Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 8 af 13. oktober 2006 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (Alm. del). |
Spørgsmål nr. 8
â€Ministeren bedes udarbejde en oversigt der viser, hvilke informationer om udbetaling af feriepenge/efterløn, der efter ændringen af ferieloven i perioden 2004 til maj 2006 har været tilgængelige i pjecer, pÃ¥ hjemmesider mv. Det bedes anført hvornÃ¥r oplysningerne er blevet lagt ud, fjernet m.v.â€
Svar:
Jeg skal indledningsvis henvise til mine svar på § 20-spørgsmål nr. S3956 af 10. april 2006 stillet af Jytte Andersen (S) om FerieKontos vejledning på FerieKontos hjemmeside og § 20-spørgsmål nr. S3957 af 10. april 2006 stillet af Jytte Andersen (S) om en tekstfjernelse på FerieKontos hjemmeside.
Til den medfølgende oversigt har jeg fået oplyst, at pjecer, blanketter, rundskrivelser og nyhedsbreve har kunnet datofæstes. Derimod har der i perioden ikke har været hjælpemidler til automatisk at arkivere Arbejdsdirektoratets information på hjemmesiden. Derfor er der ikke registreringer om, hvornår en information er lagt ind, ændret eller fjernet. Siderne om ferie og efterløn er fundet via The Internet Archive WayBack Machine på http://web.archive.org. Det fremgår desuden af de sider, der ligger på hjemmesiden i dag, hvornår siderne sidst er redigeret.
For så vidt angår oplysningerne om ferie på Arbejdsdirektoratets hjemmeside, har jeg fået oplyst, at der fra den 30. januar 2004 på den første side om ferie øverst var oplyst om ændringen af ferieloven. Der henvises til det nærmere indhold nedenfor. Herefter kunne man få mere information ved at klikke på links’ene, således at informationsniveauet blev mere detaljeret.
I vedlagte oversigt om ferie er kun medtaget ændringer, som relaterer sig til efterløn og/eller ændringerne i relation til ferielovens § 34 b.
Information i nyhedsbreve til a-kasserne på Arbejdsdirektoratets hjemmeside:
Titel |
Indhold |
Lagt på hjemmesiden |
Ændret/fjernet fra hjemmesiden |
Nyhedsbrev nr. 1/2004
Flere muligheder for at få udbetalt feriepenge
|
Lønmodtagere
får fra 1. maj 2004 flere muligheder for at få udbetalt feriepenge, som ikke
er blevet hævet inden ferieårets udløb.
Arbejdsgiverne
skal som følge af de nye regler ændre administrationen af feriepenge. |
30.01.2004 |
|
Nyhedsbrev nr. 14/05
Ny udgave af pjecen â€Om at fÃ¥ fleksibel efterløn†|
Arbejdsdirektoratet har revideret pjecen
â€Om at fÃ¥ fleksibel efterløn†fra 2003. Den nye udgave
kan ses på direktoratets hjemmeside. |
30.08.2005 |
|
Information i rundskrivelser til a-kasserne på Arbejdsdirektoratets hjemmeside:
Titel |
Indhold |
Lagt på hjemmesiden |
Ændret/fjernet fra hjemmesiden |
Rundskrivelse nr. 6/04
|
Direktoratet udsender følgende:
Bekendtgørelse om overgangsydelse med tilhørende vejledning. Bekendtgørelse om arbejde og indtægter m.v. i efterlønsperioden (for medlemmer, som er fyldt 60 år før den 1. juli 1999) med tilhørende vejledning. Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om fleksibel efterløn med tilhørende vejledning
De nævnte bekendtgørelser træder i kraft den 1. marts 2004. Reglerne om overgangsydelse findes i dag i bekendtgørelse nr. 566 af 20. juni 2001 med senere ændringer. Reglerne om arbejde og indtægter m.v. i efterlønsperioden (for medlemmer, som er fyldt 60 år før den 1. juli 1999) findes i dag i bekendtgørelse nr. 351 af 16. maj 2001 med senere ændringer. Med disse to nye bekendtgørelser er der foretaget følgende ændringer/tilføjelser:
Direktoratet har ændret og sammenskrevet bekendtgørelserne. Der er ikke foretaget en egentlig revidering.
Kompetencen til at godkende drift af selvstændig virksomhed i begrænset omfang samtidig med efterløn og overgangsydelse (200-timersordningen) flyttes fra direktoratet til a-kasserne.
Konsekvensrettelser som følge af ændringer i reglerne om jordbrug ved udøvelse af selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse (kun i bekendtgørelse om arbejde og indtægter m.v. i efterlønsperioden).
Konsekvensrettelser som følge af aftalen mellem EU og Schweiz om fri bevægelighed for personer, jf. lovvalgsreglerne i forordning (EØF) nr. 1408/71.
Direktoratet har samtidig foretaget en gennemgang af bekendtgørelserne og de tilhørende vejledninger med henblik på opdatering af satser i blandt andet eksemplerne i vejledningerne.
Vejledningerne til bekendtgørelserne er ændret tilsvarende. Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om fleksibel efterløn
Desuden er der foretaget en ændring af bekendtgørelse om fleksibel efterløn (bekendtgørelse nr. 594 af 22. juni 2001 med senere ændringer). Ændringen er en overgangsbestemmelse. Den er foretaget med det formål at sikre, at et medlem som ved overgang fra overgangsydelse til efterløn vælger at arbejde efter 200-timers-ordningen og har drevet et mindre jordbrug efter de regler, som har været gældende før den 1. marts 2004, kan fortsætte med drift af jordbruget i efterlønsperioden. Der er udarbejdet en vejledning til ændringsbekendtgørelsen.
|
11.02.2004
|
|
Rundskrivelse nr. 27/04
|
Direktoratet udsender følgende: - ny bekendtgørelse og vejledning om fleksibel efterløn - ny bekendtgørelse og vejledning om efterlønsbevis (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999), - ændring af bekendtgørelse og vejledning om arbejde og indtægter mv. i efterlønsperioden (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999) - ændring af vejledning om overgangsydelse
Bekendtgørelse og vejledning om fleksibel efterløn: 1. Det er i bekendtgørelsens § 2, stk. 1, blevet præciseret, at ansøgningen om efterlønsbevis skal være skriftlig. Dette er ikke tidligere fremgået direkte af bekendtgørelsens tekst. 2. Formuleringen i § 12, stk. 2, er ændret således, at ordlyden er i overensstemmelse med reglerne for optjening af beskæftigelseskravet. Det fremgår nu udtrykkeligt, at medlemmer, der driver selvstændig virksomhed i væsentligt omfang medregner 37 timer pr. uge fra den selvstændige virksomhed til optjeningen af den skattefri præmie. Som noget nyt er det fastsat, at hvis den selvstændige har lønarbejde ved siden af virksomheden, kan timerne fra dette lønarbejde også tælle med til optjening af præmie. Ligeledes er det præciseret, at kombinationsforsikrede medregner 15 timer pr. uge fra den selvstændige virksomhed, hvis de almindelige betingelser herfor er opfyldt. Herudover kan kombinationsforsikrede medregne alle løntimer. I vejledningen til § 12 i bekendtgørelsen er det præciseret, at der er skabt parallelitet til de nye regler om medlemmer, der driver selvstændig virksomhed i væsentligt omfang, idet disse nu vil kunne medregne lønarbejde ved siden af den selvstændige virksomhed og således få mulighed for at optjene mere end 37 timer om ugen til den skattefri præmie. I vejledningen er der desuden indføjet en beskrivelse af direktoratets fortolkning af, hvordan selvstændige og kombinationsforsikrede kan optjene timer til den skattefri præmie for perioder forud for den 1. september 2004. Be- skrivelsen bygger på direktoratets fortolkning af nogle afgørelser fra Arbejdsmarkedets Ankenævn om, hvilke timer den selvstændige erhvervsdrivende kan medregne til optjeningen af den skattefri præmie. 3. Siden den 1. juni 2002 har Schweiz med hensyn til efterløn skullet anses for et EU-land. På de relevante steder i bekendtgørelse og vejledning er Schweiz skrevet ind sammen med EØS-landene. Der er i øvrigt ikke foretaget materielle ændringer i bekendtgørelsen. Der er foretaget en sproglig justering i § 31 som følge af ændringen af § 4 i bekendtgørelse om fradrag i arbejdsløshedsdagpenge m.v., som træder i kraft den 1. september 2004. I vejledningen er det desuden bemærket til § 58, stk. 4, at arealgrænsen for mindre jordbrug pr. 1. september 2004 er hævet fra 5,5 ha til 10 ha.
