Besvarelse af spørgsmål nr. 500 (Alm. del), som Sundhedsudvalget har stillet til ministeren for sund­hed og forebyggelse den 8. august 2008.

 

Spørgsmål 500:

"Ministeren bedes oplyse, i hvilket omfang det er muligt at rekruttere personale i

udlandet til at betjene skannere og strålekanoner i Danmark, således at kræftpatienter ikke skal belastes unødigt ved at rejse langt efter behandling."

 

Svar:

I april 2007 udarbejdede et ekspertudvalg under Sundhedsstyrelsen rapporten ”Sikring af strålekapaciteten inden for det stråleterapeutiske område”. Rapporten indeholder forslag til løsninger på kort og lang sigt på personaleområdet og kan findes på www.sst.dk.

 

Flere regioner har haft gode erfaringer med rekruttering af personale fra bl.a. Sverige og Polen. Rekruttering af personale fra udlandet anbefales kun som en løsning på kort sigt, og det vurderes at indbefatte merudgifter til bolig, sprogundervisning og den nødvendige efteruddannelse. På kort sigt anbefales desuden opgaveglidning og ikke mindst over- og merarbejde, der allerede anvendes på en del afdelinger.

 

Jeg vil, i forlængelse af mit svar på spørgsmål 488 og 489, gerne gentage, at det er et spørgsmål om regional prioritering og planlægning, hvorvidt man på kort sigt ønsker at benytte ressourcerne på honorering af personalet for overarbejde eller til rekruttering og uddannelse af personale fra udlandet i forhold til at benytte sig af udenlandsk kapacitet i perioden indtil den nødvendige apparatur- og personalemæssige kapacitet er på plads.