Oversigt over verserende
og
kommende EU-forslag
ARBEJDSMARKEDSUdvalget
 |
|||
|
|||
|
EU-konsulenten |
Status pr. 10. februar 2009 |
Denne oversigt over EU-sager søger at give et overblik over:
- de vigtigste forslag til EU-lovgivning på Arbejdsmarkedsudvalgets område, som er fremsat og ikke vedtaget i Rådet og/eller i Europa-Parlamentet samt meddelelser, hvorom der endnu ikke er vedtaget rådskonklusioner
- forslag til forventede forslag til ny EU-lovgivning, meddelelser og lign, på Arbejdsmarkedsudvalgets område, jf. Kommissionens arbejdsprogram for 2009, som blev fremlagt den 5. november 2008[1].
Oversigten er navnlig udarbejdet pÃ¥ baggrund af EU-Oplysningens sÃ¥kaldte â€statusblade†over Kommissionens forslag (de sÃ¥kaldte KOM-dokumenter), som findes pÃ¥ http://www.euo.dk/dokumenter/status. Et statusblad indeholder - foruden selve forslaget - bl.a. links til notater om forslaget, referater af forhandlingerne i Folketingets Europaudvalg og i RÃ¥det samt links til Kommissionens, Europa-Parlamentets og RÃ¥dets informationer om det enkelte EU-forslag.
Denne oversigt inddrager også information fra COREPER’s foreløbige dagsordener for kommende rådsmøder (1. halvår 2009), det tjekkiske formandskabs arbejdsprogram for 1. halvår 2009 samt Kommissionens arbejdsprogram for 2009.
Der tages generelt forbehold for, at der i oversigten kan mangle omtale af forslag, herunder forslag, som efter EU-konsulenttjenestens vurdering primært falder ind under andre fagudvalgs arbejdsområder, eller som er fremsat for flere år siden og har ligget stille efter en pause i forhandlingerne. EU-konsulenttjenesten modtager meget gerne tilbagemeldinger om fejl og mangler i oversigten.
./.     Endvidere vedlægges de foreløbige COREPER-dagsordener for Rådet for beskæftigelse (social- og arbejdsmarkedspolitik, sundheds- og forbrugerpolitik) som angiver, hvilke forslag på Arbejdsmarkedsudvalgets område, der forventes behandlet i 1. halvår 2009.
Oversigten vil blive ajourført efter behov.
***
1. Verserende forslag til EU-lovgivning på Arbejdsmarkedsudvalgets område
Titel: Forslag til RÅDETS BESLUTNING om retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitikker  - KOM (2008) 869
Resumé: På baggrund af Kommissionens gennemgang af de nationale reformprogrammer og bl.a. i lyset af den økonomiske krise foreslår Kommissionens for 2009 at opretholde de retningslinjer for medlemsstaternes beskæftigelsespolitikker, som Rådet fastsatte i 2008.
Beslutningsprocedure: Høringsprocedure
Fremsat: 28. januar 2009
Status: oversendt til RÃ¥det
Notater om sagen: Nej
Behandlet i Europaudvalget: Nej
Forventes vedtaget: -
Andre berørte fagudvalg: -
Titel: Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS FORORDNING om ændring af forordning 1927/2006 om oprettelse af Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen - KOM(2008) 867
Resumé: Forslaget har til formål at sætte Den Europæiske Fond for Tilpasning til Globaliseringen ("Globaliseringsfonden") i stand til at reagere mere effektivt til støtte for arbejdstagere, der mister arbejdet som følge af globaliseringen, at udvide dens interventionsområde midlertidigt til at omfatte afskedigelser, som er en følge af den globale finansielle og økonomiske krise, og bringe fondens interventioner tættere i overensstemmelse med dens solidaritetsmål.
