Støtteerklæringer fra Pårørendeforeninger i.f.m. sag om ret til dagpenge efter pasning af barn efter § 29.
Hej Ane,
Jeg er desværre forhindret i at deltage i møde på onsdag,
men jeg håber at få vores socialrådgiver fra Hjerteforeningen til at repræsentere os.
Jeg kender desværre alt for godt denne uheldige situation som også rammer vores familier i
Hjerteforeningens Børneklub og vi støtter selvfølgeligt dette initiativ 100%.
Kontakt mig venligst fremover hvis jeg/vi kan være til hjælp i lignende sager!
Med
venlig hilsen
Hjerteforeningens
Børneklub
Familier
med hjertesyge børn og unge
Kim Løve Østerbye
Formand
Tlf.
+45 9759 3600 mobil 2892 1500, arbejde 2920 1961
mailto: [email protected]
Hej Ane.
Gigtramte Børns Forældreforening kan på det bestemteste tilslutte sig at der fra politisk side rettes op på den ulighed der eksisterer når en forældre, der går fra lønkompensation til arbejdsløshed efter at have passet deres syge barn i hjemmet i en årrække, pludselig er uden indkomst eller må se sig henvist til bistandshjælp.
GBF har lige afholdt weekend for landets familier med børn med gigt og problemet er stort og alvorligt for de famlier, der uønsket kommer i kniben økonomisk pga deres barn langvarige og alvorlige sygdom.
På vegne af Gigtramte Børns Forældreforening
Helle
Rasmussen
Sekretariatet
Gigtramte Børns Forældrerforening
Telefontid på 9677 1200
Mandag & torsdag 19.00 til 21.00
Lørdag 10.00 til 12.00
Sjældne Diagnoser støtter hermed initiativet, og har opfordret vores 34 medlemsforeninger til at gøre det samme.
Med venlig hilsen
Sjældne Diagnoser
Kære Ane Christensen
Gigtforeningen vil med denne mail meget gerne støtte op om arbejdet for en lovændring, således at pasning af syge børn fremover sidestilles med arbejde, som berettiger til dagpenge.
Med venlig hilsen
Lene Witte
Direktør
Tlf. 39 77 80 36
www.gigtforeningen.dk
Jeg giver hermed min opbakning til initiativet for forældre der har passet syge børn og ikke kan få dagpenge.
Jeg har selv passet et alvorligt sygt barn i hjemmet, lønnet af kommunen, og efterfølgende (efter mit barns død) i knap 1½ år ikke haft opsparet ferie og derfor skulle trækkes i løn, når jeg holdt fri.
At være ansat af kommunen til at passe et stærkt plejekrævende barn regnes åbenbart ikke som almindeligt lønarbejde.
MVH
Kristiane Steenholdt
Kasserer i Mitokondrie-foreningen i Danmark, som er medlem af Sjældne Diagnoser
Kære Ane Christensen
Der er ingen tvivl om at vi hos Forening for von Hippel-Lindau
patienter og pårørende kunne være ramt af denne inhumane lovgivning.
Jeg håbet at I få held til at påvirke vores politiker - det får vi
allesammen gavn af.
med venlig hilsen
Richard Harbud
Forening for von Hippel-Lindau patienter og pårørende
www.vhl-danmark.dk=
Hej Ane
Hanne og jeg støtter dit initiativ, vi finder
også disse regler groft diskiminerende og nedvurderende. De SKAL ændres.
--
Hilsen
Hanne Hansen
Martin Raabjerg
Gråbynkevej 28
2700 Brønshøj
Jeg støtter hermed
Mvh
Lars Bo Warnisch
Kære Ane - det ser ud til at indsatsen har båret frugt... jeg sender lige den seneste nyhed fra ritzau-nyhederne til din orientering.
Med venlig hilsen
Kim Dyrhauge Hansen
Politisk chefkonsulent
Socialdemokraterne
Analyse- og Informationsafdelingen (AiA)
Christiansborg
1240 København K
Tlf.: 3337 4184
Fax: 3389 4184
|
Dagpengeløsning på vej til handicapforældre i klemme |
|
|
København, onsdag /ritzau/ |
|
|
|
|
|
Telegram navn |
141546:DAGPENGE |
Kære Pia
Undskyld min sene tilbagemelding. Jeg har de sidste par dage haft en del at se til både privat, arbejds- og foreningsmæssigt ...!
Dansk Præmatur Forening vil naturligvis gerne støtte op om jeres forslag om en lovændring. Det er et godt initiativ! Har du en mailadresse på Claus Hjort Frederiksen? I så fald vil jeg kunne nå at sende en mail til ham i løbet af i morgen.
