Til

Erhvervsudvalget,

Det Energipolitiske Udvalg og

Uddannelsesudvalget

Maskinmestrenes Forening har netop offentliggjort resultatet af kompetenceprojektet ’Fremtidens Maskinmester’. En lang række virksomheder, institutioner og medlemmer af foreningen har bi-draget til rapporten i form af deltagelse i spørgeskemaundersøgelse og interviews. I rapporten konkluderes det bl.a., at maskinmestrene som følge af deres brede teknisk-faglige uddannelse og evne til at omsætte teoretisk viden i praktisk anvendelige løsninger er sikret en fremtrædende position på fremtidens arbejdsmarked. Det konkluderes ligeledes, at maskinme-steruddannelsen i sin nuværende form indeholder en god balance mellem fag, der udvikler de klassiske teknisk-faglige maskinmesterkompetencer, og fag, som vil medvirke til at fremme den færdiguddannede maskinmesters ledelsesmæssige og andre sociale kompetencer. I rapporten konkluderes det også, at virksomhedernes erfaringer med maskinmestre udelukken-de er gode, men at der sandsynligvis vil blive mangel på maskinmestre i fremtiden. De 42 virk-somheder som har deltaget i undersøgelsen (bl.a. Velux, Danisco, FLSmidth, Danfoss, Grunfoss, MAN B&W, A.P. Møller og DONG m.fl), og som har udtalt sig om spørgsmålet, har næsten sam-stemmende givet udtryk for, at efterspørgslen på maskinmestre vil stige. Jeg er selv tilgængelig for evt. spørgsmål på tlf. 40 52 11 53. Herudover vil jeg blot ønske god læselyst med rapporten, der også er sendt til Økonomi- og Erhvervsminister Bendt Bendtsen.

 

Organisation: Maskinmestrenes Forening,
Formand Per Jørgensen

Adresse: Sankt Annæ Plads 16
1250 København K