Dato:	30. maj 2008
	Kontor:	Erhvervs- og Familiesammenføringskontoret
	J.nr.:	2008/4113-18
	Sagsbeh.:	RIN
	Fil-navn:	Besvarelse

Besvarelse af spørgsmål nr. 171 stillet af Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg til ministeren for flygtninge, indvandrere og integration den 20. maj 2008 (omtrykt).

 
Spørgsmål:

”Ministeren bedes oplyse, hvilke overvejelser regeringen har gjort sig med hensyn til filippinske au pairs specielle forhold på grund af Filippinernes udrejseforbud for au pairs?”

Svar:
Integrationsministeriet er bekendt med, at filippinske statsborgere nægtes udrejse af Filippinerne, når det ved udrejsekontrollen konstateres, at den pågældende skal arbejde som au pair i udlandet. Det skyldes efter det oplyste, at det efter filippinsk lov er forbudt at tage au pair-jobs og at rekruttere au pair-arbejdskraft. Endvidere er det ved filippinsk lov bestemt, at rekruttering af oversøisk arbejdskraft skal ske gennem organisationer, der er autoriseret dertil af den filippinske arbejdsminister. Baggrunden for disse regler er ifølge de for ministeriet foreliggende oplysninger at beskytte filippinske statsborgere ved at sikre de bedst mulige arbejdsbetingelser.

Jeg har forståelse for de filippinske myndigheders ønske om at beskytte deres indbyggere, når de rejser ud i verden som au pairs. Jeg finder, at den filippinske regerings bekymringer er imødegået ved Folketingets enstemmige vedtagelse af lovforslag nr. L198 af 28. marts 2007 (Styrkelse af indsatsen mod misbrug af au pair-ordningen), hvorved der bl.a. blev indført karensperiode for værtsfamilier, der misbruger au pair-ordningen.

Der henvises endvidere til besvarelsen af udvalgets spørgsmål nr. 170.