L 81 Forslag til lov om arbejdsgivers brug af jobklausuler.

Af: Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V)
Udvalg: Arbejdsmarkedsudvalget
Samling: 2007-08 (2. samling)
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 7

Ministeren bedes oplyse, hvorvidt jobklausuler ifølge lovforslaget fremover vil kunne indgås som permanent gældende mellem virksomheder indirekte via branche- og arbejdsgiverforeninger i form af vedtægter eller praksis om, at man kollegialt ikke ansætter hinandens arbejdskraft, uanset om man har aktuelle kundeforhold, eller ved at brancheforeningerne formidler standardkontrakter mellem leverandører, kunder og samarbejdspartnere, vejledninger, rådgivning og anden assistance herom, der aktivt kan anvendes til at binde medarbejdere med jobklausuler? Spørgsmålet skal ses i forhold til, at såfremt der eksisterer jobklausuler, der er indgået via f.eks. kollegiale vedtægter i eller praksis i brancheforeninger, vil lovforslagets frit lejde for jobklausuler indgået inden 1. juli 2008 kunne opretholdes permanent, og de pågældende virksomheders medarbejdere vil derved aldrig få kompensation for, blive oplyst om og skulle samtykke til disse klausuler, som loven om jobklausuler ellers sigter på at tildele dem. Branche- og arbejdsgiverforeninger vil endvidere kunne understøtte opretholdelse af jobklausuler, der ikke giver kompensation i kraft af udbredelsen af standardkontrakter, tekstforslag til jobklausuler og påbud, der også kan medvirke til at omgå kompensationsforpligtelsen.
Til: beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V)
Dato: 03-04-2008
Status: Endeligt besvaret

Endeligt svar

Dokumentdato: 21-04-2008
Modtaget: 21-04-2008
Omdelt: 21-04-2008

AMU L 81 - svar på spm. 7, fra beskæftigelsesministeren

FAU svar sp 7 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 03-04-2008
Modtaget: 03-04-2008
Omdelt: 03-04-2008

Spm. om, hvorvidt jobklausuler ifølge lovforslaget fremover vil kunne indgås som permanent gældende mellem virksomheder indirekte via branche- og arbejdsgiverforeninger i form af vedtægter eller praksis om, at man kollegialt ikke ansætter hinandens arbejdskraft, uanset om man har aktuelle kundeforhold, eller ved at brancheforeningerne formidler standardkontrakter mellem leverandører, kunder og samarbejdspartnere, vejledninger, rådgivning og anden assistance herom, der aktivt kan anvendes til at binde medarbejdere med jobklausuler, til beskæftigelsesministeren
Spørgsmålsoversigt