Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Christiansborg 1240 København K |
|
Arbejdsmarkedsudvalget har i brev af 3. april 2008 stillet følgende spørgsmål nr. 141 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Line Barfod (EL).
Spørgsmål nr. 141:
â€Mener ministeren, at hÃ¥ndteringen af Arbejdsmarkedsportalen er underlagt forvaltningsloven og lov om persondata, sÃ¥ledes at en borger har krav pÃ¥ at fÃ¥ oplyst, hvem der er dataansvarlig, blive partshørt, fÃ¥ skriftlig begrundelse og klagevejledning, osv. i forbindelse med beslutningen om, hvilke oplysninger der lægges pÃ¥ Arbejdsmarkedsportalen og afvisning af at slette urigtige oplysninger og personfølsomme oplysninger, som der ikke er givet samtykke til at lægge pÃ¥?â€
Endeligt svar:
Det at lægge oplysninger ind i Arbejdsmarkedsportalen er ikke en afgørelse og i disse tilfælde er det derfor alene persondataloven, der finder anvendelse.
Men hvis den registrerede fremsætter anmodning om berigtigelse, sletning eller blokering af oplysninger, der viser sig urigtige eller vildledende eller på anden måde er behandlet i strid med lov eller bestemmelser udstedt i medfør af lov, så skal den dataansvarlige tage stilling til, om anmodningen kan imødekommes.
Det fremgår af Justitsministeriets vejledning om registreredes rettigheder efter reglerne i kapitel 8-10 i lov om behandling af personoplysninger, at myndighedens beslutning om, hvorvidt en indsigelse skal imødekommes, er en afgørelse efter forvaltningsloven. Myndigheden skal derfor overholde forvaltningslovens regler om begrundelse, klagevejledning m.v.