Kommentarer til udkast til Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsløshedsforsikring

(Begrænsning af retten til nedsatte dagpenge)

 

Begrænsning af retten til nedsatte dagpenge

Det er Ledernes Hovedorganisations opfattelse at muligheden for at have deltidsarbejde og samtidig have ret til supplerende dagpenge fortsat skal være til stede og være attraktiv for medlemmerne. Det er en af de veje ledige medlemmer kan gå for at opnå varig fuldtidsbeskæftigelse. De foreslåede ændringer tilgodeser dette samtidig med, at arbejdsgiverne tilskyndes til at imødekomme ønsker om fuldtidsarbejde.

 

Ledernes Hovedorganisation støtter derfor forslaget om begrænsning af retten til nedsatte dagpenge og forslaget om, at reglerne om ret til supplerende dagpenge gøres uafhængig af ansættelsesforholdets karakter.

 

Ledernes Hovedorganisation finder det dog uhensigtsmæssigt, at bestemmelserne i lovforslaget får virkning allerede inden forslaget et vedtaget.

 

A-kasserne skal således vejlede om og administrere efter regler, der endnu ikke er vedtaget. Det betyder, at vi ikke kan give medlemmerne en klar vejledning om deres retsstilling. Vi bliver formentlig nødt til allerede nu, at varsle medlemmerne om de nye regler og konkret træffe afgørelse om deres retsstilling, når loven er vedtaget og trådt i kraft.

 

Det giver medlemmerne et uklart billede af deres retsstilling, at vi skal vejlede dem under forudsætning af, at loven vedtages.

 

Det er også uhensigtsmæssigt, at tidspunktet for, hvornår forslaget får virkning er afhængig af ansættelsesforholdets karakter. Harmoniseringen bør også gælde her.

 

A-kasseafgørelser kan være grundlag for inddrivelse af tilbagebetalingskrav vedrørende EØS-dagpenge samt udlægning af kompetence til a-kasserne til at træffe afgørelse om uagtsomhed og sanktion i sager vedrørende EØS-dagpenge

Da de administrative ændringer endnu ikke er foretaget, finder Ledernes Hovedorganisation det uhensigtsmæssigt, at reglerne i loven ændres allerede nu.

 

 

27.03.2008/kah