Beslutningsprocedure: Fælles beslutningsprocedure
Fremsat: 16. december 2008
Status: Ventes drøftet på rådsmødet for beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerbeskyttelse den 9. marts 2009
Notater om sagen: Nej
Behandlet i Europaudvalget: Nej
Forventes behandlet: -
Andre berørte fagudvalg: Socialudvalget
Titel: Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS DIREKTIV om ændring af direktiv 2002/15/EF om tilrettelæggelse af arbejdstid for personer, der udfører mobile vejtransportaktiviteter - KOM (2008) 650
Resumé: Ifølge forslaget skal selvstændige chauffører ikke omfattes af direktivet. I stedet foreslÃ¥s definitionerne ændret, sÃ¥ â€falske selvstændige chauffører†omfattes af direktivet for derved at imødegÃ¥ omgÃ¥else af bestemmelserne i direktivet. I forlængelse heraf foreslÃ¥s en ny artikel 11a om hÃ¥ndhævelse indsat i direktivet. Endelig er der visse tekniske ændringer samt en ændring af definitionen af â€natarbejdeâ€.
Beslutningsprocedure: fælles beslutningsprocedure
Fremsat: 15. oktober 2008
Status: oversendt til RÃ¥det og Europa-Parlamentet
Notater om sagen: Nærhedsnotat 11. november 2008, Grundnotat 1. december 2008
Behandlet i Europaudvalget: Nej
Forventes vedtaget: -
Andre berørte fagudvalg: -
Resumé: Med forslaget revideres det eksisterende graviditetsdirektiv. Målet med forslaget er at give bedre beskyttelse til lønmodtagere, som er gravide, som lige har født eller som ammer. Det foreslås at forlænge barselorloven fra 14 til 18 uger, heraf mindst 6 obligatoriske uger umiddelbart efter fødslen. Endvidere foreslås beskyttelsen mod afskedigelse udvidet og lønmodtagernes arbejdsvilkår forbedret bl.a. med som udgangspunkt fuld løn under barsel. Endelig foreslås indsat horisontale bestemmelser om bevisbyrde, repressalier, sanktionsmuligheder og ligebehandlingsorganer til beskyttelse af lønmodtagerne.
Beslutningsprocedure: Fælles beslutningsprocedure
Fremsat: 3. oktober 2008
Status: Oversendt til RÃ¥det og Europa-Parlamentet
Notater om sagen: Grundnotat 16. januar 2009
Behandlet i Europaudvalget: Nej
Forventes behandlet: Ventes drøftet på rådsmødet beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerbeskyttelse den 9. marts 2009 og den 8.-9. juni 2009
Andre berørte fagudvalg: Socialudvalget
Titel Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS DIREKTIV om anvendelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv og om ophævelse af direktiv 86/613/EØF - KOM (2008) 636
Resumé: Med direktivet ophæves det eksisterende direktiv 86/613/EØF om anvendelse af princippet om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv, herunder i landbrugserhverv, samt om beskyttelse af kvinder i selvstændige erhverv i forbindelse med graviditet og barsel. Det er angivet, at formÃ¥let med forslaget er at implementere princippet om ligebehandling af mænd og kvinder i selvstændige erhverv eller medarbejdende mænd og kvinder i sÃ¥danne erhverv mere effektivt. Forslaget vil give kvinder i selvstændige erhverv adgang til barselorlov pÃ¥ lige vilkÃ¥r med ansatte. Desuden gives medarbejdende ægtefæller og â€livspartnere†efter anmodning adgang til social sikring pÃ¥ et minimum, der svarer til det, som selvstændige erhvervsdrivende har adgang til.
