsætter det, at samtlige involverede parter selv udviser vilje til at løse samarbejdsproblemerne.

Konkret har Kirkeministeriets arbejdsgruppe angående arbejdsmiljø for præster - hvor Præsteforeningen, Provsteforening, Landsforeningen af Menighedsråd og biskopperne repræsenteret – udarbejdet en handlingsplan om hvordan parterne skal forholde sig i forhold til sager om samarbejdsproblemer og arbejdsmiljøproblemer hvor Arbejdstilsynet har været indblandet. Hovedforpligtelsen til at handle er lagt hos stifterne.

Jeg har ikke kendskab til sager, hvor provst eller biskop har afslået en anmodning om mægling, hvis en sådan anmodning har været fremført af de involverede parter i en sag om samarbejdsproblemer. Jeg ser heller ingen generelle problemer i, at en provst eller biskop i sådanne situationer imødekommer en fælles anmodning fra de involverede om at mægle.

Jeg er af den opfattelse, at både provster og bisper er meget opmærksomme på at vigtigheden af at løse sager om samarbejde.

 

 

Birthe Rønn Hornbech

 

/ Rasmus Paaske Larsen

  Chefkonsulent