Bilag 1

Etiske Retningslinier for F2F medarbejdere for
ISOBROs medlemsorganisationer

 

 

F2F medarbejdere skriver under på at overholde nedenstående etiske retningslinier uanset om de er ansat direkte hos en organisation eller er medarbejdere ved et firma, der arbejder for en organisation, der er medlem af ISOBRO. Retningslinjerne gælder F2F som foregår i det offentlige rum.

 

• Vi arbejder altid iført organisationens kampagnejakke og/eller t-shirt eller med anden legitimation, der tydeligt angiver, hvilken organisation vi kommer fra.

 

• Vi er altid bevidste om, at vi færdes pÃ¥ gaden som organisationens repræsentanter og opfører os derefter.

 

• Vi respekterer god ro og orden, nÃ¥r vi færdes i det offentlige rum. Vi hverver kun pÃ¥ omrÃ¥der, hvor der er almindelig offentlig trafik. Vi respekterer og overholder tilladelser givet af tredje part.

 

• Vi hverver aldrig pÃ¥ private omrÃ¥der eller private adresser, herunder caféer og butiksomrÃ¥der uden forudgÃ¥ende tilladelse fra ejeren eller dennes repræsentant.

 

• Vi informerer altid medlemmer/bidragydere om, hvordan organisationen fremover vil kommunikere med dem.

 

• Vi respekterer et afslag og afslutter altid enhver dialog pÃ¥ en høflig og respektfuld mÃ¥de.

 

• Vi hverver ikke personer, der, sÃ¥ vidt vi kan vurdere, ikke er i stand til at tage ansvar for egne handlinger. Det gælder mindreÃ¥rige, personer under pÃ¥virkning af alkohol eller andre rusmidler og psykisk syge.

 

• Vi sikrer os, at vi ikke forvirrer eller misinformerer potentielle medlemmer/bidragydere, eller foretager os ting, der ikke pÃ¥ forhÃ¥nd er aftalt og givet tilladelse til fra organisationen.

 

• Vi foretager os ikke ting pÃ¥ gaden, der kan virke anstødeligt eller overfusende, ligesom vi ikke benytter os af manipulation i vores hvervning.

 

• Hvis vi bliver spurgt, oplyser vi, at vi er ansat pÃ¥ kontrakt med fast løn hos organisationen eller det bureau, der udfører arbejdet for en organisation (dvs. arbejdet udføres ikke af frivillige).

 

• Ethvert klagemÃ¥l vil blive fulgt op.

 

• Alle oplysninger bliver til enhver tid behandlet fortroligt og i overensstemmelse med databeskyttelsesloven.

 

• Personalet er altid veluddannet og velinformeret om organisationen og dens arbejde.

 

• Vi forsøger sÃ¥ vidt det overhovedet er muligt at koordinere vores gadekampagner med andre organisationer og andre kampagnetiltag, der er ude i samme ærinde, sÃ¥ledes at gaderummet ikke overbebyrdes.

 

• Vi tager ikke imod penge pÃ¥ gaden.

Endelig udgave 19. maj 2006