Bekendtgørelse om efterlønsbevis (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999) Det er i bekendtgørelsens § 2 og § 3 præciseret, at ansøgningen om efterlønsbevis skal være skriftlig. Dette er ikke tidligere fremgået direkte af bekendtgørelsens tekst. Der er i øvrigt ikke ændret i bekendtgørelsen. Vejledningen til bekendtgørelsen er rettet i overensstemmelse med præciseringen.
Bekendtgørelse om efterlønsbevis (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999) Det er i bekendtgørelsens § 2 og § 3 præciseret, at ansøgningen om efterlønsbevis skal være skriftlig. Dette er ikke tidligere fremgået direkte af bekendtgørelsens tekst. Der er i øvrigt ikke ændret i bekendtgørelsen. Vejledningen til bekendtgørelsen er rettet i overensstemmelse med præciseringen.
Bekendtgørelse om ændring af bekendtgørelse om arbejde og indtægter mv. i efterlønsperioden (for medlemmer, som er fyldt 60 år før 1. juli 1999) og vejledning til bekendtgørelsen. 1. Som konsekvens af, at arealgrænsen for mindre jordbrug pr. 1. september 2004 udvides fra 5,5 hektar til 10 hektar ændres der i bekendtgørelsens § 4 stk. 1. nr. 2, og i § 4, stk. 3, 1. pkt. således, at der i stedet for 5,5 hektar står 10 hektar. I vejledningen til bekendtgørelsen ændres 5,5 hektar til 10 hektar i afsnittet Areal- bortforpagtning/udlejning i vejledningen til § 4. 3/3 Som konsekvens heraf slettes sætningen †Det er forudsat, at driften ikke udvides†i vejledningen til både § 33, stk. 3 og 4. I stedet indsættes †Pr. 1. september 2004 er arealgrænsen hævet til 10 ha.†Tilsvarende rettelse foretages i § 42. stk. 3, i Vejledning om ændring af vejledning om overgangsydelse.
|
20.08.2004.
|
|
Rundskrivelse nr. 24/06
|
Efter den nylige omtale af ferieloven og de muligheder der er for at få feriegodtgørelse udbetalt uden fradrag for efterløn i feriegodtgørelsen, og uden fradrag for feriegodtgørelsen i efterlønnen, har direktoratets feriekontor udsendt et nyhedsbrev om problemstillingen. Det fremgår af nyhedsbrevet, i hvilket omfang det er muligt at annullere allerede planlagt ferie. Nyhedsbrevet kan ses på www.adir.dk under temaet Ferie, Nyhedsbreve. A-kasserne skal være opmærksomme på, at også efterlønsmodtagere har denne mulighed for at annullere en planlagt ferie. Hvis udbetalingen udsættes til efter ferieårets afslutning, og betingelserne i ferielovens § 34 b er opfyldt, vil man kunne få feriegodtgørelsen udbetalt uden modregning i efterlønnen. I forhold til ferieloven skal man være opmærksom på, at der skal ansøges om udbetaling af feriegodtgørelse for ikke afholdt ferie senest den 30. september i det følgende år.
|
21.03.2006.
|
|
Rundskrivelse nr. 33/06
|
Hermed sendes ændring af bekendtgørelse om fleksibel efterløn med tilhørende vejledning og ændring af bekendtgørelse om fleksydelse i endelig korrektur. Siden ændringen af ferieloven pr. 1. januar 2004 har der efter ferielovens § 34 b, stk. 2 og 3, været mulighed for at få udbetalt feriepenge efter ferieårets udløb, uden at man havde afholdt ferien. Ved ændringen i bekendtgørelsen om fleksibel efterløn er der i § 35 indsat et nyt stk. 2, hvorefter der også skal ske fradrag for udbetaling af feriepenge, der sker efter ferieårets udløb i henhold til ferielovens § 34 b, stk. 2 og 3. Der er indsat en enslydende bestemmelse i § 35 i bekendtgørelsen om fleksydelse. Herefter skal udbetalte feriepenge - bortset fra enkelte småbeløb efter ferielovens § 30, stk. 2 og 3, og § 34 a - medføre fradrag i efterløn og fleksydelse, uanset om ferien holdes eller ej. Hermed bliver der ikke mulighed for dobbeltforsørgelse. Fradraget skal ske for udbetalinger af feriepenge, der stammer fra optjeningsåret 2005 og senere. Da ferie, der er optjent i 2005, skal afholdes i perioden fra 1. maj 2006 til 30. april 2007, vil der først ske fradrag for udbetalinger i medfør af ferielovens § 34 b, stk. 2 og 3, fra den 1. maj 2007. Ændringen får således ikke konsekvenser for de medlemmer og de modtagere af fleksydelse, der i tillid til de gældende regler har undladt at holde ferien i ferieåret fra den 1. maj 2005 til den 30. april 2006, og som kan anmode om at få udbetalt feriepengene uden at afholde ferien i perioden fra den 1. maj 2006 til den 30. september 2006.
De enkelte ændringer i de 2 bekendtgørelser:
Der er i § 35 indsat et nyt stk. 2, om fradrag for feriepenge, der er udbetalt efter ferielovens § 34 b, stk. 2 og 3. Der er overalt i bestemmelsen brugt begrebet "feriepenge", idet dette omfatter såvel feriegodtgørelse som ferie med løn. Det er præciseret, at det er udbetalte feriepenge, der medfører fradrag i efterlønnen.
Vejledningen om fleksibel efterløn: Der er skrevet en vejledning med eksempler til den nye bestemmelse. Det er præciseret, at hvis feriepengene udbetales, uden at der er afholdt ferie, kan de ikke tælle med til optjening af den skattefri præmie.
|
21.04.2006.
|
|
Information om ferie på Arbejdsdirektoratets hjemmeside:
Titel |
Indhold |
Lagt på hjemmesiden |
Ændret/fjernet fra hjemmesiden |
Forside |
1. Nyt
om
ferieloven Hvad
er nyt? 2.
Kort om ferie 3.
Mere information
Tema
-
om
ferie
2.
Mere information Information
om underskrift af feriebeviser
|
30.01.2004
02.02.2005
|
02.02.2005
Ca. august 2006 |
â€2. lagâ€
|
Nyt om ferieloven 2. Udbetaling efter ansøgning • Hvis beløbet vedrører ferie, som stammer
fra den 5. ferieuge, kan Hvis du er lønmodtager, kan du læse mere
om betingelserne for udbetaling efter disse regler her. Udbetaling af feriepenge efter 1. Automatisk udbetaling • Hvis beløbet vedrører ferie, som stammer
fra den 5. ferieuge, kan Lønmodtageren skal søge om udbetaling
ved at udfylde en blanket. Hvis du er lønmodtager, kan du læse
mere om betingelserne for udbetaling efter disse regler her. … Til arbejdsgivere og lønmodtagereFerieloven er ændret Fra den 1. januar 2004 er reglerne i ferieloven blevet ændret. Ændringerne betyder bl.a., at lønmodtagerne har flere muligheder for at få udbetalt feriepenge, som ikke er udbetalt inden ferieårets udløb. Disse feriepenge kaldes uhævede feriepenge. Ændringerne betyder også, at arbejdsgiverne skal ændre administrationen i forbindelse med afregning af de uhævede feriepenge til Arbejdsmarkedets Feriefond eller en privat feriefond. De nye regler gælder fra og med optjeningsåret 2002. Hvis du har holdt ferien eller haft en feriehindring, kan du også søge om udbetaling. 1. Automatisk udbetaling … 2. Udbetaling efter ansøgning Hvis de uhævede feriepenge for optjeningsåret 2003 ikke kan udbetales automatisk, kan lønmodtageren søge arbejdsgiver, FerieKonto eller den der administrerer en feriekortordning om at få udbetalt beløbet. Der er 3 situationer, hvor udbetaling kan ske:
Hvis lønmodtageren har fået offentlige ydelser i ferieåret, kan det betyde, at feriepengene ikke kan udbetales. Lønmodtageren skal søge om udbetaling ved at udfylde en blanket. … Hvis du er lønmodtager, kan du læse mere om betingelserne for udbetaling efter disse regler her. Hvis du er arbejdsgiver, kan du læse mere om administrationen af disse regler her.
