Arbejdsmarkedsudvalget 2008-09
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 27. marts 2009 stillet følgende spørgsmål nr.198 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraAnita Knakkergaard (DF).
21. april 2009J.nr. 2009-0004791
”Ministeren bedes oplyse, om det efter de eksisterende regler er muligt for en sy-gemeldt person at blive arbejdsprøvet i vedkommendes nuværende job, f.eks. i si-tuationer hvor det er et ønske fra både personen og dennes arbejdsgiver, at perso-nen kan bevare sin tilknytning til arbejdspladsen?”
Visitation til fleksjob forudsætter, at det gennem arbejdsprøvning eller revalideringer konstateret, at der ikke er mulighed for beskæftigelse i ustøttet job inden for et-hvert erhverv på arbejdsmarkedet.Nedsættelsen af arbejdsevnen skal vurderes i forhold til det job, hvor den enkeltebedst kan gøre brug af sin arbejdsevne. Det er ikke et krav, at arbejdsprøvningenskal ske i en anden virksomhed. Er virksomheden så stor, at der kan ske arbejds-prøvning i andre funktioner end de funktioner, den pågældende allerede varetager,vil arbejdsprøvningen kunne ske på nuværende arbejdsplads.Det er kommunen, der vurderer og træffer afgørelse om, hvorvidt arbejdsprøvnin-gen kan finde sted på den hidtidige arbejdsplads eller skal foretages i anden virk-somhed.
Venlig hilsen
Inger Støjberg
