Arbejdsmarkedsudvalget 2008-09
AMU Alm.del
Offentligt
Folketingets ArbejdsmarkedsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 26. januar 2009 stillet følgende spørgsmålnr. 112 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønskefra Leif Lahn Jensen (S).
11. februar 2009J.nr. 2009-0001831 /20090009023
”Hvordan har ministeren tænkt sig, at arbejdsmiljølovens bestemmelser om APVskal overholdes på arbejdspladser med udenlandsk arbejdskraft?”
De danske regler om APV gælder for alle virksomheder med ansatte, der udførerarbejde i Danmark. Det vil også sige udenlandske virksomheder, som i en periodehar udstationeret ansatte fra hjemlandet i forbindelse med udførelse af arbejdsop-gaver her i landet.Arbejdsgiveren i en virksomhed med udenlandsk arbejdskraft har derfor de sammeforpligtelser som andre arbejdsgivere i forhold til APV.Arbejdstilsynet fører ligeledes tilsyn med virksomheder, der har udenlandsk ar-bejdskraft, på samme måde som med andre virksomheder. Tilsynet med de uden-landske virksomheder og virksomheder med udenlandsk arbejdskraft omfatter til-syn med, om virksomheden har en APV, og om denne i givet fald lever op til degældende krav på området.
Venlig hilsen
Claus Hjort Frederiksen