|
30.01.2004
10.01.2005
04.07.2005
|
10.01.2005
04.07.2005
Ca. august 2006
|
â€3. lagâ€
|
Udbetaling af uhævede
feriepenge efter ansøgning Udbetaling af uhævede feriepenge efter ansøgning3 muligheder Hvis dine uhævede feriepenge ikke kan udbetales efter reglen om automatisk udbetaling af op til 1.500 kr., kan du få udbetalt beløbet i 3 forskellige situationer:
Der gælder særlige regler, hvis du har fået offentlige ydelser. Ansøgningsfrist Du skal i alle 3 situationer søge om at få beløbet udbetalt. Du skal udfylde en blanket. Du kan hente blanketten her. Du skal normalt sende blanketten til den, der skal udbetale beløbet. Du skal sende blanketten senest den 30. september efter ferieårets udløb, dvs. senest den 30. september 2005.
|
30.01.2004
10.10.2005
|
10.10.2005
Ca. august 2006 |
â€4. lag†|
Uhævede feriepenge, der stammer fra et ophørt ansættelsesforhold Hvad går reglen
ud på? Eksempel: Hvis du
er fratrådt den 31. januar 2004 og mangler at holde 2 ugers ferie, som du har
optjent hos den tidligere arbejdsgiver, kan du få udbetalt de 2 ugers ferie
ved ferieårets udløb, hvis du ikke har nået at holde ferien i den resterende
del af Hvis du har fået
arbejdsløshedsdagpenge fra a-kassen, børnepasningsorlovsydelse eller
kontanthjælp i ferieret, skal antallet af dage med disse ydelser trækkes fra
det antal dage, de uhævede feriepenge svarer til. Det betyder, at hvis du fx
har 20 feriedage, der stammer fra et ophørt ansættelsesforhold, og du har
fået arbejdsløshedsdagpenge i 10 dage i ferieåret, kan du højst få udbetalt
10 af de uhævede feriepenge efter denne regel. Du kan få udbetalt
uhævede feriepenge fra flere ansættelsesforhold efter denne regel. Du kan ogsÃ¥ fÃ¥ udbetalt beløb efter denne regel samtidig med udbetaling af uhævede feriepenge under 3.000 kr. for afholdt ferie (læs mere om denne regel her).Â
Men du kan ikke
både få udbetalt feriepenge efter denne regel og efter reglen om udbetaling
af uhævede feriepenge for den 5. ferieuge, optjent i samme optjeningsår (læs
mere om denne regel her). Hvis du er elev med
ret til ferie efter ferielovens § 9, gælder reglen ikke for dig. Hvad skal du
gøre for at få beløbet udbetalt? Hvem skal udbetale beløbet? Pengene skal udbetales af den, der normalt
udbetaler dine feriepenge. Det er enten FerieKonto eller feriekortadministrator.
Hvornår skal beløbet udbetales? Hvordan udbetales beløbet? Hvis du giver forkerte oplysninger Hvad kan du gøre, hvis du ikke får
udbetalt beløb, som du mener at have krav på? Hvad kan du gøre, hvis du ikke opfylder
betingelserne for udbetaling efter denne regel? Du
kan læse mere om, hvilke muligheder du så har for udbetaling af beløbet her. Uhævede feriepenge, der stammer fra et ophørt ansættelsesforholdHvis du ved ferieårets udløb har feriepenge tilbage, der er optjent i et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved udløbet af ferieåret den 30. april 2005, kan du få den del af beløbet udbetalt. Det gælder uanset beløbets størrelse. Eksempel: Hvis du er fratrådt den 31. januar 2005 og mangler at holde 2 ugers ferie, som du har optjent hos den tidligere arbejdsgiver, kan du få udbetalt de 2 ugers ferie ved ferieårets udløb, hvis du ikke har nået at holde ferien i den resterende del af ferieåret. Hvis du er elev med ret til ferie efter ferielovens § 9, gælder reglen ikke for dig. Offentlige ydelser Hvis du har fået arbejdsløshedsdagpenge fra a-kassen, børnepasningsorlovsydelse eller kontanthjælp i ferieåret, skal antallet af dage med disse ydelser trækkes fra det antal dage, de uhævede feriepenge svarer til. Det betyder, at hvis du fx har 20 feriedage, der stammer fra et ophørt ansættelsesforhold, og du har fået arbejdsløshedsdagpenge i 10 dage i ferieåret, kan du højst få udbetalt 10 af de uhævede feriepenge efter denne regel. Flere ansættelsesforhold Du kan få udbetalt uhævede feriepenge fra flere ansættelsesforhold efter denne regel. Du kan også få udbetalt beløb efter denne regel samtidig med udbetaling af uhævede feriepenge under 3.000 kr. for afholdt ferie (læs mere om denne regel her). Men du kan ikke både få udbetalt feriepenge efter denne regel og efter reglen om udbetaling af uhævede feriepenge for den 5. ferieuge, optjent i samme optjeningsår (læs mere om denne regel her). Hvad skal du gøre for at få beløbet udbetalt? Du skal selv søge om at få beløbet udbetalt. Du skal udfylde en blanket og sende den til FerieKonto eller den der administrerer feriekortordningen. Hvis du har fået arbejdsløshedsdagpenge fra a-kassen, børnepasningsorlovsydelse eller kontanthjælp i ferieåret, skal du dog sende blanketten til Arbejdsdirektoratet, Stormgade 10, postboks 1103, 1009 København K. Det skyldes, at Arbejdsdirektoratet skal træffe afgørelse, om der skal modregnes for de dage, du har fået offentlige ydelser for. Arbejdsdirektoratet sender derefter blanketten videre til den, der skal udbetale beløbet (FerieKonto eller den der administrerer feriekortordningen). Du skal i alle tilfælde sende blanketten senest den 30. september efter ferieårets udløb, dvs. senest den 30. september 2005. Hvis du sender blanketten senere, har du mistet retten til at få udbetalt beløbet efter denne regel. Hvem skal udbetale beløbet? Pengene skal udbetales af den, der normalt udbetaler dine feriepenge. Det er enten FerieKonto eller den der administrerer feriekortordningen. Hvornår skal beløbet udbetales? Du kan tidligst få beløbet udbetalt fra den 1. maj 2005, når ferieåret er udløbet. Hvis du ikke har søgt om udbetaling senest den 30. september efter ferieårets udløb, dvs. senest den 30. september 2005, har du mistet kravet på udbetaling efter denne regel. Hvordan udbetales beløbet? Du skal oplyse dit kontonummer på blanketten. Beløbet vil herefter blive indsat på dette kontonummer. Hvis du giver forkerte oplysninger Hvis du giver forkerte oplysninger på blanketten, kan Arbejdsdirektoratet kræve, at du skal betale den udbetalte feriegodtgørelse til Arbejdsmarkedets Feriefond. Hvad kan du gøre, hvis du ikke får udbetalt beløb, som du mener at have krav på? Hvad kan du gøre, hvis du ikke opfylder betingelserne for udbetaling efter denne regel? Du kan læse mere om, hvilke muligheder du så har for udbetaling af beløbet her. … |
30.01.2004
03.10.2005
|
03.10.2005
Ca. august 2006
|
Information i pjecerne â€Hold da helt ferie†pÃ¥ Arbejdsdirektoratets hjemmeside:
Titel |
Indhold |
Lagt på hjemmesiden |
Ændret/fjernet fra hjemmesiden |
Hold da helt ferie – i ferieåret 2003-2004 |
Hvis du får/har fået offentlige ydelser… … Efterløn, fleksjob, skånejob, revalidering, delpension og overgangsydelse
Hvis du modtager en af disse ydelser, skal du holde ferien for at få feriepengene udbetalt. Den, som udbetaler ydelsen, skal underskrive feriekontobeviset eller feriekortet.
