Arbejdsmarkedsudvalget 2008-09
AMU Alm.del Bilag 169
Offentligt
668046_0001.png
NOTAT
2. april 2009
Jobcentrenes brug af virksomhedernes erfaringer isygeopfølgning
J.nr. 2009-00045163.kt./ath
Der er ikke forud for, at forsøget er iværksat, foretaget en undersøgelse af, hvordanvirksomhederne arbejder med sygefravær.Jobcentrenes arbejde med arbejdsfastholdelse sker via samtaler med den sygemeld-te. Jobcentret kan ikke kontakte sygemeldtes virksomhed om arbejdsfastholdelseuden, at den sygemeldte giver tilladelse til kontakten. Det ville nemlig indebære, atjobcentret blandede sig i det retsforhold, der består mellem en lønmodtager og enarbejdsgiver.Vurderer jobcentret, at der er behov for, at jobcentret taler med arbejdspladsen, kanjobcentret med den syges tilladelse give rådgivning og vejledning om lovgivnin-gens muligheder for at iværksætte en beskæftigelsesrettet indsats. Det kan f.eks.være i form af virksomhedspraktik. Jobcentret kan også bidrage til, at en sygemeldtvender gradvist tilbage til arbejdet.Arbejdsgiveren er ikke forpligtet til at tage en syg medarbejder tilbage på deltid.