Socialudvalget 2008-09
SOU Alm.del Bilag 340
Offentligt
690664_0001.png
Pædagoger og social- og sundhedshjælpere bruger det mesteaf arbejdstiden på borgerneEn ny undersøgelse viser, at social- og sundhedshjælpere, dagplejere, pædagoger ogpædagogmedhjælpere bruger helt op til 77 procent af deres arbejdstid sammen med børneneog de ældre.Social- og sundhedshjælpere, der er ansat i plejeboliger, bruger hovedparten af deres arbejdstid - 71procent - på hjælp, omsorg og pleje af beboerne. Det viser en ny undersøgelse, som regeringen ogKL har fået udarbejdet som led i arbejdet med afbureaukratisering.Også pædagoger pædagogmedhjælpere og dagplejere bruger hovedparten af deres arbejdstid påaktiviteter med børnene, samtaler med forældre og praktiske gøremål med børnene – forpædagogerne er det 66 procent, pædagogmedhjælperne 77 procent og dagplejere 64 procent.Undersøgelsen ”Kortlægning og måling af udvalgte medarbejderes administrative opgaver” er et ledi regeringens indsats for at afbureaukratisere arbejdet i den offentlige sektor i forlængelse afarbejdet med kvalitetsreformen.”Undersøgelsen dementerer myten om, at medarbejderne bruger det meste af deres arbejdstid påpapirarbejde. Og tallene viser, at vi er på det helt rette spor, selv om der stadig er plads tilforbedringer både når det gælder kommunale og statslige regler. Regeringen vil gerne sikre, atmedarbejderne kan bruge endnu mere af arbejdstiden sammen med borgerne. Den opgave har viallerede taget fat på i arbejdet med kvalitetsreformen,” siger indenrigs- og socialminister KarenEllemann.KL’s formand Erik Fabrin er også tilfreds med resultaterne af undersøgelsen.”Jeg synes, det er rigtig positivt, at undersøgelsen viser, at medarbejderne bruger tiden på børneneog de ældre. Undersøgelsen viser dog også meget klart, at der fortsat er en lang række mulighederfor konkrete forenklinger af de statslige regler. Dem skal vi have med i økonomiforhandlingerne,når vi nu skal diskutere afbureaukratisering. Det bliver en toneangivende dagsorden,” siger ErikFabrin.I undersøgelsen peger medarbejdere på en række administrative opgaver, som de mener kan løsesmere effektivt, det gælder blandt andet journalføring, kontakt til læger og hospitaler, pædagogiskelæreplaner og sprogvurderinger.
Læs kortlægning og måling af administrative opgaver i plejeboliger m.v.Læs kortlægning og måling af administrative opgaver på dagtilbudsområdet