Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg

Christiansborg

1240 København K

 

 

Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 7. maj 2008 stillet følgende spørgsmål nr. 33 (L 147), som hermed besvares.

 

 

Spørgsmål nr. 33:

”Ministeren bedes kommentere henvendelsen fra 3F ”Fiskerierhvervet og supplerende dagpenge”, jf. L 147 – bilag 23.”

 

Endeligt svar:

Notatet ”Fiskerierhvervet og supplerende dagpenge” viser 3F’s opgørelse af, hvor mange medlemmer a-kassen har inden for fiskerierhvervet, og hvor mange heraf der modtager supplerende dagpenge.

 

Af 3F’s opgørelse fremgår det, at 3F har godt 3.500 medlemmer ansat inden for fiskerierhvervet. Heraf opgør 3F, at 397 personer eller ca. 9 pct. har brugt 30 uger med supplerende dagpenge inden for de seneste 2 år. Tidspunkt for opgørelsen fremgår ikke.

 

En tidligere opgørelse fra Beskæftigelsesministeriet viste, at omkring 400 personer var ansat inden for fiskeriet og modtog supplerende dagpenge på fast nedsat tid[1]. Der er ikke skelnet mellem, hvem der måtte være medlem af 3F. Samtidig kan der i beskæftigelsesstatistikken være problemer med at afgrænse, hvem der måtte arbejde inden for fiskerierhvervet sammenlignet med 3F’s opgørelse.

 

Jeg kan derfor af gode grunde ikke afgøre, hvad de præcise forskelle mellem opgørelserne er.

 

Formålet med de nye regler er at øge tilskyndelsen til at arbejde lidt mere. Det er også et selvstændigt formål at tilskynde arbejdsgiverne til at udbyde job med flere timer.   

 

Det fremgår ikke af 3F’s opgørelse, hvor mange af deres medlemmer, som ville opfylde eller snart vil kunne opfylde beskæftigelseskravet for at opnå en ny periode med supplerende dagpenge.

Beskæftigelseskravet afhænger ikke af, om timerne optjenes i ét bestemt job eller gennem flere job.

 

Med de gode beskæftigelsesmuligheder er det derfor min forventning, at langt de fleste vil kunne finde tilstrækkelig beskæftigelse.

 

 

 

 

Venlig hilsen

 

 

 

 

Claus Hjort Frederiksen



[1] Det er ikke muligt i registrene at skelne mellem, hvem der måtte være ansat hhv. med og uden opsigelsesvarsel. Supplerende dagpenge på fast nedsat tid er beregningsteknisk afgrænset som personer, der har modtaget supplerende dagpenge i mindst 15 uger inden for 52 uger.