Beslutningsprocedure: fælles beslutningsprocedure (TEF artikel 251)
Fremsat: 3.oktober 2008
Status: oversendt til RÃ¥det og Europa-Parlamentet
Notater om sagen: Grundnotat af 16. januar 2009
Behandlet i Europaudvalget: Nej
Forventes vedtaget: -
Andre berørte fagudvalg: Socialudvalget
        Titel: Forslag til RÅDETS DIREKTIV om iværksættelse af den aftale, der er indgået mellem European Community Shipowners' Associations (ECSA) og European Transport Workers' Federation (ETF) om konventionen om søfarendes arbejdsforhold af 2006, og om ændring af direktiv 1999/63/EF – KOM (2008) 422
Resumé: Direktivforslaget har til formål at gennemføre den aftale om ILO-konventionen om søfarendes arbejdsforhold af 2006 og om ændring af direktiv 1999/63/EF, der er indgået mellem organisationerne ECSA og ETF, som repræsenterer henholdsvis arbejdsgivere og arbejdstagere i søfartssektoren. Aftalen bygger på dele af ILO-konventionen om søfarendes arbejdsforhold af 2006. Forslaget indeholder bl.a. bestemmelser om:
- Generelle regler om søfarendes mindstealder, periodiske lægeundersøgelser samt uddannelse og kvalifikationer
- Detaljerede regler om søfarendes ansættelsesforhold
- Kost og forplejning til de søfarende,
- Søfarendes helbred og sundhedsmæssige beskyttelse
- Klagehåndtering om bord på skibe
Beslutningsprocedure: Høringsprocedure
Fremsat: 2. juli 2008
Status: forslag oversendt til RÃ¥det
Notater om sagen: Grundnotat 10. oktober 2008, Samlenotat 20. november 2008, Revideret samlenotat 24. november 2008
Behandlet i Europaudvalget: Ja, den 28. november 2008
Forventes vedtaget: -
Evt. andre berørte fagudvalg: Trafikudvalget, Erhvervsudvalget
Resumé: ILO’s konvention nr. 188 om arbejdsforhold i fiskerisektoren blev vedtaget i juni 2007 med dansk støtte. Forslaget til rådsbeslutning indebærer, at medlemsstaterne bemyndiges til at ratificere konvention 188. Bemyndigelsen er nødvendig, fordi bestemmelserne om koordinering af sociale sikringsordninger i konvention 188 er underlagt Fællesskabskompetence.
Forslaget forpligter ikke Danmark til at ratificere konvention nr. 188, men det følger af forslaget, at medlemsstaterne bør iværksætte ratifikationsprocessen inden den 31. december 2012.
Beslutningsprocedure: Høringsprocedure
Fremsat: 27.maj 2008
Status: oversendt til RÃ¥det
Notater om sagen: Grundnotat 26. juni 2008, revideret grundnotat af 3. oktober 2008
Behandlet i Europaudvalget: Nej
Forventes vedtaget: -
Andre berørte fagudvalg: Fødevareudvalget
Resumé: Med forslaget indføres en enkelt procedure for udstedelse af en samlet opholds- og arbejdstilladelse samt et fælles rettighedssæt for arbejdskraftindvandrere, der opholder sig lovligt i en medlemsstat. Forslaget er omfattet af det danske retsforbehold og Danmark deltager derfor ikke i afstemningen om forslaget.
Beslutningsprocedure: Høringsprocedure
Fremsat: 23. oktober 2008
Status: forslag oversendt til RÃ¥det og Parlamentet
Notater om sagen: Samlenotat 25. oktober 2007,22. november 2007, 12. november 2008
Behandlet i Europaudvalget: Ja, senest 26. november 2008
Forventes vedtaget: Evt. politisk aftale på rådsmødet for Retlige og Indre Anliggender i april eller juni 2009
Andre berørte fagudvalg: Udvalget for Udlændinge og Integration
Titel: RÅDETS DIREKTIV om indrejse- og opholdsbetingelser for tredjelandsstatsborgere med henblik på højt kvalificeret beskæftigelse – KOM(2007) 637
Resumé: Forslaget, som ogsÃ¥ er bedre kendt som â€blue-cardâ€-ordningen, indebærer følgende centrale bestemmelser:
- Tredjelandsborgere kan få arbejds/opholdstilladelse medmindre vedkommende er sikret arbejde for mindst ét års varighed, har de nødvendige professionelle kvalifikationer og får en indtægt, der er mindst tre gange så høj som bruttominimumslønnen eller den indtægt, der kan udløse sociale ydelser.
- Hvis alle betingelser er opfyldte, kan et sÃ¥kaldt â€Blue Labour Card†med varighed pÃ¥ to Ã¥r udstedes, medmindre kontrakten er af kortere varighed.
- Ansøgningerne behandles inden for 30 dage og i særlige tilfælde 60 dage.
