21. februar 2007

Samrådsspørgsmål F stillet af Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg den 22. december 2006 og samrådsspørgsmål A stillet af Folketingets Kommunaludvalg den 22. december 2006.

 

Spørgsmål:

”I et kommende samråd bedes ministeren redegøre for forhandlingerne mellem Personalestyrelsen og LVU/LC om vilkårene for de ansatte ved VUC og SOSU uddannelserne i forbindelse med overgangen fra amtslig rammestyring til statsligt selveje. Ministeren bedes desuden redegøre for, hvorfor Personalestyrelsen ikke vil sikre, at de ansatte får samme løn- og arbejdsforhold i forbindelse med overgangen, og hvordan det hænger sammen med tidligere løfter fra statsministeren om, at de offentligt ansatte ikke vil få forringet deres ansættelsesvilkår som følge af kommunalreformen.”

 

Besvarelse:

 

·          Jeg vil gerne indlede med at slÃ¥ fast, at staten har overholdt alle de regler, løfter og tilsagn, der blev givet i forbindelse med kommunalreformen. Det gælder ogsÃ¥ i den konkrete sag pÃ¥ VUC- og SOSU-omrÃ¥det.

 

·          De løfter, som staten har givet, vedrører alene de medarbejdere, der allerede er ansat.

 

·          For de allerede ansatte er der ingen ændringer. De bevarer deres hidtidige vilkÃ¥r indtil 1. april 2008. Herefter er de stadig sikret mod lønnedgang, ogsÃ¥ ved overgang til en ny statslig overenskomst.

 

·          Staten ikke har nogen overenskomst, der dækker VUC og SOSU. Staten meldte allerede i november 2004 ud, at vi ikke ville tiltræde de kommunale overenskomster. Det lÃ¥ altsÃ¥ klart allerede før OK 05. Den formelle meddelelse fik organisationerne her i januar 2007, helt efter reglerne.

 

·          Siden efterÃ¥ret 2006 har der derfor været ført forhandlinger med de relevante faglige organisationer – LC og COII om en ny overenskomst.

 

·          Den nye overenskomst skal gælde nyansatte fra 1. januar 2007.

 

·          Det, der er blevet tilbudt fra statens side, svarer til aftalerne pÃ¥ erhvervsskoleomrÃ¥det. Det er aftaler, som COII er part i, og som i øvrigt gælder for 10.000 lærere ved erhvervsskolerne.

 

·          Staten ønsker ikke længere arbejdstid, men øget mulighed for decentral planlægning. Den tilbudte arbejdtid er sÃ¥ledes den samme. Staten ønsker blot i højere grad at lade det være op til de enkelte skoler, hvordan arbejdstiden anvendes.

 

·          Staten tilbyder samlet set ikke en dÃ¥rligere løn, men en større decentral indflydelse pÃ¥ lønnen. En mindre del af lønnen er fastsat centralt, og en større del af lønnen lagt ud til lokale forhandlinger. De faktiske gennemsnitslønninger pÃ¥ erhvervskolerne er eksempelvis højere end lønningerne pÃ¥ SOSU-skolerne.

 

·          Organisationerne har forladt forhandlingsbordet. Fra Finansministeriets side vil vi gerne forhandle, men der skal to parter til.

 

·          Det har været nødvendigt for Finansministeriet at udstede et regulativ for, at skolerne kan fÃ¥ dagligdagen til at fungere. Regulativet er midlertidigt og bortfalder, nÃ¥r der er opnÃ¥et enighed om en overenskomst for de nyansatte.

 

·          Jeg hÃ¥ber meget, at parterne vender tilbage til forhandlingsbordet, sÃ¥ der i fællesskab kan findes en løsning. Det er i alles interesse.

 

·          Afslutningsvis vil jeg gerne understrege, at LC og COII overfor Personalestyrelsen har tilkendegivet, at Personalestyrelsens hÃ¥ndtering af sagen er juridisk korrekt og ligger inden for de rammer, som  virksomhedsoverdragelsesloven giver.