Spørgsmål nr. 352:

”Har ministeren taget nogen initiativer til at forhindre social dumping i Tysklandpå slagteriområdet?”

Endeligt svar:

Som det fremgår af svaret på spørgsmål 351 gælder der ikke nogen almengyldigoverenskomst på slagteriområdet i Tyskland. Om man ønsker at ændre på dette, ogi givet fald hvordan, er helt op til arbejdsmarkedets parter og/eller politikerne iTyskland.Jeg vil ikke agere på en måde, der vil kunne blive opfattet som forsøg på indblan-ding i interne tyske anliggender. Men i forbindelse med det seneste rådsmøde i Lu-xembourg d. 8. juni har jeg under et møde med den tyske arbejdsminister, OlafScholz, viderebragt den bekymring, som forholdene i den tyske slagterisektor hargivet anledning til i Danmark, og jeg spurgte til status for de aktuelle drøftelser iTyskland.Hr. Scholz var meget imødekommende og viste forståelse for den danske bekym-ring. Han oplyste, at man i Tyskland netop har vedtaget en lov, som gør det muligtat indføre mindsteløn på områder, hvor betingelserne for at erklære en overens-komst for almengyldig ikke er opfyldt. Inden en mindsteløn evt. kan indføres på etområde, skal det anbefales af et stående udvalg, og herefter skal et ad hoc ekspert-udvalg fastsætte lønnen. Det var derfor ikke muligt at få oplyst, om den nye lov igivet fald vil blive anvendt på slagteribranchen.