Hvis du får udbetalt feriepenge, kan det medføre fradrag i din sædvanlige ydelse. Der gælder særlige regler om ledighedsydelse under ferie. Socialforvaltningen i din kommune eller a-kassen kan oplyse mere om disse regler.
Kan du få udbetalt feriepenge, før ferieåret starter?
Pension eller efterløn med ret til max 200 timers arbejde årligt Det er muligt at få udbetalt alle optjente feriepenge, når du holder op på arbejdsmarkedet. Du skal bevise over for din arbejdsgiver, at du holder helt op med at arbejde. I a-kassen, på socialforvaltningen eller hos FerieKonto kan du få en blanket, der skal udfyldes. Blanketten findes også på FerieKontos hjemmeside www.feriekonto.dk. Derefter kan feriepengene udbetales fx sammen med din sidste løn.
Hvis du har glemt at hæve feriepengene … Feriepenge, du ikke har hævet før ferieÃ¥ret slutter, bliver overført tilen feriefond. De bliver først endeligt forældet 5 Ã¥r efter ferieÃ¥rets slutning. Arbejdsdirektoratet skal godkende din ansøgning om at fÃ¥ udbetalt feriepenge, som du har glemt at hæve. Det kan kun ske, hvis du beviser, at du har holdt ferien i ferieÃ¥ret. Hvis du har haft en feriehindring, kan du læse mere i afsnittet â€Kan du fÃ¥ feriepenge, uden at holde ferie?†Er kravet pÃ¥ feriepenge forældet mellem dig og din arbejdsgive, jf. ovenfor, har du fortabt retten til feriepengene. |
16.09.2003 |
11.10.2004 |
Hold da helt ferie – i ferieåret 2004-2005 |
5. Hvis du får/har fået offentlige ydelser… … 5.4. Efterløn, fleksjob, skånejob, revalidering, delpension og overgangsydelse
Hvis du modtager en af disse ydelser, skal du holde ferien for at få feriepengene udbetalt. Den, som udbetaler ydelsen, skal underskrive feriekontobeviset eller feriekortet. Dog skal socialforvaltningen underskrive feriekontobeviset eller feriekortet, hvis du får fleksydelse. Når du får udbetalt feriepenge, kan det medføre fradrag i din sædvanlige ydelse. Der gælder særlige regler om ledighedsydelse under ferie. Socialforvaltningen i din kommune eller a-kassen kan oplyse mere om disse regler.
6. Kan du få udbetalt feriepenge, før ferieåret starter?
6.1. Pension eller efterløn Det er muligt at fÃ¥ udbetalt alle dine feriepenge uden at holde ferie, hvis du forlader arbejdsmarkedet pÃ¥ grund af alders- eller helbredsmæssige Ã¥rsager og fÃ¥r fx alderspension, førtidspension eller â€gammel†efterløn. Det afgørende er, om du forlader arbejdsmarkedet helt. Vi gør opmærksom pÃ¥, at hvis du forlod arbejdsmarkedet i 2003 for at gÃ¥ pÃ¥ pension og ikke fik udbetalt dine feriepenge, da du fratrÃ¥dte, sÃ¥ fÃ¥r du ikke automatisk feriepengene udbetalt ved ferieÃ¥rets afslutning. Du skal i stedet sende dokumentation for, at du har forladt arbejdsmarkedet, til FerieKonto eller til den, der administrerer feriekortordningen – typisk arbejdsgiveren. En blanket kan hentes hos FerieKonto pÃ¥ hjemmesiden www.feriekonto.dk eller hentes hos socialforvaltningen.
8. Hvis du har glemt at hæve feriepengene … Nye muligheder for udbetaling uden krav om dokumentation – fra optjeningsåret 2002
Her er 4 muligheder for udbetaling: …
Du kan hente blanketten â€ansøgning om uhævede feriepenge†pÃ¥ vores hjemmeside. Læs mere om de nye regler og betingelserne for udbetaling samt administrationen heraf pÃ¥ www.adir.dk/ferie.
|
11.10.2004 |
27.05.2005 |
Hold da helt ferie – i ferieåret 2005-2006 |
5. Hvis du får eller har fået offentlige ydelser … 5.4. Efterløn, fleksydelse, revalideringsydelse, ledighedsydelse, delpension og overgangsydelse
Hvis du modtager en af disse ydelser, skal du holde ferien for at få feriepengene udbetalt. Den, som udbetaler ydelsen, skal underskrive feriekontobeviset eller feriekortet.
5.5. Modregning i ydelse
Når du får udbetalt feriepenge, kan det medføre fradrag i din sædvanlige ydelse. Der gælder særlige regler om ledighedsydelse under ferie. Den kommunale forvaltning i din kommune eller a-kassen kan oplyse mere om disse regler.
6. Kan du få udbetalt feriepenge, før ferieåret begynder?
6.1. Pension eller efterløn Det er muligt at fÃ¥ udbetalt alle dine feriepenge uden at holde ferie, hvis du forlader arbejdsmarkedet pÃ¥ grund af alders- eller helbredsmæssige Ã¥rsager og fÃ¥r fx alderspension, førtidspension eller efterløn i henhold til den â€gamle†efterlønsordning. Det afgørende er, om du forlader arbejdsmarkedet helt. Vær opmærksom pÃ¥, at hvis du forlod arbejdsmarkedet i 2004 for at gÃ¥ pÃ¥ pension og ikke fik udbetalt dine feriepenge, da du fratrÃ¥dte, sÃ¥ fÃ¥r du ikke automatisk feriepengene udbetalt ved ferieÃ¥rets afslutning. Du skal i stedet sende dokumentation for, at du har forladt arbejdsmarkedet, til FerieKonto eller til den, der administrerer feriekortordningen – typisk arbejdsgiveren. En blanket kan hentes hos FerieKonto pÃ¥ hjemmesiden www.feriekonto.dk.
8. Hvis du har glemt at hæve feriepengene i ferieåret … Indtil den 30. september efter ferieårets udløb, kan du også søge om udbetaling af uhævede feriepenge:
Du kan fra den 1. maj 2005 hente blanketten â€ansøgning om uhævede feriepenge†pÃ¥ vores hjemmeside. Du kan ikke søge om udbetaling efter disse regler før den 1. maj 2005. Læs mere om reglerne og betingelserne for udbetaling samt administrationen heraf pÃ¥ www.adir.dk/ferie.
|
27.05.2005 |
24.04.2006 |
Hold da helt ferie – i ferieåret 2006-2007 |
5. Hvis du får eller har fået offentlige ydelser … 5.3. Efterløn, fleksydelse, revalideringsydelse, ledighedsydelse, delpension og overgangsydelse
Hvis du modtager en af disse ydelser, skal du oplyse, hvis du holder ferie. Den, som udbetaler ydelsen, skal underskrive feriekontobeviset eller feriekortet.
Når du får udbetalt feriepenge, kan det medføre fradrag i din sædvanlige ydelse. Der gælder særlige regler om ledighedsydelse under ferie. Den kommunale forvaltning eller a-kassen kan oplyse mere om disse regler.
6. Kan du få udbetalt feriepenge, før ferieåret begynder?
Det er muligt at fÃ¥ udbetalt alle dine feriepenge uden at holde ferie, hvis du forlader arbejdsmarkedet pÃ¥ grund af alders- eller helbredsmæssige Ã¥rsager og fÃ¥r fx alderspension, førtidspension, pension fra en privat pensionsordning eller fra en pensionsordning som led i et ansættelseforhold eller efterløn i henhold til den â€gamle†efterlønsordning. Det afgørende er, om du forlader arbejdsmarkedet helt. Du skal sende dokumentation for, at du har forladt arbejdsmarkedet, til FerieKonto eller til den, der administrerer feriekortordningen – typisk arbejdsgiveren. En blanket kan hentes hos FerieKonto pÃ¥ hjemmesiden www.feriekonto.dk.
