Arbejdsmarkedsudvalget 2008-09
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 26. januar 2009 stillet følgende spørgsmålnr. 115 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønskefra Leif Lahn Jensen (S).
11. februar 2009J.nr.2009-0001831/ 20090009023
”Ministeren bedes oplyse, hvordan det skal sikres, at øvrige arbejdsmiljøregler bli-ver bekendtgjort for og overholdt af de udenlandske arbejdere, som ikke i tilstræk-kelig grad forstår dansk?”
Som oplyst i besvarelsen af spørgsmål 114 skal arbejdsgiveren sørge for, at der fø-res effektivt tilsyn med, at arbejdet udføres sikkerheds- og sundhedsmæssigt for-svarligt. Arbejdsgiveren skal således sikre, at de ansatte får den nødvendig oplæ-ring i at udføre arbejdet på farefri måde, m.v.Det gælder også i forhold til virksomhedens udenlandske arbejdskraft. Arbejdsgi-veren kan selv vælge, på hvilken måde det bedst sikres, at virksomhedens uden-landske arbejdskraft forstår og efterlever de danske krav på arbejdsmiljøområdet,fx ved brug af tolk o.l.Konstaterer Arbejdstilsynet, at et arbejdsmiljøproblem, fx i forbindelse med en ar-bejdsulykke, kan henføres til manglende tilsyn eller instruktion fra arbejdsgiverensside, vil Arbejdstilsynet kunne reagere med påbud m.v. i overensstemmelse med desædvanlige kontrol- og tilsynsbeføjelser, som Arbejdstilsynet har efter arbejdsmil-jøloven.
Venlig hilsen
Claus Hjort Frederiksen
