Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Christiansborg 1240 København K

Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 10. april 2008 stillet følgende spørgsmål nr. 27 (L 81), som hermed besvares.

 

 

Spørgsmål nr. 27:

”I aftalelovens § 38 er den ansatte sikret, at en konkurrenceklausul bortfalder, hvis funktionæren opsiges, uden selv at have givet anledning til det. Mener ministeren, at denne beskyttelse skal kunne bortfalde ved indgåelse af jobklausuler?”

 

 

Endeligt svar:

I det omfang en aftale omfattet af forslagets § 2 udgør en konkurrenceklausul, vil der fortsat kunne ske bortfald efter aftalelovens § 38, stk. 2. I så fald bortfalder også arbejdsgiverens mulighed for at gøre jobklausulen gældende over for lønmodtageren.

 

Jeg henviser til mit svar på spørgsmål nr. 25, ligesom der er redegjort for situationen under punkt 4.2. i høringsnotatet.

 

 

Venlig hilsen

 

 

 

 

Claus Hjort Frederiksen