Minister for ligestilling -Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal 22 1060 København K
Tlf. 3392 3311 Fax. 3391 3115 E-mail [email protected]
|
Folketingets Politisk-Økonomiske Udvalg
Dato: 14. februar 2008
Under henvisning til Folketingets Politisk-Økonomiske Udvalg brev af 23. januar 2008 følger hermed velfærdsministerens endelige svar på spørgsmål nr. 16 (PØU Alm. del).
Â
â€Ministeren svarer til spørgsmÃ¥l S 251, at â€Det er RegionsrÃ¥dets kompetence at vurdere, om der foreligger tilstrækkeligt saglige grunde for en fravigelse, og om hvorvidt et enigt RegionsrÃ¥d vil lade et udvalg fungere uden det pÃ¥gældende medlem, hvis sÃ¥danne grunde ikke foreliggerâ€. Ministeren bedes i den forbindelse oplyse, hvilken betydning det har, at der ikke er enighed i RegionsrÃ¥det om at godkende den sÃ¥kaldte begrundelse om at fravige bestemmelsen i ligestillingslovens § 10 a, der pÃ¥byder, at â€myndigheder eller
organisationer, der stiller forslag om et medlem af udvalg m.v., der skal udpeges af kommunalbestyrelsen eller RegionsrÃ¥det, foreslÃ¥ bÃ¥de en kvinde og en mand for at fremme ligestilling af kvinder og mændâ€.
Svar:
Forudsætningen i ligestillingsloven er, at Regionsrådet eller kommunalbestyrelsen skal være enige i sager om kønssammensætningen i råd, nævn og udvalg. Regionsrådet kan således ikke i medfør af ligestillingsloven træffe beslutninger om f.eks. at lade pladser stå tomme i udvalg, hvis der er uenighed herom. Baggrunden for at der kræves enighed om en sådan beslutning er regionsrådenes og kommunalbestyrelsernes karakter af kollektivt folkevalgte organer, som betyder, at de besætter udvalgsposter m.v. efter forholdstalvalg. Hensynet til mindretalsbeskyttelsen indebærer, at der skal være enighed i regionsrådet eller kommunalbestyrelsen.
Hvad angår de regionale vækstfora skal Regionsrådet vælge et fuldtalligt udvalg og har i den forbindelse ansvar for at sikre, at ligestillingsloven er overholdt, herunder foretage et skøn over evt. grunde til fravigelse af indstillingsreglerne.
Karen Jespersen