Departementet Holmens Kanal 22 1060 København K
Tlf. 3392 9300 Fax. 3393 2518 E-mail [email protected]
|
Dato: 23. juni 2008
Under henvisning til Folketingets Socialudvalgs brev af 4. juni 2008 følger hermed velfærdsministerens endelige svar på spørgsmål nr. 411 (SOU Alm. del) stillet efter ønske fra Özlem Cekic (SF).
Â
â€Hvilke muligheder er der for, at en stedforælder kan fÃ¥ refunderet tabt arbejdsfortjeneste, hvis det er stedforælderen, der bruger ekstra tid pÃ¥ det handicappede barn?â€
Svar:
Det er en betingelse for at modtage hjælp til dækning af tabt arbejdsfortjeneste efter servicelovens § 42, at barnet eller den unge forsørges i hjemmet. Dette betyder, at barnet eller den unge skal bo hos forældrene eller andre pårørende i modsætning til, at barnet eller den unge har ophold udenfor hjemmet.
Servicelovens § 42 udelukker ikke, at andre personer end biologiske forældre kan være omfattet af bestemmelsen. Der er således mulighed for, at stedforældre kan få kompensation for tabt arbejdsfortjeneste, når de deltager i barnets forsørgelse.
Som supplement til ovenstående kan jeg henvise til Ankestyrelsens principafgørelse C-1-01, hvor en stedfader efter en konkret vurdering fandtes berettiget til kompensation for tabt arbejdsfortjeneste i forbindelse med ægtefællens barns indlæggelse og kontrolbesøg på hospital. Begrundelsen var, at stedfaderen havde boet sammen med moderen siden barnets fødsel, at barnet ikke havde kontakt med sin biologiske fader efter dennes eget ønske, og at stedfaderen havde fælles økonomi med barnets moder og deltog i forsørgelsen af barnet.
Karen Jespersen