8. Hvis du ikke har hævet feriepengene i ferieÃ¥ret Hvis du ikke har hævet feriepengene i ferieÃ¥ret, er feriepengene som udgangspunkt tabt. Der er dog 6 muligheder for at fÃ¥ feriepengene udbetalt efter ferieÃ¥rets udløb. Du kan læse mere om mulighederne i vores information om â€Uhævede feriepenge†pÃ¥ www.adir.dk.
|
24.4.2006 |
|
Information i pjecerne â€Om at fÃ¥ fleksibel efterløn†pÃ¥ Arbejdsdirektoratets hjemmeside:
Information i blanketterne â€FE 1 – Ansøgning om uhævede feriepenge†pÃ¥ Arbejdsdirektoratets hjemmeside:
Titel |
Indhold |
Lagt på hjemmesiden |
Ændret/fjernet fra hjemmesiden |
FE 1 – Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2002 for ferieåret 2003-2004) |
Der spørges i blanketten: â€4. Oplysninger om ydelser fra det offentlige
Har du fÃ¥et kontanthjælp, arbejdsløshedsdagpenge eller ydelser efter lov om børnepasningsorlov i ferieÃ¥ret 1. maj 2003-30. april 2004?â€
Vejledning til lønmodtageren: … Har du fået kontanthjælp, arbejdsløshedsdagpenge eller ydelser efter lov om børnepasningsorlov i ferieåret fra den 1. maj 2003 til den 30. april 2004, skal du udfylde hele rubrik 4 og sende blanketten til …
Direktoratet vil hefter modregne antallet af dage, hvor du har fået offentlige ydelser i antallet af dage, som du ønsker udbetaling for.
|
30.01.2004 |
01.10.2004 |
FE 1 – Ansøgning om uhævede feriepenge (optjent i 2003 for ferieåret 2004-2005) |
Der spørges i blanketten: â€5. Oplysninger om offentlige ydelser i ferieÃ¥ret fra den 1. maj 2004 til den 30. april 2005
Har du fÃ¥et kontanthjælp i ferieÃ¥ret? Har du fÃ¥et arbejdsløshedsdagpenge i ferieÃ¥ret? Har du fÃ¥et ydelser efter lov om børnepasningsorlov i ferieÃ¥ret?â€
Vejledning til lønmodtageren: … Bemærk: Hvis du søger efter punkt B eller C, og du i ferieåret har fået kontanthjælp, arbejdsløshedsdagpenge eller ydelser efter lov om børnepasningsorlov, bliver antallet af dage med nævnte ydelser trukket fra de dage, du ønsker at få udbetalt feriepenge for. Har du fået en eller flere af de nævnte ydelser i samme antal dage eller flere, end du søger om udbetaling af feriepenge for, er det ikke muligt at få feriepengene udbetalt efter disse regler. Dette gælder uanset, hvilket beløb der er udbetalt i ydelse pr. dag.
Til rubrik 5 Du skal oplyse om, hvilke ydelser du har fået i ferieåret. Du skal derfor svare JA, hvis du har fået: - kontanthjælp, - arbejdsløshedsdagpenge, herunder feriedagpenge eller - ydelser efter lov om børnepasningsorlov.
Hvis du ikke har fået nogle af de nævnte ydelser, skal du svare NEJ. Dette gælder, hvis du fx har fået sygedagpenge eller barseldagpenge.
Du skal oplyse, for hvor mange dage, du har fået nævnte ydelser i ferieåret. Hvis du er i tvivl, kan din a-kasse eller din kommune oplyse dig om dette. |
28.04.2005 |
03.10.2005 |
FE 1 – Ansøgning om uhævede feriepenge(optjent i 2004 for ferieåret 2005-2006) |
Der spørges i blanketten: â€5. Oplysninger om offentlige ydelser i ferieÃ¥ret fra den 1. maj 2005 til den 30. april 2006
Har du fÃ¥et kontanthjælp i ferieÃ¥ret? Har du fÃ¥et arbejdsløshedsdagpenge i ferieÃ¥ret? Har du fÃ¥et ydelser efter lov om børnepasningsorlov i ferieÃ¥ret?â€
Vejledning til lønmodtageren: … Når du får udbetalt de uhævede feriepenge efter denne blanket, kan det medføre fradrag i din sædvanlige offentlige ydelse. Den myndighed, der udbetaler ydelsen, kan oplyse om dette.
Til rubrik 5 Du skal oplyse, hvilke ydelser du har fået i ferieåret. Du skal derfor svare JA, hvis du har fået: - ydelser efter lov om børnepasningsorlov (gælder som udgangspunkt kun for forældre til børn født før den 1. januar 2002) - kontanthjælp, eller - arbejdsløshedsdagpenge, herunder supplerende dagpenge, dagpenge på attest E 303 og feriedagpenge.
Hvis du ikke har fået nogle af de nævnte ydelser, skal du svare NEJ. Dette gælder, hvis du fx kun har fået sygedagpenge eller barselsdagpenge.
Du skal oplyse, for hvor mange dage, du har fået nævnte ydelser i ferieåret. Hvis du er i tvivl, kan din a-kasse eller din kommune oplyse dig om dette.
Bemærk: Hvis du i ferieåret fra den 1. maj 2005 til den 30. april 2006 har fået nævnte ydelser, bliver antallet af dage med nævnte ydelser trukket fra de dage, du ønsker at få udbetalt feriepenge for. Har du fået en eller flere af de nævnte ydelser i samme antal dage eller flere, end du søger om udbetaling af feriepenge for, er det ikke muligt at få feriepengene udbetalt efter disse regler. Dette gælder uanset, hvilket beløb der er udbetalt i ydelse pr. dag.
|
28.04.2006 |
12.10.2006 |
Information i nyhedsbreve om ferieloven på Arbejdsdirektoratets hjemmeside:
Titel |
Indhold |
Lagt på hjemmesiden |
Ændret/fjernet fra hjemmesiden |
Nyhedsbrev nr. 2/2006
Hvornår kan man annullere ferie? Kan udbetalte feriepenge betales tilbage?
|
Meningen med optjent ferie er, at man skal holde sine feriedage i ferieÃ¥ret. I nogle særlige situationer kan man fÃ¥ sine feriepenge udbetalt uden at holde ferie efter ferielovens § 34 b. Direktoratet har fÃ¥et en række forespørgsler fra modtagere af efterløn og fleksydelse, om man kan vælge mellem at holde ferie med optjente feriepenge mod fradrag i efterløn eller fleksydelse eller at undlade at holde ferie og fÃ¥ feriepengene udbetalt efter ferieÃ¥rets udløb i henhold til ferielovens § 34 b uden fradrag? Det er rigtigt, at man som efterlønner eller fleksydelsemodtager kan vælge mellem de to muligheder i relation til ferielovens § 34 b. Hvis man vælger den sidste mulighed, gælder det nedenfor anførte, hvis man fortryder at holde en planlagt ferie. Annullering af ferie Ferien kan annulleres frem til det tidspunkt, hvor ferien pÃ¥begyndes. Det gælder selvfølgelig ikke uden arbejdsgiverens accept i et arbejdsforhold. Man skal hurtigst muligt give besked til den (FerieKonto eller arbejdsgiveren, hvis det drejer sig om et feriekort), der skal udbetale feriepengene, sÃ¥ der kan udstedes et nyt feriebevis. Oplysningen skal være meddelt senest samtidig med, at ferien skulle være pÃ¥begyndt. Hvis ferien er pÃ¥begyndt, kan den ikke længere annulleres eller afbrydes. Tilbagebetaling af udbetalte feriepenge Hvis feriepenge er udbetalt, og ferien ikke er pÃ¥begyndt, skal feriepengene straks betales tilbage til den, der har udbetalt dem, fx FerieKonto eller nævnte arbejdsgiver. Meddelelse til a-kasse eller Arbejdsdirektoratet Det er meget vigtigt, at efterlønnere ogsÃ¥ straks giver besked til a-kassen, sÃ¥ der ikke bliver foretaget fradrag. PÃ¥ samme mÃ¥de skal fleksydelsesmodtagere straks give besked til fleksydelseskontoret i Arbejsdirektoratet. Udbetaling efter ferieÃ¥rets udløb Hvis man vil annullere ferie for i stedet at fÃ¥ feriepengene udbetalt efter ferieÃ¥rets udløb efter ferielovens § 34b, bør man sikre sig, at man i øvrigt opfylder betingelserne for at kunne fÃ¥ feriepengene udbetalt efter disse regler. Dette bør man gøre, inden ferien annulleres. Hvis man fx har fÃ¥et arbejdsløshedsdagpenge i ferieÃ¥ret, kan det pÃ¥virke retten til udbetaling af feriepengene. Læs mere om reglerne for udbetaling af feriepenge efter ferieÃ¥rets udløb pÃ¥ www.adir.dk/ferie under â€Udbetaling efter ferieÃ¥rets udløbâ€. Flere oplysninger og yderligere information …
|
20.3.2006 |
|
Information i â€Hyppige spørgsmÃ¥l og svar om feriepenge†pÃ¥ Arbejdsdirektoratets hjemmeside:
Titel |
Indhold |
Lagt på hjemmesiden |
Ændret/fjernet fra hjemmesiden |
|
Hvis
jeg ikke holder min ferie i ferieåret, hvad sker der så?
