Udvalget for Videnskab og Teknologi Folketinget Christiansborg 1240 København K

Hermed fremsendes svar på spørgsmål nr. 150 (Alm. del) stillet af Udvalget for Videnskab og Teknologi den 13. maj 2008.

 

 

 

 

 

Med venlig hilsen

 

 

Helge Sander

 

 

Spørgsmål nr. 150 stillet af Udvalget for Videnskab og Teknologi den 13. maj 2008 til ministeren for videnskab, teknologi og udvikling (Alm. del)

 

 

 

Spørgsmål 150

 

For at understrege forskeres uafhængighed, bedes ministeren kommentere artiklerne bragt i Forskerforum, Information og Altinget om, at DA angiveligt har forlangt professortitler på FAOS, Københavns Universitet, samt redegøre for det fulde sagsforløb og de gældende regler for tildeling af professortitler.

 

Svar

 

Københavns Universitet har oplyst, at forskningsvirksomheden ved Forskningscenter for Arbejdsmarkeds- og Organisationsstudier (FAOS) i perioden fra 1. januar 2004 til 31. december 2008 finansieres af en grundbevilling, hvis bidragydere er Industriens Uddannelsesfond (CO-industri og Dansk Industri), Dansk Arbejdsgiverforening, Beskæftigelsesministeriet samt Bygge- & Anlægsbranchens Uddannelsesfond (Dansk Byggeri og SiD B.O.S.-gruppen).

 

Københavns Universitet har endvidere oplyst, at Sociologisk Institut og de to forskere Jes­per Due og Jørgen Steen Madsen i 2003 blev enige om, at det ville være hensigtsmæssigt, hvis de begge blev ansat som professorer finansieret af eksterne midler, og at man derfor undersøgte mulighederne herfor.

 

Det var herefter de to forskere selv, der rettede henvendelse til organisationerne og bad om, at ønsket om ansættelse som professorer blev skrevet ind i bevillingsskrivelsen.

 

Af bevillingsskrivelsen af 12. november 2003 fra Dansk Arbejdsgiverforening (DA) fremgår derpå, ”at man for året 2004 vil yde økonomisk støtte til FAOS ved centerleder fil.dr. Jesper Due og forskningsleder fil.dr. Jørgen Steen Madsen på i alt 1,5 mio. kr. til realisering af forskningsprogrammet FAOS satsningsområder 2004 og frem”. DA skriver endvidere, at DA ”som bevillingsgiver lægger vægt på at centerleder Jesper Due og forskningsleder Jørgen Steen Madsen opnår ansættelse som forskningsprofessorer i overensstemmelse med universitetets gældende regler.”

 

Dekanen for Det Samfundsvidenskabelige Fakultet nedsatte på den baggrund, efter indstilling fra den daværende institutleder på Sociologisk Institut, den 18. maj 2004 et udvalg til bedømmelse af de to forskere.

 

Bedømmelsesudvalget, som bestod af professor Ove Kaj Pedersen, Institut for Statskundskab, Københavns Universitet og professor Thomas P. Boje, Institut for samfundsvidenskab og erhvervsøkonomi, Roskilde Universitetscenter, afgav den 28. juni 2004 en bedømmelse, hvoraf det fremgik, at begge forskere måtte anses for professorkvalificerede.

 

Københavns Universitet valgte på baggrund af bedømmelserne at ansætte begge tidsbegrænset som professorer ved FAOS fra den 1. april 2005 til den 31. december 2008.

 

For så vidt angår spørgsmålet om, hvorvidt eksterne bevillingsgivere kan stille krav om, at konkrete personer bliver ansat i professorstillinger samt de gældende regler for ansættelse af professorer, som er finansieret af eksterne bevillingsgivere, kan jeg oplyse følgende:

 

Eksterne bevillingsgivere kan ikke stille krav om, at konkrete personer bliver ansat i professorstillinger ved danske universiteter. Beslutninger om ansættelse af videnskabeligt personale træffes af rektor. Det er altså universiteterne selv, der har ansvaret for, hvem de vælger at ansætte som professorer.

 

En ansøger til en professorstilling skal altid vurderes af et fagligt bedømmelsesudvalg forud for ansættelse. Dette gælder også ansøgere til stillinger, der er eksternt finansieret. Flertallet af medlemmerne af bedømmelsesudvalget skal være udefrakommende.

 

Professorstillinger skal som udgangspunkt besættes efter opslag. Opslag kan dog undlades, hvis f.eks. et forskningsråd eller en ikke-statslig bevillingsgiver har stillet mindst halvdelen af midlerne til rådighed for ansættelsen.

 

Det vil som regel være en forudsætning for at opnå ekstern finansiering af et forskningsprojekt, at ansøgningen indeholder en fyldestgørende beskrivelse af projektet, herunder dokumentation for at der til projektet kan knyttes personer med de nødvendige forskningskompetencer. De personer, som skal deltage i projektet, vil derfor ofte være udvalgt allerede, når ansøgningen indsendes. Det vil derfor være unødigt bureaukratisk, hvis stillinger i tilknytning til et sådant projekt skal opslås.