Høringsnotat til forslag om lov om Arbejdsretten og de faglige voldgiftsretter |
|
Lovforslaget blev den 30. august 2007 sendt i høring hos KL, Danske RegiÂoner, Dansk ArÂbejdsÂÂgiverforening, Sammenslutningen af Landbrugets ArÂbejdsÂÂÂgiverÂforeÂninÂger, Finanssektorens ArbejdsÂgiverÂforening, Kristelig ArÂbejdsÂgiverÂforeÂning, LandsÂorganisationen i Danmark, FTF, Akademikernes CentralÂorganisation, KristeÂlig Fagbevægelse, Ledernes Hovedorganisation, CentralÂorganiÂsationerÂnes Fællesudvalg, Kommunale Tjenestemænd og OverÂenskomstansatte, AdvokatÂrÃ¥det, PersonaleÂstyrelÂsen, Arbejdsretten, DomstolsÂstyrelsen, ErÂhvervs- og Selskabsstyrelsen (Center for Kvalitet i ErhvervsÂReguÂlering) og Dommerforeningen.
Beskæftigelsesministeriet har i den anledning modtaget høringssvar fra 15 af de 19 høringsberettigede.
Høringssvarene er positive overfor de foreslåede ændringer, som der er bred tilslutning til.
Eneste bemærkninger har været:
1) At Arbejdsretten har henledt opmærksomheden pÃ¥ tilførslen af nødÂvenÂdige ressourcer, jf. afsnit 2.11 i betænkning nr. 1489/2007.
2) At den ændrede organisationsstruktur på arbejdsmarkedet ifølge Kristelig Fagbevægelse bevirker, at de indstillingsberettigede organisationer efter § 3 må tilpasses, sådan at andre nye organisationer kan indstille dommere, herunder Kristelig Fagbevægelse.
3) At Sundhedskartellet ifølge FTF finder det stærkt kritisabelt, at kartellet ikke selvstændigt er hørt i lighed med andre forhandlingsfællesskaber på arbejdsmarkedet.
Kommentarer:
1) I bemærkningerne til lovforslagets økonomiske og administrative konseÂkvenser er der redegjort for, at lovforslaget ikke i sig selv har økonomiske konsekvenser, men en ressourcetilførsel er pÃ¥ tale pÃ¥ baggrund af de forhold, som er nævnt i betænkningen.
2) Der er ikke med lovrevisionen ændret i sammensætningen af de indstilÂlingsÂÂberettigede organisationer i § 3 vedrørende udpegning af dommere, hvor den hidtidige praksis videreføres uændret. De nævnte organisationer mv. udgør fortsat efter ministeriets vurdering de hovedorganisationer, som er Arbejdsrettens hovedbrugere.
3) Der henvises til, at lovforslaget har været i ekstern høring blandt BeskæfÂtigelsesministeriets faste høringsberettigede organisationer. Ligeledes har forslaget været i offentlighøring pÃ¥ ministeriets hjemmeside og pÃ¥ den ofÂfentlige høringsportal. Anmodning om at komme pÃ¥ ministeriets høringsÂportal mÃ¥ ske ved henvendelse til ministeriet herom.