Hvis
jeg forlader arbejdsmarkedet af alders- eller helbredsmæssige årsager, kan
jeg så få udbetalt mine feriepenge?
Kan jeg få mine feriepenge udbetalt,
når ferieåret er udløbet? • … • Hvis beløbet vedrører ferie,
som stammer fra den 5. ferieuge, kan du søge om at få beløbet udbetalt
uanset beløbets størrelse. Hvis du har fået • Hvis beløbet vedrører ferie,
som stammer fra et ansættelsesforhold, der er ophørt senest ved ferieårets
udløb, kan du søge om at få beløbet udbetalt Hvis du har fået offentlige ydelser i ferieåret,
skal der ske modregning i feriepengene. |
Ca. juli 2004 |
Ca. januar 2005 |
|
Hvis jeg ikke
holder min ferie i ferieåret, hvad sker der så?
Hvis jeg
forlader arbejdsmarkedet af alders- eller helbredsmæssige årsager, kan jeg så
få udbetalt mine feriepenge’ Kan jeg få mine
feriepenge udbetalt, når ferieåret er udløbet? • Hvis beløbet vedrører ferie, som stammer
fra den 5. ferieuge, kan du søge
|
Ca. januar 2005 |
04.07.2005 |
|
Hvis jeg ikke
holder min ferie i ferieåret, hvad sker der så?
Hvis jeg forlader arbejdsmarkedet af alders-
eller helbredsmæssige årsager, kan jeg så få udbetalt mine feriepenge? Kan jeg få mine feriepenge udbetalt, når
ferieåret er udløbet? • … • Hvis beløbet
vedrører ferie, som stammer fra den 5. ferieuge, kan du søge om at få beløbet
udbetalt uanset beløbets størrelse. Hvis du har fået offentlige ydelser i ferieåret,
skal der ske modregning i feriepengene. |
04.07.2005 |
25.04.2006 |
|
Hvis jeg ikke holder min ferie i ferieåret, hvad sker der så?
Hvis du ikke holder din ferie, har du som udgangspunkt mistet retten til både ferie og feriepenge. Du skal også huske at hæve dine feriepenge, inden ferieåret udløber. Under visse betingelser kan du alligevel få udbetalt din feriepenge, selv om ferieåret er udløbet. Hvis du har en feriehindring, gælder der andre regler. Under visse betingelser kan du også overføre ferie til næste ferieår.
|
25.04.2006 |
|
FerieKontos sliptekster (information, som er sendt ud til de lønmodtagere, der har feriepenge hos FerieKonto)
Titel |
Indhold |
Sendt ud |
Sliptekst til FerieKontobevis for optjeningsåret 2002 og 2003
Omvendt rykker (2002)
Sliptekst til FerieKontobevis for optjeningsåret 2004
Omvendt rykker 2003
Sliptekst til FerieKontobevis for optjeningsåret 2005
Omvendt rykker 2004
 |
Ved udbetaling efter… er det også en betingelse, at du ikke har fået offentlige ydelser i ferieåret (arbejdsløshedsdagpenge, ydelse efter lov om børnepasningsorlov, eller kontanthjælp). Hvis du i ferieåret har modtaget en eller flere af ovennævnte ydelser skal blanketten sendes til Arbejdsdirektoratet til behandling.
Ved udbetaling efter… er det også en betingelse, at du ikke har fået offentlige ydelser i ferieåret (arbejdsløshedsdagpenge, ydelse efter lov om børnepasningsorlov eller kontanthjælp). Hvis du i ferieåret har modtaget en eller flere af ovennævnte ydelser skal blanketten sendes til Arbejdsdirektoratet Stormgade 10, Postboks 1103, 1009 København, inden udbetaling må finde sted.
Ved udbetaling efter… er det også en betingelse, at du ikke har fået offentlige ydelser i ferieåret (arbejdsløshedsdagpenge, ydelse efter lov om børnepasningsorlov eller kontanthjælp). Hvis du i ferieåret har modtaget en eller flere af ovennævnte ydelser skal blanketten sendes til Arbejdsdirektoratet Stormgade 10, Postboks1103, 1009 København, iden udbetaling må finde sted.
Eksempel
Antal feriedage tilbage        5 Antal dage med offentlige ydelser i ferieåret                 6 i alt                                     -1
Feriepengene vil herefter ikke kunne udbetales, da antallet af dage med offentlige ydelser er større end antallet af feriedage
Ved udbetaling efter…er det også en betingelse, at du ikke har fået offentlige ydelser i ferieåret (arbejdsløshedsdagpenge, ydelse efter lov om børnepasningsorlov eller kontanthjælp). Hvis du i ferieåret har modtaget en eller flere af ovennævnte ydelser skal blanketten sendes til Arbejdsdirektoratet til behandling inden udbetaling må finde sted, da der skal ske modregning i feriepengene dag for dag.
Ikke relevant
Offentlige ydelser Ved udbetaling efter… skal du være opmærksom på, at hvis du har fået arbejdsløshedsdagpenge, ydelse efter lov om børnepasningsorlov eller kontanthjælp i ferieåret skal antallet af dage med disse ydelser trækkes fra det antal dage, de uhævede feriepenge svarer til.
Det betyder, at hvis du har fået nævnte offentlige ydelser udbetalt for flere dage for flere dage end feriepengene svarer til, kan du ikke få udbetalt noget.
|
Fra 5. januar 2004
Medio april 2004
1. marts 2005
Medio april 2005 Â
Medio 2006
|
Informationskampagnen
Titel |
Indhold |
Sendt ud |
Flere muligheder for at få udbetalt forældede feriepenge i perioden fra den 1. maj 2004 til den 30. september 2004. (Udsendt til arbejdsgiverorganisationerne)
Flere muligheder for at få udbetalt forældede feriepenge i perioden fra den 1. maj 2004 til den 30. september 2004. (Udsendt til lønmodtagerorganisationerne)
Flere muligheder for at få udbetalt forældede feriepenge i perioden fra den 1. maj 2004 til den 30. september 2004. (Pressemeddelelse)
Sidste frist for udbetaling af forældede feriepenge. (Udsendt til arbejdsgiverorganisationerne)
Sidste frist for udbetaling af forældede feriepenge Udsendt til lønmodtagerorganisationerne)
Sidste frist for udbetaling af forældede feriepenge (Presse) |
Hvis beløbet vedrører... Hvis lønmodtageren har fået visse former for offentlige ydelser, vil der dog ske modregning i feriepengene.
Hvis beløbet vedrører... Hvis lønmodtageren har fået visse former for offentlige ydelser, vil der dog ske modregning i feriepengene.
Hvis beløbet vedrører... Hvis lønmodtageren har fået visse former for offentlige ydelser, vil der dog ske modregning i feriepengene.