Beslutningsprocedure: Høringsprocedure
Fremsat: 23. oktober 2008
Status: forslag oversendt til RÃ¥det
Notater om sagen: Samlenotat 12. september 2008, 12. november 2008
Behandlet i Europaudvalget: Senest 26. november 2008
Forventes vedtaget: 1. halvår af 2009
Andre berørte fagudvalg: Udvalget for Udlændinge og Integration
Titel: Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS DIREKTIV om sanktioner over for arbejdsgivere, der beskæftiger tredjelandsstatsborgere med ulovligt ophold – KOM(2007) 249
Resumé: Formålet med forslaget er at sikre, at alle medlemsstater indfører ensartede former for sanktioner over for arbejdsgivere, der ansætter tredjelandsstatsborgere med ulovligt ophold i medlemsstaterne, og at sådanne sanktioner bliver effektueret. Forslaget skal reducere den pull-faktor, der består i muligheden for, at ulovlige indvandrere kan komme til EU og finde arbejde. Forslaget indeholder et generelt forbud mod ansættelse af indvandrere fra tredjelande, der opholder sig ulovligt i en medlemsstat. Ifølge forslaget er det alene arbejdsgiveren, som skal pålægges eventuelle sanktioner – ikke den ulovligt ansatte indvandrer. Forslaget omfatter såvel juridiske personer som private individer, som benytter sig af ulovlig arbejdskraft
Danmark deltager som følge af retsforbeholdet ikke i vedtagelsen af forslaget.
Beslutningsprocedure: Fælles beslutningsprocedure
Fremsat: 16. maj 2007
Status: oversendt til RÃ¥det og Parlamentet.
Notater om sagen: samlenotat af 12. november 2008
Behandlet i Europaudvalget: Ja, den 26. november 2008
Forventes vedtaget: Evt. politisk enighed i RÃ¥det i april 2009
Andre berørte fagudvalg: Udvalget for Udlændinge og Integration
Titel: Forslag til EUROPA-PARLAMENTETS OG RÅDETS DIREKTIV om ændring af direktiv 2003/88/EF om visse aspekter i forbindelse med tilrettelæggelse af arbejdstiden - KOM (2005) 246 og KOM (2004) 607
Resumé: Forslaget er fremsat dels som en konsekvens af en revisionsforpligtelse i direktivets artikel 22 om den såkaldte opt out-mulighed, dels som en konsekvens af EF-Domstolens to principielle domme om anvendelsen af arbejdstidsdirektivet. Afgørelserne giver anledning til vanskeligheder for en række medlemsstater for så vidt angår arbejdstidstilrettelæggelsen (arbejdstidsopgørelsen) – særligt for læger. På rådsmødet i december 2005 kunne Rådet ikke nå til enighed om forslaget, da spørgsmålet om opt out fortsat delte vandene, hvorefter det østrigske og siden også det finske formandskab forgæves søgte at nå til enighed om at ændre direktivet. Der er ikke fremkommet yderligere forslag siden det finske kompromisforslag fra efteråret 2006, men Kommissionen bad i første halvår 2007 ved en såkaldt præ-åbningsskrivelse medlemsstaterne om at redegøre for deres situation i relation til arbejdstidsdirektivet, og Kommissionen har efterfølgende meldt ud, at man fortsat håber at kunne løse problemerne uden at skulle åbne sager mod en række lande.
Fremsat: 22. september 2004
Status: Sagen skal behandles af Forligsudvalget
Notater om sagen: Seneste samlenotat af 4. december 2008
Behandlet i Europaudvalget: Senest den 12. december 2008
Forventes vedtaget: Der arbejdes på en løsning i Forligsudvalget.
Andre berørte fagudvalg: Erhvervsudvalget
***
Seneste meddelelser m.v. på Arbejdsmarkedsudvalgets område
Titel: KOMMISSIONENS MEDDELELSE om nye kvalifikationer til nye job - om at foregribe og matche kvalifikationsbehovet på arbejdsmarkedet - KOM(2008)868
Resumé: I meddelelsen fokuserer Kommissionen pÃ¥ behovet for at opgradere kvalifikationer og at sikre en bedre overensstemmelse imellem kvalifikations- og arbejdsmarkedsbehov. Ifølge Kommissionen understreger â€nye kvalifikationer til nye jobâ€-initiativet behovet for mere effektive uddannelses- og erhvervsuddannelsespolitikker og modernisering af arbejdsmarkederne gennem flexicurity-politikker. Der foreslÃ¥s en samlet indsats for en omfattende vurdering af de fremtidige kvalifikations- og arbejdsmarkedsbehov i partnerskab med medlemsstater, virksomheder og andre berørte parter. FormÃ¥let med initiativet er at bidrage til den økonomiske genopretningsplan og strategien for vækst og beskæftigelse, at afbøde virkningerne af den nuværende krise, for sÃ¥ vidt angÃ¥r job og kvalifikationer, og at styrke konkurrenceevne og lige muligheder pÃ¥ lang sigt.
