Dato:
	Kontor:	Internationalt
	J.nr.:	2006/4010-321
	Sagsbeh.:	cpo
	Fil-navn:	uvt spm 7

Besvarelse af spørgsmål nr. 7 stillet af Folketingets Udvalg for Videnskab og Teknologi til ministeren for flygtninge, indvandrere og integration den 10. november 2006 (alm. del).

 

Spørgsmål:

”Vil ministeren redegøre for reglerne i EU/EØS-landene, for så vidt angår mulighederne for udenlandske undervisere og studerende at tage deres familiemedlemmer med til det pågældende land?”

 

 

Svar:

 

Jeg gør indledningsvist opmærksom på, at udenlandske undervisere og studerende fra EU/EØS-landene er omfattet af fællesskabsretten, og dermed gælder ensartede regler for alle EU/EØS-lande. Jeg lægger derfor til grund, at spørgeren ikke henviser til undervisere og studerende, der er EU/EØS-borgere, men til undervisere og studerende, der er tredjelandsstatsborgere.

 

På baggrund af de oplysninger om andre lande, som jeg er i besiddelse af på nuværende tidspunkt, vedrørende reglerne for udenlandske undervisere og studerende, der er tredjelandsstatsborgere og deres muligheder for at tage deres familiemedlemmer med til det pågældende land, kan jeg oplyse følgende om en række lande, som Danmark normalt sammenligner sig med:

 

Nederlandene:

Udenlandske undervisere, som er i Nederlandene på en almindelig arbejdstilladelse kan få familiesammenføring med ægtefæller, samlevere og børn under forudsætning af, at de kan forsørge disse.

 

De samme regler gælder for udenlandske studerende, som imidlertid har sværere ved at opfylde forsørgelseskravet, idet de som studerende kun har en begrænset ret til at arbejde.

 

 

Norge:

En udlænding, der er ansat som professor eller i en anden videnskabelig stilling på tilsvarende niveau ved et offentligt norsk universitet eller en videnskabelig højskole, har ret til at få familiesammenføring med ægtefælle, samlever og børn. Ægtefæller og samlevere får som regel en arbejdstilladelse.

 

Udenlandske forskere, PhD-stipendiater eller forelæsere ved et forskningsinstitut eller en uddannelsesinstitution får, under forudsætning af opfyldelse af et forsørgelseskrav, som regel meddelt familiesammenføring. Hvis der gives opholdstilladelse, kan der også meddeles arbejdstilladelse.

 

Udenlandske studerende på højere niveau får som regel ligeledes meddelt familiesammenføring under forudsætning af, at der er mere end et år tilbage af deres studietid, samt at forsørgelseskravet er opfyldt. Familiemedlemmer kan i disse tilfælde gives ret til at arbejde på deltid samt i ferier.

 

Sverige:

Den udenlandske studerendes ægtefælle, samlever og børn kan meddeles opholdstilladelse under forudsætning af, at den studerende kan dokumentere at kunne forsørge familiemedlemmerne. Familiemedlemmer til studerende har ikke ret til at arbejde.

 

Udenlandske undervisere, herunder lærere og professorer, kan ligeledes få deres ægtefælle, samlever og børn til landet, hvis forsørgelseskravet er opfyldt. Familiemedlemmerne har i disse tilfælde ret til at arbejde.

 

Tyskland:

Den udenlandske studerendes ægtefælle, samlever og børn kan meddeles opholdstilladelse under forudsætning af opfyldelse af et boligkrav og et forsørgelseskrav. Familiemedlemmerne har ikke ret til at arbejde.

 

Udenlandske undervisere, herunder lærere og professorer kan ligeledes få deres ægtefæller, samlevere og børn til landet under forudsætning af opfyldelse af et boligkrav og et forsørgelseskrav. Familiemedlemmerne har i disse tilfælde ret til at arbejde.

 

UK:

Den udenlandske studerendes ægtefælle, samlever og børn kan meddeles opholdstilladelse under forudsætning af, at den studerende kan dokumentere, at vedkommende har en passende bolig, at vedkommende ikke er afhængig af offentlige midler, og at vedkommende har til hensigt at udrejse ved udløbet af opholdstilladelsen.

 

Udenlandske undervisere, som er i UK på en almindelig arbejdstilladelse, kan få familiesammenføring med deres ægtefæller, samlever og børn under forudsætning af, at de kan dokumentere at kunne forsørge disse.

 

 

Danmark:

For så vidt angår reglerne i Danmark kan jeg oplyse, at der efter praksis kan gives opholdstilladelse efter udlændingelovens § 9 c, stk. 1, til en udlændings medfølgende ægtefælle, faste samlever og hjemmeboende, mindreårige børn, hvis den pågældende udlænding

 

-          har eller fÃ¥r opholdstilladelse efter udlændingelovens § 9 a, stk. 1, som lønnet Ph.d. studerende, 

-          har eller fÃ¥r opholdstilladelse efter udlændingelovens § 9 a, stk. 1, med henblik pÃ¥ at arbejde som forsker eller underviser eller

-          har eller fÃ¥r opholdstilladelse som studerende efter udlændingelovens § 9 c, stk. 1, med henblik pÃ¥ at deltage i en hel videregÃ¥ende uddannelse.

 

Familiesammenføring gives i disse tilfælde under forudsætning af, at forsørgelseskravet er opfyldt. Får en ægtefælle eller samlever opholdstilladelse, vil han eller hun have ret til at arbejde, så længe tilladelsen er gyldig.