4420

Christiansborg

Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg       

1240 København K

 

 

Randers, den 30. maj 2008

4400/459-6300/2002-2529

ROW

 

 

Feriedagpenge til selvstændige

Kristelig Fagbevægelse ønsker at gøre opmærksom på en uretfærdighed i dagpengesystemet, nemlig at en person som starter selvstændig virksomhed ikke har ret til feriedagpenge.

 

Problem

Personer som er ledige (modtager dagpenge eller andre ydelser fra a-kassen) optjener ret til feriedagpenge på baggrund af udbetalingen. Hvis de er ledige et helt kalenderår, optjener de ret til 25 dage med feriedagpenge. Disse feriedagpengedage kan afholdes i det efterfølgende ferieår.

Udbetalingen af feriedagpenge er afhængig af, at man

 

•          er medlem af en a-kasse

•          har dagpengeret

•          er til rÃ¥dighed for arbejdsmarkedet

•          er enten ledige eller lønmodtagere.

 

Det vil sige, at en person, som påbegynder lønarbejder efter en periode med dagpenge, har ret til feriedagpenge under ferien. Hvis samme person i stedet for starter selvstændig virksomhed som sin hovedbeskæftigelse, har han ikke ret til feriedagpenge.

 

Det samme gør sig gældende mht. barsel og sygdom, da man også optjener ret til feriedagpenge på baggrund af barsels- eller sygedagpenge.

 

Personer, som påbegynder selvstændig virksomhed som deres hovederhverv efter en periode med lønarbejde, har optjent ret til feriepenge fra arbejdsforholdet. Disse feriepenge kan de få udbetalt, når de som selvstændige holder ferie.

 

Det rammer to grupper af selvstændige - dels iværksætterne, som er nystartet med virksomheden og dels personer, som har været syge eller på barsel mens de har været selvstændige.

 

Hvorfor feriedagpenge til selvstændige

 

Hensyn til familien

En iværksætter lægger typisk mange timer i sin virksomhed og trækker dermed store veksler på familien. Ferien kan derfor bruges til at give familien lidt tilbage igen.

Kommer iværksætteren fra lønarbejde, har hun mulighed for at holde 5 ugers ferie og samtidig have en indtægt. Det vil sige, at der er råd til at invitere familien på ferie, selv om der i ferieperioden ikke er en indtægt fra virksomheden.

Kommer samme selvstændige fra en periode med ledighed, har hun ikke mulighed for at få feriedagpenge i ferien. Dermed bliver det næsten umuligt at holde ferie. Ikke alene har hun ingen indtægt fra virksomheden i ferieperioden, men samtidig heller ikke noget forsørgelsesgrundlag.

 

Optjeningstankegang

Feriesystemet er bygget på en optjeningstankegang. Man optjener ret til at holde ferie i året før. Det kan være på baggrund af lønarbejde (feriepenge) eller ledighed, sygdom eller barsel (feriedagpenge)

En selvstændig, hvis virksomhed er i drift, skal selv sørge for at lægge penge til side, så der er råd til at holde ferie. Er vedkommende nu syg eller på barsel, er det ikke muligt at lægge penge til side - og personen bliver dermed ramt året efter. Det samme gælder en ledig, som ikke kan spare op af dagpengene til at holde ferie året efter. Derfor "straffes" de selvstændige i forhold til ferie.

 

Ligestilling

Selvstændige er ikke ligestillet med lønmodtagere for så vidt angår feriedagpenge. Men både VEU-reglerne og orlovs-reglerne ligestiller selvstændige. De kan få VEU-godtgørelse når de deltager i fx AMU-kurser eller orlov til børnepasning, hvis de har ret til det.

 

RÃ¥dighed

Det er en betingelse for at få udbetalt feriedagpenge, at man er til rådighed for arbejdsmarkedet. En selvstændig erhvervsdrivende er til rådighed i samme omfang som en lønmodtager, som arbejder fuld tid. Begge stiller deres fulde arbejdskraft til rådighed for arbejdsmarkedet.

 

Er feriedagpenge skjult erhvervsstøtte

Et argument mod at udbetale feriedagpenge til selvstændige kan være, at det virker som skjult erhvervsstøtte. Vi kan naturligvis ikke afvise, at enkelte selvstændige kan finde på at modtage feriedagpenge og samtidig arbejde i deres virksomhed. Alligevel bør dette fåtal ikke ødelægge muligheden for de mange:

 

•          Feriedagpenge drejer sig maksimalt om 5 uger

•          Den feriesøgende erklærer pÃ¥ tro og love at han/hun holder ferie. Hvis det viser sig, at vedkommende ikke har holdt ferie, træder de almindelige sanktionsregler til

•          Lønmodtagere fÃ¥r ingen bekræftelse fra deres arbejdsgiver, nÃ¥r de søger feriedagpenge. Dvs. de har samme mulighed som selvstændige for at modtage feriedagpenge uden at holde ferie. .

 

Omfang

I Kristelig a-kasses afdeling for selvstændige er der ca. 2000 som har optjent feriedagpenge, men ikke ret til udbetaling.

 

På denne baggrund opfordrer Kristelig Fagbevægelse Folketinget til at ændre lovgivningen sådan at personer som starter selvstændig virksomhed får ret til feriedagpenge.

 

 

Venlig hilsen

 

Søren Fibiger Olesen                                                     Rolf Weber

Formand                                                                       Politisk konsulent