Besvarelse af spørgsmål nr. 1 og 2 (L 111), som Folk   e- tingets   Sundhedsudvalg   har   stillet   til   indenrigs-   og sundhedsministeren den 23. januar 2006 Spørgsmål 1: "Kan  ministeren  oplyse,  hvor  mange  ansøgere  til  overlægestillinger,  som Sundhedsstyrelsen  skal  vurdere  lægefagligt  efter  den  gældende  paragraf 14, styrelsen har fundet uegnede?" Spørgsmål 2: ”Er det sådan, at Sundhedsstyrelsen i paragraf 14-vurderingerne erklærer de indstillede kandidater enten egnede eller uegnede, eller er vurderinger- ne blødere formuleret?” Svar på spørgsmål 1 og 2: Ved  organiseringen  af  sygehusvæsenet   i  5  regioner  er  der  etableret  en struktur, der gør en central vurdering af ansøgere til overlægestillinger på sygehusene  unødvendig,  da  regionerne  vil  være  fagligt  kompetente  til  at løse denne opgave. Hver region vil besidde så megen faglig ekspertise, at regionen selv vil være i stand til fagligt at vurdere ansøgere til ledende sti  l- linger i sundhedsvæsenet, også ansøgere til overlægesti   llinger. Til besvarelse af de to stillede spørgsmål, der vedrører § 14 i den gælde   n- de lægelov, kan anførers: Forud  for  alle  ansættelser  som  overlæge  med  klinisk  funktion  i  offentlige sygehuse og behandlingsinstitutioner skal der som led i ansættelsesproc e- duren ske en bedømmelse af den enkelte ansøgers faglige kvalifikationer. Dette gælder også for ansættelse af overlæge i p  rivate sygehus og klinik- ker, som har overenskomst med det offentlige sundhedsvæsen. Ansættelsesmyndigheden nedsætter i henhold til Sundhedsstyrelsens re  g- ler  (Sundhedsstyrelsens  vejledning  nr.  62  af  25.  juli  2005  om  faglig  be- dømmelse af ansøgere til overlæ   gestillinger) et lægefagligt bedømmelse  s- udvalg. Bedømmelsesudvalgets vurdering afleveres til ansættelsesmyndi  g- heden  således,  at  bedømmelsen  foreligger  for  ansættelsesmyndigheden  i forbindelse med indkaldelse til samtale. Indenrigs- og Sundhedsministeriet Dato: 14. februar 2006 Kontor: Internationalt J.nr.: 2004-1531-36 Sagsbeh.: BRA Fil-navn: Dokument 2

2 Ansættelsesmyndigheden fremsender  herefter til Sundhedsstyrelsen deres indstilling  af  ansøgeren  samt  bedømmelsesudvalgets  faglige  vurdering  af samtlige ansøgere. Hvis  ansættelsesmyndigheden  ønsker  at  ansætte  en  ansøger,  der  af  b e- dømmelsesudvalget  er  fundet  kvalificeret  til  den  pågældende    stilling,  vil Sundhedsstyrelsen ikke foretage yderligere. Hvis ansætte lsesmyndigheden derimod  ønsker  at  ansætte  en  ansøger,  som  bedømmelsesudvalget  har fundet ikke-kvalificeret til den pågældende stilling, kan ansættelsesmyndi g- heden ikke umiddelbart ansætt e den pågældende, men skal afvente Sund- hedsstyrelsens reaktion: Sundhedsstyrelsen fremsætter en vejledende u d- talelse  over  for  ansættelsesmyndigheden  inden  10  dage  og  ansættelse  s- myndigheden  kan  herefter  træffe  endelig  afgørelse  i  sagen  og  meddele Sundhedsstyrelsen resultatet heraf. Sundhedsstyrelsen modtager hvert år ca. 700 indstillinger om ansættelse i overlægestillinger,  og  st yrelsen  fremsætter  vejledende  udtalelser  i  25 -30 tilfælde årligt.