Beskæftigelsesministerens besvarelse af § 20-spørgsmål nr. S 373 af 18. oktober 2005 stillet af Thomas Adelskov (S). Spørgsmål nr. S 373: "Finder ministeren det rimeligt, at tyske statsborgere, der står uden job og modtager understøttelse fra den tyske s tat, kommer til Danmark i jobtræning med løntilskud, og hvilke initiativer vil ministeren tage for at forhindre, at dette sker fremover?" Svar:   Jeg har nu modtaget svar fra det tyske Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit, der har oplyst, at der efter tysk lovgivning er mulighed for at give støtte til jobtræning af tyske ledige på den danske side af grænsen. En sådan jobtræning er   underlagt en varighedsbegræn  sning og sker i samarbejde med AF i Danmark som led i EURES-samarbejdet. AF Sønderjylland  har derudover oplyst, at AF-regionens græns  eoverskriden- de formidling er organiseret i EURES Cross Border i et samarbejde mellem arbejdsformidlingerne og arbejdsmarkedets parter på begge sider af grænsen. Arbejdsmarkedsrådet og AF Sønderjylland   har i forbindelse med det årlige fællesmøde med    Verwaltungsausschuss og Agentur für Arbeit, Flensburg , den 24. november 2005 rejst spørgsmålet om   tyske arbejdsmarkedsredska- bers mulige anvendelse i udlandet. Det blev fra tysk side oplyst, at øntilskud ikke kan anvendes til udenlandske arbejdsgivere. Virksomhedspraktik kan bruges i udenlandske virksomheder i op til 12 uger. Virksomhedspraktik er ikke et tilskud til virksomheden, og virksomheden betaler heller ikke løn til den ledige under praktikken.  De 12 uger fordeler sig på 4 ugers praktik og 8 ugers uddannelse. Muligheden a n- vendes i meget få tilfælde. Hvor den anvendes, er det som hovedr   egel inden- for områder, hvor  der er flaskehalse. Ordningen har tidligere været   brugt i samarbejde med AF/EURES til gennemføre lse af kortere introduktionskurser for tyske slagteriarbejdere til ansættelse på sønderjyske slagt erier. På mødet blev p  arterne en ige om at udarbejde fælles retningslin  ier for bru- gen af nationale støtteordninger på den anden side af grænsen. Det græns e- regionale samarbejde i EURES Cross Border, som hører under Agentur für Arbeit og AF, skal forestå a rbejdet. December 2005 Vores sag 0725-0007

2/2 Deltagerne i EURES Cross Border er ud over Agentur für Arbeit og AF Sø  n- derjylland arbejdstager- og arbejdsgiverorganisationer på begge sider af grænsen,   hvorved parternes interesser tilgodeses i udformningen af retnings- linierne. AF Sønderjylland har oplyst , at arbejdet med retningslinierne igangsættes snarest. Retningslinierne vil blive udarbejdet i overensstemmelse med de indmeldinger, som parterne bag EURES Cross Border har givet. Retningsli- nierne vil bl.a. indeholde regler om varigheden af og indholdet af introdukti- onsforløb et, som kan gennemføres som tysk virksomhedspraktik på   det dan- ske arbejdsmarked og i en dansk virksomhed.D  en tyske myndighed eller formidlingsaktør skal påse, at der er   forsikringsdækning (pe  rson-, ansvars- og tingsforsikring) i praktikperioden, samt at den tyske ledige er udstyret med cpr-nummer og arbejdstilladelse m.v. Retningslinierne bliver bindende i samarbejdskredsen, Agentur für Arbeit, de tyske kommuners Socialzentren og AF Sønderjy lland. Gramark (privat tysk arbejdsformidling) og tyske private aktører tilbydes og forventes at tiltræde samarbejdet. På baggrund af oplysningerne fra AF Sønderjylland  , herunder oplysningen om u darbejdelse af retningslinier   , finder jeg ikke anledning til at iværksætte yderligere initiativer.