Bedste hilsner
Hanne
Claus Hjorth Frederiksen
Eva Kjær Hansen
Jeg er formand for Dansk Præmatur Forening og har fra Pia og Torben Pedersen modtaget en mail med en opfordring til at støtte op om en lovændring omkring tabt arbejdsfortjeneste og dagpenge til forældre, der har gået hjemme og passet deres syge/handicappede barn over en længere periode, og derefter har mistet retten til dagpenge.
Jeg vil med denne mail gerne tilkendegive, at Dansk Præmatur Forening bakker op om dette forslag, da vi også blandt vores medlemmer har forældre, der er kommet i klemme. Mange præmature børn har forskellige mén/senfølger af deres for tidligere ankomst til verden, og det kan derfor være nødvendigt, at de passes hjemme over en længere periode. Dette bør ikke efterfølgende have indflydelse på retten til dagpenge, efterløn etc., og vi har derfor forståelse for det fremsatte forslag om en ændring af §53, der lyder således:
"Der ydes dispensation for beskæftigelseskravet, hvis en forældre helt eller delvis har passet barn med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne uanset periodens varighed og evt. afbrydelser, således at retten til dagpenge, efterløn m.m bibeholdes på lige fod med beskæftigelse."
Bedste hilsner
Hanne Sigaard, formand for Dansk Præmatur Forening
Foreningen for Möbius Syndrom i Danmark
støtter op om forslaget til lovændring.
Med venlig hilsen
--
Formand
Foreningen for Möbius syndrom i Danmark
Bo Krogh Nielsen
Ringerbakken 11
2830 Virum
Tlf.: 45 85 26 36
Hej Ane
PÃ¥ vegne af Rygmarvsbrokforeningen af 1988 har i hermed vores fulde opbakning.
Mange af vores medlemmer har haft samme problem, hvilket i bund og grund ikke er fair over den person, som har passet det syge barn. Det er jo ingen i denne verden som har ønsket sig et sygt barn og bliver derved straffet for at hjælpe samfundet med pasning af deres barn, som ellers skulle have været passet af fagpersoner mv. I bund og grund er det vel en dyrere løsning for samfundet?
Vi håber i får held med jeres indsats.
PÃ¥ vegne af
Rygmarvsbrokforeningen af 1988
Brian Madsen
formand
Kære Ane Christensen,
På vegne af Danmarks Apertforening skal jeg hermed udtrykke min uforbeholdne støtte til dine/jeres aktiviteter. Som du skriver, er problemet ingenlunde nyt, men det bliver det næsten kun værre af!
I vores egen familie blev min kone "smidt ud" af A-kassen, fordi hun ikke opfyldte beskæftigelseskravet - selvom arbejdsbyrden svarede til et fuldtidsjob, hvilket også indirekte blev indrømmet gennem den tabte arbejdsfortjeneste, som blev ydet. Stort set alle vores forældre til diagnosebærende børn de sidste 20 år har været på tabt arbejdsfortjeneste i udstrakt grad, og de har alle lidt under beskæftigelseskravet. Det er vel næppe nogen større overraskelse at det i ALLE tilfælde (i vores forening) er "gået ud over" mødrene, så der burde sådan set også være en sag for Eva Kjer Hansen i skikkelse af Ligestillingsminister.
Jeg ønsker dig alt mulige held og lykke med dit forehavende. Vi er med garanti rigtig mange, som krydser fingre for, at det lykkes denne gang.
Med
venlig hilsen
Danmarks Apertforening
Søren Lildal
Dronningeengen 17
2950 Vedbæk
tlf: 2524 9990
email:Â Â Â Â Â [email protected]
Undertegnede ønsker at støtte henvendelsen til Arbejdsmarkedsudvalget vedr. retten til dagpenge, når man passer syge/handicappede børn.
Mogens Brandt Clausen, formand for Dansk Forening for Osteogenesis Imperfecta
Fiskergade 26
4220 Korsør
Hej
Jeg hedder Anja og er mor til en dreng på 10 år. Jeg har igennem mange år fået nogle timer på social lovens § 29.
Og sidder i samme situation som mange andre forældre, med handicappede børn, der ikke kan få dagpenge hvis ledigheden indtræder.
Jeg vil blot oplyse, at selv om man kun har få timer, gælder de heller ikke med i beskæftigelseskravet. Hvilket også kan ses som fra A-kassens side, om man overhovedet er til rådighed på fuldtid. Der vil blive stillet spørgsmål.
Så som jeg andre - støtter jeg meget at loven bliver lavet om.
Hilsen Anja
Immun Defekt Foreningen
udtaler herved sin kraftigste støtte i
forbindelse med forsøget på at få ændret vilkårene for mødre, der har
passet et handicappet barn i mere end fem år.
