Folketingets Kirkeudvalg   «Email»

Kirkeudvalget har ved brev af 16. november 2006 bedt om min besvarelse af spørgsmål 1 vedrørende Forslag til lov om ændring af lov om folkekirkens økonomi og lov om domstolsbehandling af gejstlige læresager (Finansiering af præstestillinger m.v.) (L 53):

”Ministeren bedes uddybe lovforslagets bemærkninger om, at en præsts forkyndelsesfrihed tilgodeses af de eksisterende regler for ansættelse, idet ministeren bedes tilkendegive, om præstens forkyndelsesfrihed ikke også vil kunne beskyttes på anden måde.”

Svar:

Præstens forkyndelsesfrihed er blandt andet sikret ved, at kirkeministeren er ansættelses- og afskedigelsesmyndighed. Forkyndelsesfriheden sikres traditionelt gennem brug af tjenestemandsansættelse eller for overenskomstansatte præster gennem de overenskomstmæssige aftaler.

Herudover indeholder den kirkelige lovgivning bestemmelser, der sikrer forkyndelsesfriheden. Det drejer sig blandt andet om bestemmelserne i ansættelsesloven om, at kirkeministeren er ansættelsesmyndighed for præster og bestemmelserne i lov om menighedsråd § 37 om præstens uafhængighed af menighedsrådet. Desuden er der med lov om domstolsbehandling af gejstlige læresager givet præsten en særlig retssikkerhedsmæssig beskyttelse gennem domstolsbehandling, når det skal afdækkes, om præsten i sin forkyndelse har bragt sig i et sådant modsætningsforhold til folkekirkens bekendelsesgrundlag, at disciplinære skridt er påkrævet. 

Hidtil har reglerne om domstolsbehandling af gejstlige læresager alene omfattet sager mod tjenestemandsansatte præster. En vedtagelse af dette lovfor-slag vil betyde en yderligere beskyttelse af overenskomstansatte præsters forkyndelsesfrihed, fordi læresager mod disse præster fremover skal rejses efter reglerne i lov om domstolsbehandling af gejstlige læresager. Jeg henviser til lovforslagets § 2.

 

Bertel Haarder

/Steffen Brunés