"Ministeren bedes kommentere vedlagte artikel â€Politikerne og sygehuslederne mangler styring†fra Dagens Medicin den 23. august 2007"
Jeg synes naturligvis, at det er trist at læse om et sammenlægningsforløb, som det Rolf Nielsen beskriver i artiklen fra Dagens Medicin. Når en arbejdsplads står over for store ændringer og omorganiseringer, som mange hospitaler gør i disse år, er det afgørende at inddrage medarbejderne og give så klare udmeldinger om fremtiden som overhovedet muligt. Og jeg er helt enig med Rolf Nielsen i, at det politikernes og sygehusledelsernes ansvar at sikre, at medarbejderne inddrages og at rammerne for ændringerne meldes ud.
Samtidig er jeg dog ikke et øjeblik i tvivl om, at den omfattende reorganisering af det danske sygehusvæsen, som regionerne i øjeblikket er i gang med at beslutte og i løbet af de kommende år skal føre ud i livet, er en nødvendighed. En samling af funktioner på færre enheder er ganske enkelt en forudsætning for at øge kvalitet, patientsikkerhed og effektivitet i sygehusvæsenet. Det er i den forbindelse afgørende, at Sundhedsstyrelsens krav følges, og dens anbefalinger efterleves bl.a. i forhold til befolkningsunderlag for fælles akutmodtagelser og i forhold til at sikre, at den nødvendige ekspertise og rutine er til stede.
I forbindelse med kommunalreformen var der også i nogle kommuner og daværende amter på nogle udvalgte områder usikkerhed blandt medarbejderne i forhold til bl.a. den fremtidige geografiske placering af arbejdspladsen og det præcise indhold af arbejdsopgaverne. Men set i forhold til, hvilke kæmpe store ændringer der er sket i den kommunale sektor, synes jeg, at kommunalreformen har været tacklet meget professionelt af de kommunale og regionale politikere og administrative ledelser. Jeg håber og tror, at regionerne vil gøre en tilsvarende indsats for at få den kommende omstrukturering af sygehussektoren til at forløbe med få tilfælde af problemer og frustrationer, som der beskrives i omtalte artikel.