Økonomi- og Erhvervsministeriet                                                                                   Direktionen       Â
Slotsholmsgade 10 – 12                                                                                                43 33 90 99      Telefon     Â
1216 København K                                                                                                                          43 33 90 90       Fax
Att.: Økonomi – og Erhvervsminister Bendt Bendtsen
Sendt pr. e-mail : [email protected]
Folketingets Erhvervsudvalg
Folketinget, Christiansborg
1240 København V
Sendt pr. e-mail : [email protected]; [email protected];
I anledning af ministerens svar til L52 spørgsmål 38 skal vi bemærke følgende:
Hensigten med lovforslaget er at sikre forbrugerpolitiske hensyn til gennemsigtighed og mobilitet i den forbindelse, og vi vurderer at lovforslaget indeholder velafbalancerede rammer, der understøtter dette.
Det bærende element i gennemsigtigheden er, at det er kunden og forsikringsmægleren, der alene aftaler aflønningen, og at pensionsleverandøren kan leve op til sin rolle som formidler af denne aftale, herunder forestå fordelingen af salgsomkostningerne til mægleren over en årrække. Pensionsleverandøren skal således bl.a. sikre, at det er kunden, der hæfter for alle betalinger til mægleren – også ved ophør af kontrakten før aftalt tidspunkt.
Om fordeling skal ske over et par år eller fem år gør således ingen forskel for gennemsigtigheden, men har store konsekvenser for mobiliteten. Når perioden for fordeling af salgsomkostningerne er kort, vil det opleves dyrere at skifte leverandør, hvilket kan afholde kunden fra at skiftet, alene af den grund.
Mobiliteten hæmmes således allerede ved indførsel af en grænse på fem år. Omvendt anerkender vi, at netop en fast grænse gavner gennemsigtigheden i forhold til nugældende forhold, hvor salgsomkostningerne ofte fordeles over hele aftaleperioden.
Ved at sænke perioden til et par år, er det vores vurdering, at mobiliteten vil lide overlast.
Desuden kan der stilles spørgsmålstegn ved, om det er rimeligt, at omkostningerne ved at skifte leverandør alene betales af de, der er ansat i virksomheden på tidspunktet for leverandørskiftet. Mens fordelene ved at skifte kommer alle til gode i fremtiden – også f.eks. den medarbejder, der
ansættes et par år efter leverandørskiftet, og derved kan opnå fordelene gratis. Her synes en afskrivningsperiode på fem år mere afbalanceret.
Venlig hilsen
Direktør Jan Hoffmann           Adm. direktør Per Klitgård                 Adm. direktør Cristina Lage
Topdanmark                          SEB Pension                                     Nordea Liv & Pension
c.c.
Finanstilsynet, att. Anette Bjåland Andersen