Hvis beløbet vedrører... Hvis lønmodtageren har fået visse former for offentlige ydelser, vil der dog ske modregning i feriepengene.
Hvis beløbet vedrører... Hvis lønmodtageren har fået visse former for offentlige ydelser, vil der dog ske modregning i feriepengene.
Hvis beløbet vedrører... Hvis lønmodtageren har fået visse former for offentlige ydelser, vil der dog ske modregning i feriepengene. |
11. maj 2004.
11. maj 2004.
11. maj 2004.
8. september 2004
8. september 2004
8. september 2004 |
Informationer om ferie/efterløn i efterlønsblanketter på direktoratets hjemmeside
Titel |
Indhold |
Lagt på hjemmesiden |
Ændret/fjernet fra hjemmesiden |
AR 249 EØS-Ydelseskort (Modtagere af efterløn eller overgangsydelse, der har bopæl eller lønarbejde i et andet EØS-land, i Grønland eller på Færøerne)
|
Der stÃ¥r i vejledningen: â€c) Ferie, sygdom mv. Hvis De har fÃ¥et løn under ferie eller sygdom, skal De oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "ferie" eller "syg" og oplyse indtægten. Hvis De har fÃ¥et feriepenge, feriegodtgørelse eller sygedagpenge, skal De oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "ferie" eller "syg" og oplyse indtægten. Hvis De har været i strejke eller lockout, skal De oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "konflikt". Hvis De har modtaget feriegodtgørelse uden samtidig at holde ferie, skal De oplyse a-kassen herom.†|
December 2002 |
|
AR 250 EØS-ydelseskort (Selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse samtidig med efterløn eller overgangsydelse i et andet EØS-land, i Grønland eller på Færøerne) |
Der stÃ¥r i vejledningen: â€c) Ferie, sygdom mv. Hvis De har fÃ¥et løn under ferie eller sygdom, skal De oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive â€ferie†eller â€syg†og det antal timer, De har fÃ¥et løn for. Hvis De har fÃ¥et feriepenge, feriegodtgørelse eller sygedagpenge, skal De oplyse dette ud for de enkelte dage ved at skrive â€ferie†eller â€syg†og oplyse indtægten. Hvis De har været i strejke eller lockout, skal De oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive â€konfliktâ€. Hvis De har modtaget feriegodtgørelse uden samtidig at holde ferie, skal De oplyse a-kassen herom.†|
December 2002 |
|
AR 256 Erklæring ved ophør som selvstændig og overgang til ledighed eller efterløn
|
Der spørges i blanketten: â€Har De fÃ¥et eller forventer De at fÃ¥ opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie?â€
Der stÃ¥r i vejledningen: â€Opsparet feriegodtgørelse Efter ferieloven er der visse muligheder for at fÃ¥ opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie. De skal oplyse til a-kassen, hvis De har ret til sÃ¥dan en feriegodtgørelse, eller hvis De har fÃ¥et feriegodtgørelse udbetalt efter overgang til efterløn eller indtil 3 mÃ¥neder før overgang til efterløn.†|
December 2002 |
April 2004 |
AR 256 |
Der spørges i blanketten: â€Har du fÃ¥et eller forventer du at fÃ¥ opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie?â€
Der stÃ¥r i vejledningen: â€Opsparet feriegodtgørelse Du skal oplyse til a-kassen, hvis du har ret til en sÃ¥dan feriegodtgørelse, eller hvis du fÃ¥r feriegodtgørelse udbetalt efter overgangen til efterløn eller indtil 3 mÃ¥neder før overgangen til efterløn.†|
April 2004 |
|
AR 266 Ansøgning om efterløn Lønmodtagere, der er fyldt 60 år før den 1. juli 1999, og medlemmer, der overgår fra overgangsydelse. |
Der spørges i blanketten: â€Har De fÃ¥et eller forventer De at fÃ¥ opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie?â€
Der står i vejledningen: †Opsparet feriegodtgørelse Efter ferieloven er der visse muligheder for at få opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie. De skal oplyse til a-kassen, hvis De har ret til sådan en feriegodtgørelse, eller hvis De får feriegodtgørelse udbetalt efter overgang til efterløn eller indtil 3 måneder før overgang til efterløn.†|
December 2002 |
|
AR 268 EfterlønsÂerklæring
|
Der spørges i blanketten: †Har du fået udbetalt feriegodtgørelse, som er optjent før overgangen til efterløn?†|
Juli 2003 |
|
AR 283 Ansøgning om efterløn Lønmodtagere, der fylder 60 år den 1. juli 1999 eller senere.
|
Der spørges i blanketten: †Har De fÃ¥et eller forventer De at fÃ¥ opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie?â€
Der står i vejledningen: †Opsparet feriegodtgørelse Efter ferieloven er der visse muligheder for at få opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie. De skal oplyse til a-kassen, hvis De har ret til sådan en feriegodtgørelse, eller hvis De får feriegodtgørelse udbetalt efter overgang til efterløn eller indtil 3 måneder før overgang til efterløn.†|
December 2002 |
|
AR 284 Ansøgning om efterløn for personer med fortsat drift eller opstart af selvstændig virksomhed på nedsat tid samtidig med efterløn.
|
Der spørges i blanketten: â€Har De fÃ¥et eller forventer De at fÃ¥ opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie fra et lønarbejde?â€
Der stÃ¥r i vejledningen: â€Opsparet feriegodtgørelse Efter ferieloven er der visse muligheder for at fÃ¥ opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie. De skal oplyse til a-kassen, hvis De har ret til sÃ¥dan en feriegodtgørelse, eller hvis De fÃ¥r feriegodtgørelse udbetalt efter overgang til efterløn eller indtil 3 mÃ¥neder før overgang til efterløn.†|
Juli 2003 |
Januar 2006 |
AR 284 |
Der spørges i blanketten: â€Har du fÃ¥et eller forventer du at fÃ¥ opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie fra et lønarbejde?â€
Der stÃ¥r i vejledningen: â€Opsparet feriegodtgørelse: Selv om du ikke holder ferie, skal du oplyse til a-kassen, hvis du: - FÃ¥r udbetalt feriegodtgørelse efter, at du er gÃ¥et pÃ¥ efterløn, eller Du fÃ¥r feriegodtgørelse udbetalt i op til 3 mÃ¥neder, før du gÃ¥r pÃ¥ efterløn.â€
|
Januar 2006 |
|
AR 285 Efterlønskort (Lønmodtagere)
|
Der stÃ¥r i vejledningen: â€c) Ferie, sygdom mv. Hvis De har fÃ¥et løn under ferie eller sygdom, skal De oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "ferie" eller "syg" og det antal timer, De har fÃ¥et løn for. Hvis De har fÃ¥et feriepenge, feriegodtgørelse eller sygedagpenge, skal De oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "ferie" eller "syg" og 2oplyse indtægten. Hvis De har været i strejke eller lockout, skal De oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "konflikt". Hvis De har modtaget feriegodtgørelse uden samtidig at holde ferie, skal De oplyse a-kassen herom.†|
December 2002 |
September 2004 |
AR 285 |
Der stÃ¥r i vejledningen: â€c) Ferie, sygdom mv. Hvis du har fÃ¥et løn under ferie eller sygdom, skal du oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "ferie" eller "syg" og det antal timer, du har fÃ¥et løn for. Hvis du har fÃ¥et feriepenge, feriegodtgørelse eller sygedagpenge, skal du oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "ferie" eller "syg" og oplyse indtægten. Hvis du har været i strejke eller lockout, skal du oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "konflikt".†|
September 2004 |
|
AR 286 Efterlønskort (selvstændig virksomhed på nedsat tid)
|
Der stÃ¥r i vejledningen: â€c) Ferie, sygdom mv. Hvis du har fÃ¥et løn under ferie eller sygdom, skal du oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "ferie" eller "syg" og det antal timer, du har fÃ¥et løn for. Hvis du har fÃ¥et feriepenge, feriegodtgørelse eller sygedagpenge, skal du ud for de enkelte dage skrive "ferie" eller "syg" og oplyse indtægten. Hvis du har været i strejke eller lockout, skal du oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "konflikt". Hvis du har modtaget feriegodtgørelse uden samtidig at holde ferie, skal du oplyse a-kassen herom.†|
December 2002 |
|
AR 297 Efterlønskort (Selvstændig virksomhed som bibeskæftigelse samtidig med efterløn) |
Der står i vejledningen: †c) Ferie, sygdom mv. Hvis du har fået løn under ferie eller sygdom, skal du oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "ferie" eller "syg" og det antal timer, du har fået løn for. Hvis du har fået feriepenge, feriegodtgørelse eller sygedagpenge, skal du ud for de enkelte dage skrive "ferie" eller "syg" og oplyse indtægten. Hvis du har været i strejke eller lockout, skal du oplyse det ud for de enkelte dage ved at skrive "konflikt". Hvis du har fået feriegodtgørelse uden samtidig at holde ferie, skal du oplyse a-kassen herom.†|
December 2002 |
|
AR 298 EfterlønsÂerklæring for 6 mÃ¥neder
|
Der spørges i blanketten: †Har du fÃ¥et feriepenge eller løn under ferie?â€
Der stÃ¥r i vejledningen: â€Hvis du har modtaget feriegodtgørelse uden samtidig at holde ferie, skal du oplyse a-kassen herom.†|
December 2002 |
|
AR 299 EfterlønsÂerklæring for 6 mÃ¥neder - arbejde |
Der spørges i blanketten: †Har du fÃ¥et opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie?â€
Der stÃ¥r i vejledningen: †Opsparet feriegodtgørelse Efter ferieloven er der visse muligheder for at fÃ¥ opsparet feriegodtgørelse udbetalt som et engangsbeløb uden samtidig at holde ferie. Du skal oplyse, hvis du har fÃ¥et opsparet feriegodtgørelse udbetalt.â€
|
December 2002 |
|
Informationer om ferie/efterløn i modtaget fra FerieKonto.
