UDENRIGSMINISTERIETÂ Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Â Den 11. juni 2007
Udenrigsudvalgets spørgsmål nr. 46
(URU alm. del) af 9. maj 2007
Spørgsmål 46:
â€Ministeren bedes kommentere oplysningerne i Ekstra Bladet den 5. maj 2007, jf. URU alm. del - bilag 170, om forholdene for vagtpersonalet pÃ¥ danske ambassader, der benytter Group 4 Securicor.â€
Svar:
Artiklen i Ekstra Bladet den 5. maj 2007 omhandler især forholdene for vagterne på den danske ambassade i Lusaka. Der henvises til besvarelsen af spørgsmål 47 for så vidt angår andre afrikanske lande, hvor danske ambassader benytter Group 4 Securicor til at udføre vagtopgaver.
De danske ambassader vælger ofte at anvende private sikkerhedsfirmaer til at stå for ambassadernes bevogtning frem for selv at ansætte vagter. På denne måde sikres blandt andet, at vagterne har den fornødne kompetence inden for sikkerhedsområdet samt afløsning ved fravær. Dermed øges sikkerhedsniveauet. Dette indebærer, at der ikke er tale om et direkte ansættelsesforhold mellem ambassaden og vagterne. Dette gælder også ambassaden i Lusaka, der benytter Group 4 Securicor som vagtfirma.
Den danske udenrigstjeneste har fokus på social ansvarlighed, menneskerettigheder, arbejdstagerrettigheder, miljøspørgsmål og anti-korruption. Udenrigsministeriet forventer derfor – og fører tilsyn med – at ministeriets eksterne leverandører lever op til relevante lokale overenskomster og lovgivning.
Udenrigsministeriet lægger endvidere vægt på, at de underleverandører, der benyttes verden over, lever op til de krav og standarder, som Udenrigsministeriet ønsker at fremme globalt.
Udenrigsministeriet har bedt Group 4 Securicor og ambassaden i Lusaka om at redegøre for vagterne i Lusakas ansættelsesvilkår. Følgende kan på den baggrund oplyses:
Løn- og ansættelsesforholdene er forhandlet lokalt mellem Group 4 Securicor og Zambia Union of Security and Allied Workers (ZASAW). Dette samarbejde har stået på i 25 år. Udover den løn, der er aftalt med ZASAW, udbetaler Group 4 Securicor en ekstra bonus på 9 % til vagterne på den danske ambassade. Lønniveauet, ca. 525 DKK pr. måned, er over gennemsnittet inden for vagtsektoren i Zambia.
Vagterne arbejder 12 timer om dagen, 6 dage om ugen, hvorefter de har en fridag. Dette er praksis i Zambia inden for vagtsektoren.
Group 4 Securicor samarbejder med fagforeningen og kunderne om at forbedre arbejdsforholdene for vagterne. Dette inkluderer en HIV/AIDS-politik, arbejdsskadeforsikring og fratrædelses/pensionsordninger. Desuden får vagterne via deres løn et tilskud til dem selv og deres families sundhedsudgifter.
Udover den løn, som vagterne får af Group 4 Securicor, udbetaler ambassaden desuden en ekstraordinær bonus til de vagter, der har gjort tjeneste i mere end fire måneder. Der er tale om en præstationsbaseret bonusordning, der kan udgøre op til en tredjedel af vagternes normale månedsløn. Dermed kan den samlede honorering efter fire måneders ansættelse udgøre ca. 725 DKK.
Vagternes boligforhold er ikke omfattet af ansættelsesvilkårene.