L 90 Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø.

(Justering af screening, rådgivning og smiley-ordningen m.v.).

Af: Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V)
Udvalg: Arbejdsmarkedsudvalget
Samling: 2006-07
Status: Stadfæstet
Spørgsmålsoversigt

Spørgsmål 2

Ad § 1 nr. 9 Der indføres rådgivningspligt som jf. bemærkningerne kan gives når der er gentagne overtrædelser. F.eks. fører 15 overtrædelser af samme emne på flere produktionsenheder under samme juridiske enhed indefor samme periode) til, at der skal gives påbud til den juridiske enhed. Vil udmøntningen af denne bestemmelse betyde, at et anket påbud på produktionsenheden kun kan medtælles til at udløse et rådgivningspåbud i den juridiske enhed såfremt der på tidspunktet for klagenævnets stadfæstelse af påbuddet i øvrigt er minimum 14 relevante påbud indenfor den fastsatte periode? Ministeren bedes endvidere oplyse, om denne ”forældelse” vil gælde alle typer af emner, eksempelvis også emner om det formelle arbejdsmiljøarbejde.
Til: beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen (V)
Dato: 15-01-2007
Status: Endeligt besvaret
Dokumentdato: 24-01-2007
Modtaget: 24-01-2007
Omdelt: 24-01-2007

AMU L 90 - supplerende svar på spm. 2, fra beskæftigelsesministeren

FAU 2 svar-supplerende-oversend (pdf-version)
Html-version
FAU 2, svar-supplerende (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 22-01-2007
Modtaget: 24-01-2007
Omdelt: 24-01-2007

AMU L 90 - svar på spm. 2, fra beskæftigelsesministeren

FAU 1-5, ovs (pdf-version)
Html-version
FAU 2, svar (pdf-version)
Html-version
Dokumentdato: 15-01-2007
Modtaget: 15-01-2007
Omdelt: 15-01-2007

Spm. om rådgivningspligt i § 1, nr. 9, til beskæftigelsesministeren
Spørgsmålsoversigt