Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg

Christiansborg

1240 København K

 

 

Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 24. april 2008 stillet følgende spørgsmål nr. 158 (AMU alm. del), som hermed besvares.

 

Spørgsmål nr. 158:

”Ministeren bedes kommentere artiklen ”Regeringen erkender, at EU-regler hindrer danske sikkerhedskrav” i bladet Folk i Bevægelse nr. 2, 2008, side 6.”

 

Endeligt svar:

Jeg kan oplyse, at jeg den 9. maj 2008 har fremsat et lovforslag om ændring af arbejdsmiljøloven med henblik på at sikre, at personer, der har erhvervet deres erhvervsmæssige kvalifikationer i et andet EU/EØS-land m.v., og som har til hensigt at arbejde midlertidigt eller lejlighedsvist i Danmark, får kontrolleret, at de har de nødvendige kvalifikationer. Med lovforslaget er der lagt op til en ordning, hvor Arbejdstilsynet skal anerkende de erhvervsmæssige kvalifikationer inden for visse nærmere afgrænsede områder.

 

Med den generelle implementering af anerkendelsesdirektivet er retsstillingen lige nu den, at personer, der har til hensigt at arbejde midlertidigt eller lejlighedsvist i Danmark, ikke længere skal have anerkendt deres erhvervsmæssige kvalifikationer af Arbejdstilsynet, når kvalifikationerne er erhvervet i et andet EU/EØS-land m.v.

 

Direktivet åbner imidlertid mulighed for, at der undtagelsesvist kan ske forudgående kontrol med henblik på anerkendelse af erhvervsmæssige kvalifikationer, der er opnået i andre EU/EØS-lande m.v. ved midlertidigt eller lejlighedsvist arbejde i Danmark.

 

Af hensyn til sikkerheden på de danske arbejdspladser finder regeringen det nødvendigt at benytte undtagelsesmuligheden i direktivet om forudgående kontrol af de erhvervsmæssige kvalifikationer, således at Arbejdstilsynet får mulighed for at kontrollere kvalifikationer på forhånd på en del af de områder, hvor der i Danmark stilles krav om uddannelse, fx som stilladsarbejder.


 

Lovforslaget forventes vedtaget inden sommerferien og vil træde i kraft den 1. juli 2008.

 

 

Med venlig hilsen

 

 

 

 

Claus Hjort Frederiksen