Fremlagt: 16. december 2008
Behandling i Rådet: Evt. vedtagelse af rådskonklusioner
Notater om sagen: Nej
Behandlet i Europaudvalget: Nej
Forventes vedtaget: Ventes drøftet på rådsmødet for beskæftigelse, socialpolitik, sundhed og forbrugerbeskyttelse den 9. marts 2009.
Andre berørte fagudvalg: -
Resumé: Meddelelsen har til formål at indfri den forpligtelse, som Kommissionen indgik som led i erklæringen i forbindelse med vedtagelsen af direktiv 2005/47/EF. Der gives en beskrivelse af jernbanemarkedet og dets udvikling samt en redegørelse for de sociale udfordringer for de mobile arbejdstagere og almen praksis inden for sektoren. Endelig gøres der i meddelelsen et forsøg på at vurdere de økonomiske og sociale konsekvenser af aftalen for virksomhederne og de berørte mobile arbejdstagere. Der gøres ligeledes status over de igangværende forhandlinger mellem arbejdsmarkedets parter, herunder spørgsmålet om aftalens artikel 4. Sluttelig indeholder meddelelsen forslag til mulige retningslinjer for så vidt angår direktiv 2005/47/EF og aftalen mellem arbejdsmarkedets parter.
Fremlagt: 15. december 2008
Behandling i Rådet: Evt. vedtagelse af rådskonklusioner
Notater om sagen: Nej
Behandlet i Europaudvalget: Nej
Forventes vedtaget: -
Andre berørte fagudvalg: Socialudvalget
Titel: KOMMISSIONENS MEDDELELSE vedrørende Kommissionens henstilling om aktiv integration af mennesker, der er udstødt af arbejdsmarkedet - KOM(2008)639
Resumé: Meddelelsen sigter på at sætte ny gang i bekæmpelsen af udstødelse og fattigdom, samtidig med at man fuldt ud respekterer nærhedsprincippet. Rådets henstilling fra 1992 om sikring af tilstrækkelige indtægter og ydelser fra sociale beskyttelsesordninger udgør stadig en reference, forudsat at de her fastlagte principper gennemføres bedre og indgår i en mere omfattende strategi, der omfatter fælles principper for rummelige arbejdsmarkeder og adgang til kvalitetstjenester for at løse de særlige problemer hos de mennesker, der er udstødt fra samfundet og arbejdsmarkedet. En holistisk tilgang med inddragelse af alle berørte aktører, bedre indikatorer og overvågnings- og evalueringsprocedurer sikrer, at synergieffekten mellem disse tre søjler skal give de bedste resultater ved at integrere de mennesker, som i øjeblikket er udstødt fra arbejdsmarkedet, og få flere af dem i arbejde.
Fremlagt: 3. oktober 2008
Behandling i Rådet: Evt. vedtagelse af rådskonklusioner
Notater om sagen: Nej
Behandlet i Europaudvalget: Nej
Forventes vedtaget: -
Andre berørte fagudvalg: Socialudvalget
Titel: Meddelelse om bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv: større støtte med henblik på at forene arbejds-, privat- og familieliv -KOM(2008)635
Resumé: Meddelelsen fastslår, at der på europæisk niveau er generel enighed om nødvendigheden af politikker til forening af arbejds- og privatliv, men den omstændighed, at sådanne politikker er utilstrækkelige, og at mænd og kvinder ikke i samme grad gør brug af de eksisterende muligheder, bevirker, at foranstaltninger inden for det nævnte område endnu ikke optimalt kan bidrage til en virkeliggørelse af EU's politiske hovedmålsætninger. En bedre balance mellem arbejde og privatliv skaber også en reel mulighed for at forene målsætningerne med sikkerhed og fleksibilitet både for arbejdstagerne og arbejdsgiverne, selv om disse principper ofte fremstilles som værende modstridende.
