Hermed sendes besvarelse af spørgsmål nr.<DOCUMENT_START> 322, som Folketingets Retsudvalg (Alm. del) har stillet til justitsministeren den 14. maj 2007

 

 

 

Lene Espersen

/

 Lars Hjortnæs

 

Spørgsmål nr. 322 fra Folketingets Retsudvalg (Alm. del):

 

”Ministeren bedes i fortsættelse af samrådet 10/5-07 om samrådsspørgsmål AB (Tonen i fængslerne) redegøre for rotationsprincipperne for fængselsbetjente, som arbejder med stærke negative fanger, herunder i hvilket omfang disse principper i praksis finder anvendelse.”

 

Svar:

 

Indledningsvis kan det oplyses, at der er afsoningsafdelinger for negativt stærke indsatte i Statsfængslet Østjylland, i Statsfængslet i Nyborg og i Statsfængslet i Vridsløselille samt på Københavns Fængsler. Hertil kommer arrestafdelingen i Politigårdens Fængsel, der ligeledes hører under Københavns Fængsler.

 

Direktoratet for Kriminalforsorgen har oplyst, at rotationsprincippet for fængselsfunktionærer, som arbejder med negativt stærke fanger, er indført for at undgå intimidering af personalet. Der er flere modsatrettede hensyn i forbindelse med bemandingen af afdelingerne for negativt stærke indsatte. Det kan på den ene side anføres, at hvis der er ”fast” personale på afdelingerne, opnås et godt kendskab til de indsatte, men der er til gengæld en større risiko for, at de enkelte ansatte kommer i et modsætningsforhold og/eller afhængighedsforhold til en indsat. Herudover kan det hævdes, at hvis der er hurtige rokeringer, er der risiko for, at man får et uengageret personale, der kun har et ganske overfladisk kendskab til de indsatte. Hertil kommer, at de indsatte vil have mulighed for at skabe usikkerhed omkring daglig praksis m.v.

 

Det er på den baggrund besluttet, at personalet som udgangspunkt skal gøre tjeneste ca. 6 måneder ad gangen på disse afdelinger, hvorefter de i et antal måneder gør tjeneste på en anden afdeling i fængslet, før de på ny vender tilbage til afdelingen for negativt stærke indsatte. De enkelte fængsler kan efter en konkret vurdering selv fastsætte tidsperioderne. Dog bør en rotationsordning være obligatorisk, og den må ikke have en sådan karakter, at uddannelse og supervision bliver meningsløs.

 

Kriminalforsorgen har endvidere oplyst, at i Statsfængslet i Nyborg rokerer personalet på afdelingen hvert halve år i to måneder, i Statsfængslet Østjylland rokerer personalet hver niende måned i tre måneder og samme princip er indført pr. 1. juni 2007 i Statsfængslet i Vridsløselille. Statsfængslet i Vridsløselille har i en længere periode haft store problemer med at få fast personale til afdelingen, hvorfor ordningen ikke har fungeret optimalt.

 

Afsoningsafdelingen i Københavns Fængsler blev opdelt i 2006 og var derfor lukket fra februar til juni 2006, hvor personalet gjorde tjeneste på andre afdelinger. Det overvejes i øjeblikket, hvilken rokeringsordning der skal vælges fremover. I arrestafdelingen i Politigårdens Fængsel opholder der sig ikke en fast gruppe af indsatte, som derfor ikke på samme måde som i de øvrige afdelinger vil kunne optræde fælles. Fængslet har derfor ikke hidtil skønnet det nødvendigt at indføre en rokeringsordning, men af hensyn til det særligt belastede klientel på Politigårdens Fængsel overvejes det i øjeblikket, om en sådan ordning bør indføres.