Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Christiansborg 1240 København K

 

Vedlagt sendes besvarelse af spørgsmål nr. 63 af 10. januar 2007 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg. (Alm. del).

 

Dette materiale er også sendt pr. e-post.

 

 

 

 

 

                        Claus Hjort Frederiksen

 

                                         /

 

 

                                                                                   Lise Fangel

 

 

Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 63 af 10. januar 2007 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg (Alm. del).

Spørgsmål nr. 63:

Kan ministeren oplyse, hvor mange lønmodtagere, der er ude af stand til at deltage i firmapensionsordninger som følge af obligatoriske kollektive ordninger.

 

Svar:

Lidt over 90 % af lønmodtagerne på det danske arbejdsmarked er omfattet af en pensionsordning i forbindelse med deres arbejde. Hovedsagligt er der tale om solidariske ordninger med baggrund i kollektive aftaler.

 

De danske arbejdsmarkedspensioner er kendetegnet ved at være underlagt arbejdsmarkedets parters autonomi. Ordningerne er solidariske og unisex baseret. Der stilles således ikke krav om helbredsoplysninger ved indmeldelse, ligesom der ikke opkræves forskellig præmie for mænd og kvinder.

 

Som udgangspunkt gælder, at ingen er forhindret i at deltage i en firmapensionsordning, hvis en arbejdsgiver er villig til at oprette en sådan enten ved siden af en kollektiv aftalt pensionsordning eller som hovedordning på arbejdspladser, hvor arbejdsgiver ikke er organiseret.