Fremlagt: 3. oktober 2008
Behandling i Rådet: Evt. vedtagelse af rådskonklusioner
Notater om sagen: Nej
Behandlet i Europaudvalget: Nej
Forventes vedtaget: -
Andre berørte fagudvalg: Socialudvalget
Resumé: I meddelelse evaluerer Kommissionen gennemførelsen af direktivets regler om medarbejderindflydelse. Meddelelsen gør opmærksom på nogle spørgsmål, som fortjener yderligere behandling, herunder:
- medarbejdernes medbestemmelse på koncernniveau
- ændringer i SE-selskaber efter oprettelsen
- medarbejdernes medbestemmelsesret, når et SE-selskab omdannes til et aktieselskab
- kompleksiteten af proceduren for medarbejderindflydelse
Kommissionen vurderer, at det er for tidligt at revidere direktivet nu, og vil derfor først ved udgangen af 2009 overveje, om og i hvilket omfang direktivet og forordning 2157/2001 (om en statut for SE-selskabet) skal revideres. I mellemtiden vil Kommissionen overvåge den korrekte gennemførelse af direktivet, og fortsat fremme udveksling af bedste praksis og kapacitetsopbygning hos alle aktører.
Fremlagt: 30. september 2008
Behandling i RÃ¥det: Evt. RÃ¥dskonklusioner
Behandlet i Europaudvalget: Nej
Forventes vedtaget: -
Grundnotat modtaget: Nej
Andre berørte fagudvalg: Evt. Socialudvalget
2. Forventede nye sager på Arbejdsmarkedsudvalgets område
Kommissionen fremlagde den 5. november 2008 sit lovgivnings- og arbejdsprogram for 2009. De strategiske tiltag har en horisontal anvendelse og involverer normalt flere politikområder. De prioriterede tiltag fokuserer på problemstillinger, som normalt kun relaterer sig til et enkelt eller få af EU’s politikområder. Navnlig følgende sager er relevante for udvalget:
Strategiske tiltag
Titel: Lissabon-strategien for Vækst og beskæftigelse
Dokumenttype: Meddelelse fra Kommissionen
Indhold: Meddelelsen vil redegøre for gennemførelsen af reformerne i medlemsstaterne og i EU som helhed og indeholder forslag til en strategi for perioden efter 2010.
Forventet fremsættelse: December 2009
Evt. andre berørte fagudvalg: Erhvervsudvalget
Prioriterede tiltag
Titel Grønbog om fremme af unges mobilitet på tværs af grænserne
Dokumenttype: Grønbog fra Kommissionen
Indhold: Grønbogen bliver udgangspunkt for et initiativ, der har til formål at øge bevægeligheden ud over Erasmus-programmet. Den skal få de berørte parter inddraget i en debat om mulige nye måder, hvorpå man kan tilskynde til og støtte grænseoverskridende mobilitet for unge. Initiativet omfatter ikke kun universitetssektoren, men også unge mere generelt, f.eks. inden for faglig uddannelse, voksenuddannelse og frivilligt arbejde, unge iværksættere og kulturlivet.
Forventet fremsættelse: Juni 2009
Evt. andre berørte fagudvalg: Uddannelsesudvalget, Kulturudvalget
Andre tiltag
Titel: Forslag til ændring af Europa-Parlamentets og Rådets direktiv 2000/54/EF af 18. september 2000 om beskyttelse af arbejdstagerne mod farerne ved at være udsat for biologiske agenser under arbejdet
Dokumenttype: Direktiv
Indhold: Forbedring af arbejdstageres beskyttelse mod risiko for infektioner på grund af skader som følge af kanylestik.
