Besvarelse af spørgsmål   40 (L 51) stillet af Erhvervsudvalget den 24. januar 2006. Spørgsmål   40 ” Er  det  regeringens  politik,  at  Danmark,  på  de  områder,  hvor  man  fører en anden politik end flertallet af andre EU-lande, skal tilpasse lovgivnin- gen til det mest almindelige i EU? I bekræftende fald, hvad er f.  eks. rege- ringens  planer  for  at  indføre  arbejdsgiverafgifter  til  dækning  af  sociale udgifter på lige fod med andre EU -lande, og hvad er planerne for ændring af regler for dyretransporter, således at de danske regler svarer til reglerne i de øvrige EU -lande?” Svar: Det er naturligt, at Danmark som medlem af EU og aktiv deltager i man- ge former for internationalt samarbejde forholder sig til og lade sig inspi- rere af forholdene i andre lande. Det gælder   i særdeleshed i en situation, hvor langt den overv  ejende del af de  andre  EU-lande  har  haft  positive  erfaringer  med  en  retstilstand,  som afviger  fra,  hvad  vi  hidtil  har  valgt  at  gøre  i  Danmark .  Det  er  tilfældet med  en  reduktion  af  revisionspligten,  hvor  det  kun  er  Sverige  og  Malta som sammen med Danmark har revisionspligt for samtlige små virkso m- heder. Hertil  kommer,  at  der  er  gennemført  grundige  undersøgelser  ,  som  viser, at der ikke kan påvises  afgørende danske hensyn ,  der kan begrunde, at vi i Danmark har et særligt behov for revisionspligt   for samtlige små d anske virksomheder. Det faktum skal sammenholdes med den omstændighed  , at revisionspligten  er  forbundet  med  meget  betydelige  administrative  om- kostninger for virksomhederne. I  forhold  til  den  generelle  erhvervsregulering  bør   danske  virksomheder som udgangspunkt ikke  være underlagt   strengere krav end andre europæ- iske virksomheder, medmindre afgørende hensyn tilsiger det.  Det er vig- tigt at sikre erhvervslivet gode rammevilkår, der følger den teknologiske og internationale udvikling, og som sikre en fleksibel og dynamisk lovre- gulering. ØKONOMI- OG ERHVERVSMINISTEREN 9. februar 2006 ØKONOMI- OG ERHVERVSMINISTERIET Slotsholmsgade 10-12 1216 København K Tlf. 33 92 33 50 Fax 33 12 37 78 CVR-nr.   10 09 24 85 [email protected] www.oem.dk