|
|
|
|
|
Folketingets Trafikudvalg Christiansborg 1240 København K |
Dato            2. april 2007 J nr.            004-U18-140  Â
|
|
Trafikudvalget har i brev af 14. marts 2007 stillet mig følgende spørgsmål 176 TRU alm. del, som jeg hermed skal besvare.
"Ministeren bedes redegøre nærmere for omfanget af de rekrutteringsproblemer på postomdelingsområdet, som blev omtalt under samrådet, herunder i hvilket omfang rekrutteringsproblemerne er begrænsede til bestemte dele af landet. "
./.
Jeg har bedt Færdselsstyrelsen indhente en redegørelse fra
Post Danmark A/S om selskabets rekrutteringsproblemer. Redegørelsen vedlægges
til udvalgets orientering.
Af redegørelsen fremgår, at Post Danmark gennem 2005 og 2006 til stadighed har haft et antal ubesatte stillinger i omdelingsleddet. Vanskeligheden ved at dække behovet for medarbejdere til omdeling af post skyldes den almindelige arbejdskraftmangel som følge af den lave ledighed. Hertil kommer en stor personaleomsætning, som især er fremherskende hos lørdagsafløserne. Personaleomsætning skyldes navnlig, at mange nyansatte er under uddannelse eller søger andre fag og altså forlader Post Danmark, når deres uddannelses- eller beskæftigelsessituation ændrer sig.
Rekrutteringsproblemet kan opdeles i to hovedkategorier, hvis geografiske virkning er forskellig. For fuldtidsansatte omdelere er problemet mest udbredt i hovedstadsområdet. For lørdagsafløseres vedkommende gælder vanskelighederne med rekruttering endvidere også i de største provinsbyer.
Post Danmark redegør i notatet for en række initiativer, som selskabet har iværksat for at tiltrække nye medarbejdere gennem opsøgende virksomhed.
Post Danmark har ud over disse initiativer endvidere rekrutteret arbejdskraft i den svenske del af Øresundsregionen og i Tyskland.
Flemming Hansen