Forventet fremsættelse: 4. kvartal 2009
Evt. andre berørte fagudvalg: Sundhedsudvalget
./.     Bilag: Foreløbige dagsordener for Rådet for beskæftigelse (social- og arbejdsmarkedspolitik, sundheds- og forbrugerpolitik) i 1. halvår af 2009
EMPLOYMENT, SOCIAL POLICY, HEALTH AND CONSUMER AFFAIRS COUNCIL
9 MARCH 2009
1. Preparation of the Spring European Council
a) Key Messages
- Adoption
- Policy debate on employment situation in the EU
b) Annual Progress Report on implementation of Lisbon Strategy
c) Joint Employment Report 2008/2009
- Adoption
d) Proposal for a Council Decision on Guidelines for the Employment Policies of the Member States, 2009
- Endorsement of EMCO opinion
- (poss.) General approach
e) Commission Recommendation for a Council Recommendation on the implementation of Member States' employment policies (part of Integrated Recommendations)
- Political agreement
f) Joint Report on Social Protection and Social Inclusion 2009
- Adoption
g) Communication from the Commission: New Skills for New Jobs: Anticipating and matching labour market and skills needs
- (poss.) Council conclusions
h) Report from the Commission to the Council, the European Parliament, the European Economic and Social Committee and the Committee of the Regions on equality between women and men, 2009
i) Preparation of the Tripartite Social Summit
- Information from the Presidency
2. Communication from the Commission: The impact of free movement of workers in the context of EU enlargement Report on the first phase (1 January 2007 – 31 December 2008) of the Transitional Arrangements set out in the 2005 Accession Treaty and as requested according to the Transitional Arrangement set out in the 2003 Accession Treaty
- (poss.) Council conclusions
3. Proposal for a Council Regulation extending the provisions of Regulation (EC) No 883/2004 and Regulation (EC) No […] to nationals of third countries who are not already covered by these provisions solely on the ground of their nationality
Interinstitutional file: 2007/0152 (CNS)
- (poss.) Adoption
4. Proposal for a Council Directive on a single application procedure for a single permit for third-country nationals to reside and work in the territory of a Member State and on a common set of rights for third-country workers legally residing in a Member State
Interinstitutional file: 2007/0229 (CNS)
- Exchange of views
5. Proposal for a Regulation amending Regulation (EC) 1927/2006 of the European Parliament and the Council on establishing the European Globalisation Adjustment Fund
- (poss.) General approach/Political agreement
6. Directive of the European Parliament and of the Council amending Council Directive 92/85/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding
Interinstitutional file: 2008/0193 (COD)
- Policy debate
__________
EMPLOYMENT, SOCIAL POLICY, HEALTH AND CONSUMER AFFAIRS COUNCIL
8–9 JUNE 2009
EMPLOYMENT AND SOCIAL POLICY ITEMS
1. Policy debate taking account of the following:
a) Flexicurity – Implementation of common principles
- (poss.) Council conclusions
- Report from the Presidency conference on flexicurity
b) Active social inclusion/social services
- (poss.) Council Conclusions
- Report from the Presidency conference on social services
c) Post Lisbon 2010
- (poss.) SPC opinion
- (poss.) EMCO opinion
d) Report and conclusions from the 8th Meeting of the people with experience of Poverty
- Report of the presidency
e) Conference on dignified ageing and risks in old age
- Report of the presidency
f) Implementation of the UN Convention on the rights of people with disability
- Report from the High Level Group on Disability
g) Equal opportunities for women and men of the 50+ generation in active life and dignified ageing
- Council conclusions
2. Proposal for a Council Decision on Guidelines for the Employment Policies of the Member States, 2009
- Political agreement
3. Proposal for a Council Decision authorising Member States to ratify, in the interests of the European Community, the Work in Fishing Convention, 2007, of the International Labour Organisation (Convention 188)
- (poss.) Political agreement/Adoption
4. Directive of the European Parliament and of the Council amending Council Directive 92/85/EEC on the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health at work of pregnant workers and workers who have recently given birth or are breastfeeding
Interinstitutional file: 2008/0193 (COD)
- (poss.) General approach/Political agreement
5. Proposal for a Directive of the European Parliament and of the Council on the application of the principle of equal treatment between men and women engaged in an activity in a self-employed capacity and repealing Directive 86/613/EEC
Interinstitutional file: 2008/0192 (COD)
- (poss.) General approach/Political agreement
6. Proposal for a Council Directive on implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of religion or belief, disability, age or sexual orientation
Interinstitutional file: 2008/0140 (CNS)
- Progress report