Titel |
Indhold |
Lagt på hjemmesiden |
Ændret/fjernet fra hjemmesiden |
Pensionister og efterlønnere |
Er du på efterløn under 200-timers ordningen, skal du og din a-kasse underskrive Anmodning om udbetaling af feriepenge. Herefter udbetaler vi feriepengene til din konto. Hvis FerieKonto ikke har modtaget en udfyldt blanket, sender vi et FerieKonto-bevis, som skal underskrives af din A-kasse. Feriepenge, der er optjent før efterlønsperioden, medfører fradrag i efterlønnen. Feriepenge optjent ved arbejde under 200-timers ordningen medfører ikke fradrag. Ikke forladt arbejdsmarkedet Pensionister, der ikke har forladt arbejdsmarkedet og efterlønsmodtagere på fleksibel efterløn betragtes fortsat som en del af arbejdsmarkedet og vil på normal vis modtage et bevis fra FerieKonto. Du skal holde ferie for at få pengene udbetalt, og Feriekonto-beviset skal underskrives af din arbejdsgiver eller din a-kasse. Er du på efterløn, vil feriepengene blive fradraget i efterlønnen. |
12. november 2003 |
17. marts 2006
|
Fratrådt |
Er du fratrådt senest 30. april, kan du få feriepenge fra tidligere ansættelsesforhold udbetalt. Har du feriepenge til gode, som du har optjent i et tidligere ansættelsesforhold, kan du få dem udbetalt, når ferieåret er gået (30. april), selvom du ikke har holdt ferien. Dette gælder uanset beløbets størrelse. Du kan få udbetalt feriepengene fra forskellige ansættelsesforhold, hvis de er ophørt senest den 30. april. Du har i et ansættelsesforhold optjent 5 ugers ferie, men da du fratræder den 21. januar, har du kun holdt ferie i 3 uger. Når ferieåret er gået, kan du få udbetalt feriepengene for de sidste 2 uger, selv om du ikke har holdt ferie fra dit nye arbejde. Ansøgningsblanket Du skal udfylde ansøgningsblanketten og sende den til FerieKonto senest den 30. september 2004. Pengene udbetales snarest efter modtagelsen af din ansøgning, dog tidligst den 15. juni 2004. Men Har du fået udbetalt uhævet feriepenge fra den 5. ferieuge, kan du ikke også få udbetalt feriepenge efter reglen om fratrædelse for samme ferieår. Har du fået arbejdsløshedsdagpenge, orlovsydelse eller kontanthjælp i ferieåret kan du ikke i samme omfang få udbetalt feriepenge. Antallet af dage, du har fået ydelse, skal trækkes fra i antallet af resterende feriedage. Er der herefter feriedage tilbage, kan du få feriepenge for disse dage udbetalt. Ansøgningsblanket sendes til Arbejdsdirektoratet, Stormgade 10, postboks 1103, 1009 København K. Er du elev med ret til ferie uden at have optjent feriepenge, kan du ikke få udbetalt feriepenge efter denne regel. |
29. januar 2004 |
29. marts 2004 |
Feriepenge til gode |
Der er flere muligheder for at få udbetalt uhævede feriepenge, når ferieåret er gået – også selv om du ikke har holdt 5 ugers ferie. Når ferieåret er gået den 30. april 2004 har du stadig muligheder for at hæve de feriepenge du har til gode. Fratrådt Har du feriepenge til gode, som stammer fra et tidligere ansættelsesforhold, har du mulighed for at få feriepengene udbetalt – selv om du ikke har holdt ferien. Læs mere om feriepenge, når du er fratrådt |
29. marts 2004 |
23. marts 2006 |
Anmodning om udbetaling af feriepenge i henhold til ferielovens § 30, stk. 1 (forladt arbejdsmarkedet) |
Jeg har forladt arbejdsmarkedet og ønsker derfor mine feriepenge udbetalt
|
27. oktober 2005 |
Er der stadig |
Pensionister og efterlønnere |
Det gennemstregede er fjernet fra FerieKontos hjemmeside efter anmodning fra Arbejdsdirektoratet: Er du på efterløn under 200-timers ordningen,
skal du og din a-kasse underskrive Anmodning om udbetaling af feriepenge.
Herefter udbetaler vi feriepengene til din konto. Hvis FerieKonto ikke
har modtaget en udfyldt blanket, sender vi et FerieKonto-bevis, som skal
underskrives af din A-kasse. Ikke forladt arbejdsmarkedet Pensionister, der ikke har forladt arbejdsmarkedet
og efterlønsmodtagere på fleksibel efterløn betragtes fortsat som en del af
arbejdsmarkedet og vil på normal vis modtage et bevis fra FerieKonto. |
17. marts 2006 |
Er der stadig |
Pjece: Information om feriepenge. |
Lønmodtagere går på efterløn efter reglerne om ret til arbejde i 200 timer årligt (uden fradrag i efterlønnen) |
marts 2006 (Ingen historik) |
Er der stadig |
Feriepenge til gode. |
Der er flere muligheder for at få udbetalt uhævede feriepenge, når ferieåret er gået – også selv om du ikke har holdt 5 ugers ferie. Fratrådt: Har du feriepenge til gode, som stammer fra et tidligere ansættelsesforhold, har du mulighed for at få feriepengene udbetalt – selv om du ikke har holdt ferie. Læs mere om feriepenge, når du er fratrådt. |
23. marts 2006 |
Er der stadig |
Flere muligheder for at få udbetalt uhævede feriepenge – også selv om du ikke har holdt 5 ugers ferie |
Fratrådt Har du feriepenge til gode, som stammer fra et tidligere ansættelsesforhold, har du mulighed for at feriepengene udbetalt , selv om du ikke har holdt ferie. Læs mere om feriepenge, når du er fratrådt. |
17. oktober 2006 (Ingen historik) |
Er der stadig |
Er du fratrådt senest 30. april, kan du få feriepenge fra det tidligere ansættelsesforhold udbetalt. |
Har du feriepenge til gode, som du har optjent i et tidligere ansættelsesforhold, kan du få dem udbetalt m når ferieåret er gået (30. april) selv om du ikke har hold ferien. Det gælder uanset beløbets størrelse. …..
Men …..
|
17. oktober 2006 (Ingen historik) |
Er der stadig |