|
Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Christiansborg 1240 København K |
|
|
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 8. april 2008 stillet følgende spørgsmål nr. 14 (L 81), som hermed besvares.
Spørgsmål nr. 14:
â€Ministeren bedes oplyse, om lovforslagets krav om en skriftlig aftale indebærer, at medarbejderen definitivt kan nægte at lade sig omfatte af en jobklausul?â€
Endeligt svar:
Kravet om skriftlig aftale indebærer, at arbejdsgiveren skal sikre sig lønmodtagerens accept for, at en jobklausul kan gøres gældende i forhold til denne lønmodtager. Det påhviler altså arbejdsgiveren at godtgøre, at en aftale er indgået med lønmodtageren.