Arbejdsmarkedsudvalget 2008-09
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 1. december 2008 stillet følgende spørgsmålnr. 44 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraEigil Andersen (SF).
18. december 2008J.nr. 2008-0006659
”Ministeren bedes oplyse, hvorfor der er forskel på sygemeldte ledige ogsygemeldte i job, hvad angår ret til sygedagpenge, herunder om årsagen erønsket om ekstra sanktionsmuligheder over for ledige og/eller frygten for, at enarbejdsgiver skulle miste sygedagpengerefusion?Spørgsmålet skal ses i relation til trepartsaftalen hvoraf der fremgår følgen omden sygemeldte ledige: "Den sygemeldte har pligt til at deltage i samtalen, hvissygdommen tillader det. Hvis den sygemeldte ikke møder til samtalen skala-kassen indberette dette til kommunen med angivelse af årsagen. Kommunentræffer beslutning om, at retten til sygedagpenge bortfalder så længe, densygemeldte uden rimelig grund undlader at deltage i samtalen i a-kassen.” Denledige kan altså miste retten til sygedagpenge i tilfælde, hvor vedkommendeikke møder i a-kassen til sygefraværssamtale. I samme trepartsaftale står derom den sygemeldte i job: ”Arbejdsgiveren skal indkalde en sygemeldtmedarbejder til en samtale, der skal afholdes senest i fjerde sygeuge.(…..) Hvismedarbejderen ikke deltager i samtalen, har det ikke konsekvenser for retten tilsygedagpenge.”
Det er afgørende at handle hurtigt og sætte ind så tidligt i sygeforløber som muligt,da alt for mange sygemeldte ikke vender tilbage til arbejdspladsen eller arbejds-markedet efter et sygeforløb. Det indgår derfor i aftalen, at arbejdsgiverne og a-kasserne efter fire uger skal holde en samtale med syge.Forholdet mellem en sygemeldt lønmodtager og en arbejdsgiver er, ud over regler-ne i sygedagpengeloven, reguleret i overenskomst og generelle ansættelsesretligeregler. Den nye bestemmelse i sygedagpengeloven om en personlig samtale ændrerikke ved gældende ansættelsesretlig regulering. Og arbejdsmarkedets parter kanved kollektiv overenskomst fastsætte retningslinjer om samtalen med sygemeldtesenest i fjerde sygeuge.Indsatsen for forsikrede ledige og syge forsikrede ledige er reguleret i lov om ar-bejdsløshedsforsikring m.v. og lov om sygedagpenge.
En forsikret ledig, der ikke møder til en samtale i arbejdsløshedskassen, vil eftergældende regler kunne miste retten til arbejdsløshedsdagpenge ved en rådigheds-vurdering. I overensstemmelse hermed foreslås det, at en forsikret ledig, der mod-tager sygedagpenge vil kunne miste retten til sygedagpenge, hvis den pågældendeuden rimelig grund udebliver fra samtalen med arbejdsløshedskassen.
Venlig hilsen
Claus Hjort Frederiksen
2
