Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K

BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566

Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 29. september 2009 stillet følgende spørgs-mål nr. 408 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter øn-ske af Eigil Andersen (SF).

21. oktober 2009J.nr. 2009-0011735

Spørgsmål nr. 408:

Ministeren bedes oplyse, hvordan går det med at overvåge og skride ind over forarbejdsgiveres unormale aktivitet på jobnet.dk med henblik på at stoppe pyramide-spil-firmaernes aktivitet over for ledige, der jo har pligt til at tilmelde sig jobnet? Iforlængelse heraf bedes ministeren oplyse, hvornår Arbejdsmarkedsstyrelsen erfærdig med de tekniske løsninger, der skal forhindre den nuværende helt uaccep-table situation for de ledige?

Endeligt svar:

Jobnet er en statslig job- og CV-bank, der skal sikre et gennemsigtigt arbejdsmar-ked, hvor jobsøgere og arbejdsgivere let kan finde hinanden. Jobnet er et beskæfti-gelsespolitisk redskab for sagsbehandlere og medvirker som sådan til at skabe fo-kus på konkrete job og aktiv jobsøgning. Endelig er Jobnet et selvbetjeningsværk-tøj, der understøtter statens digitaliseringsstrategi.For at blive oprettet som arbejdsgiver i Jobnet skal virksomheden have et gyldigt,dansk CVR-nummer, og under oprettelsen hentes data fra CVR-registret. Det er så-ledes ikke muligt at oprette sig som arbejdsgiver på Jobnet, medmindre virksomhe-den er oprettet som dansk virksomhed eller på anden måde får adgang til et CVR-nummer. Arbejdsgiverne skal, inden de får adgang til Jobnet, acceptere ”Vilkår forbrug af Jobnet”, hvoraf det fremgår, at der ikke må opkræves nogen form for afgifteller godtgørelse fra jobsøgerne for ansættelses- eller opgavetilbuddet. Arbejds-markedsstyrelsen kvalitetssikrer og kontrollerer alle jobannoncer, der lægges påJobnet. Jobannoncer accepteres ikke, hvis det for eksempel kræves, at en jobsøgerbetaler penge forud for en ansættelse. De useriøse jobtilbud har således ikke på no-get tidspunkt været tilgængelige på Jobnet.dk, men er sendt direkte til de ledige viaderes e-post.Så snart Arbejdsmarkedsstyrelsen fik kendskab til misbruget af e-mail-adressermed useriøse jobtilbud over for de jobsøgende, iværksatte Arbejdsmarkedsstyrel-sen en skærpet overvågning af arbejdsgivernes aktivitet på Jobnet. Der er såledesgennemført løbende daglig overvågning af virksomhedernes aktivitet. Og unormalhøj aktivitet har medført – og medfører – at virksomheden øjeblikket bliver spærretog således ikke længere har adgang til at anvende Jobnet.

Samtidig har Arbejdsmarkedsstyrelsen iværksat arbejdet med en række tekniskeløsninger, der skal forhindre sådanne situationer i at opstå fremover. De første til-tag implementeres medio oktober 2009, og der vil efterfølgende løbende bliveidriftsat yderligere tiltag, der højner sikkerheden på Jobnet.