Dette forhold er af stor betydning for alle forældre, der har et
handicappet barn, og som derfor må lægge alle sine kræfter og resurcer i
pasning af dette. Immun Defekt Foreningen finder, at en sådan
pasningsordning er af lige så stor samfundsmæssig betydning, som det er
være ansat på en arbejdsplads.
Med venlig hilsen
P:B:V:
Sven Fandrup
Formand
Til Ane Christensen
cc Claus Hjort Frederiksen og Eva Kjær Hansen
Som i øvrigt varm tilhænger af VK regeringen er jeg overbevidst om, at I kan få parkeret dette hul i sociallovgivningen: at man ikke kan få dagpenge efter at have passet sit handicappede barn. Det er bare en fejl, der skal rettes. Og gerne hurtigst muligt.
De venligste hilsener
Caspar Reiff
medl. af bestyrelsen af Angelman foreningen
Hej Ane
Vi i Galaktosæmiforeningen bakker dig fuldstændig op i denne sag. Vi kender til det at have kronisk syge børn, der har behov for at blive passet i hjemmet.
Vi håber og tror på at regeringen og samarbejdspartierne kan se det yderst relevante i at få "lukket dette hul" i lovgivningen.
God vind og ha' det rigtig godt!
Mange tanker og hilsner
Gitte Østergaard
Formand for Galaktosæmiforeningen
Undertegnede vil hermed gerne støtte jeres henvendelse til beskæftigelsesministeren og socialministeren.
Børge Troelsen
Formand for Landsforeningen for Prader-Willi Syndrom
Agervej 23 - 8320 MÃ¥rslet
Tlf. 8629 2141
Hermed Landsforeningen for Sotos Syndroms støttemail vedr. nedenstående initiativ.
Mette Exsteen
formand
Nøglens Kvarter 11
5220 Odense SØ
Hej
Jeg støtter personligt at pasning af eget sygt barn bør betragtes som arbejde i nævnte sammenhæng.
Jeg sender videre til Landsforeningen af arm-bendefekte og AMC
MVH
Majbritt Codam
Landsforeningen Rett Syndrom vil hermed gerne
støtte op om initiativet til
at få ændret loven, så forældre der har passet deres syge/handicappede barn
kan blive berettiget til dagpenge.
I Landsforeningen Rett Syndrom er vi mange forældre, som har denne
problematik tæt inde på livet, da vores børn er så pasningskrævende, at det
ofte ikke er muligt passe et almindeligt arbejde sålænge barnet bor hjemme.
Vi håber derfor at politikkerne i Arbejdsmarkedsudvalget og Socialudvalget
vil lytte til jer og få de relevante ministre i tale.
Med venlig hilsen
Susanne Sindt
Landsforeningen Rett Syndrom
Til Ane Christensen
Det ligger desværre nok udenfor DUKHs kompetenceområde at fremsætte støtteerklæringer i sammenhænge som disse.
DUKH er jo en uvildig , offentlig konsulentordning og kan ikke udtale sig om socialpolitiske emner – herunder hensigtsmæssigheden i, at en lov bliver ændret.
Imidlertid må jeg for mit helt eget vedkommende udtrykke stor beundring for, at du har formået i den grad at sætte politisk focus på et område.
Jeg ved, at der tidligere – endda flere gange – er blevet gjort opmærksom på problemet, uden at der er sket noget.
Det synes jeg er flot gået.
Med venlig hilsen
Hans Hønborg
DUKH
Udtalelse fra Sjældne Diagnoser
Sjældne Diagnoser har i forbindelse med repræsentantskabsmøde 16.-17. marts
2007 drøftet tab af dagpengerettigheder efter forældres pasning af deres
handicappede børn, der udføres for vederlag frem for anden aflønning.
Sjældne Diagnoser finder det uacceptabelt, at aflønningsformen i forbindelse
med forældrenes pasning af deres handicappede børn kan føre til, at omsorgspersonen
mister sine rettigheder i dagpengesystemet, og således kan komme
utilsigtet i klemme.
Sjældne Diagnoser opfordrer regeringen og de politiske partier til at ændre
reglerne, så pasning af handicappede børn ikke medfører tab af dagpengeret.
Yderligere kommentarer: Formand Torben Grønnebæk, tlf. 4142 5760
Sjældne Diagnoser er en sammenslutning af 34 foreninger for familier med
sjældne sygdomme og handicap. Formålet med Sjældne Diagnosers arbejde er at
forbedre vilkårene for de sjældne sygdomsgrupper. Se
www.sjaeldnediagnoser.dk
Sjældne Diagnoser er en sammenslutning af 34 foreninger for familier med sjældne sygdomme og handicap
Vi arbejder for at forbedre vilkårene for de sjældne sygdomsgrupper