28. november 2005

 

                                            

                                              Til Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen

                                              Og  Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg.

 

 

I henhold til det fremsatte Lovforslag nr.L.14 (Forslag til lov om ændring af lov om arbejdsmiljø)

Fremsat den 5. oktober 2005 af Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen.

Kommer foreningen Rejsearbejdere.dk med følgende kommentarer.

 

Vi finder det meget uheldig at Byggeriets arbejdstagere skal kunne idømmes bøder for deres handlinger.

Byggeriets ansatte er ikke sikret mod afskedigelser og er især i vinterperioden bange få at få et brev.

Med en opsigelse i , på  grund af krav til arbejdsgiveren om overholdelse af arbejdsmiljøloven, om  sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen i vinterperioden  1. oktober til 30. april. Derfor stilles der ikke store krav om opfyldelse af Arbejdsmiljølovens Bekendtgørelser blandt andet inddækning af bygningers stilladser og åbninger samt lys i henhold til arbejdsmiljøloven.

 

Det ser således ud til lovforslaget,  skal gælde inden udløbet af de nuværende overenskomster

Som løber til 1. marts 2007.

Dette finder vi ikke er rimeligt, at loven skal træde i kraft midt i en overenskomstperiode. idet der i så fald  ved en gennemførelse af Lovforslag nr. L. 14 at ved afskedigelse af en arbejdstager, der kræver

loven overholdt, med de nuværende gældende overenskomster ikke har mulighed for at kræve en skærpet godtgørelse. Når en akkord er færdig, eller man er ansat på timeløn kan man afskediges dagen efter, og kan afskediges uden erstatning, ved afskedigelsen.

Der menes her,  at der bør/skal indføres i loven at arbejdsgiveren skal have pligt til at sende/aflevere et skriftlig påbud til arbejdstageren, ved overtrædelse,  før den ansatte skal kunne idømmes en bøde, da det er arbejdsgiveren eller dennes repræsentant,  ifølge overenskomsterne der leder og fordeler arbejdet.

Ligeledes skal ændringerne i arbejdsmiljøloven først træde i kraft 1. marts 2007

 

Fagforeningernes medlemmer skal have en mulighed ved de næste overenskomstforhandlingerne,  at  stiller krav til arbejdsgiverne, om tryghed,  ved afskedigelse af arbejdstagere, der kræver arbejdsmiljøloven  overholdt.

Fra foreningen Rejsearbejdere.dk har vi tidligere rettet op flere henvendelser til Beskæftigelsesministeren.

om de dårlige tilstande der hersker på danske byggepladser om vinteren, med hensyn til overholdelse af arbejdsmiljøloven vedrørende inddækninger af råhuse,  stilladser, lys på arbejdspladsen.

I et brev med billeder den 19. november 2004 gjorde vi opmærksom på det store problem,  med manglende

de inddækninger Svar 19. januar 2005

 

Vi beder derfor igen om at Beskæftigelsesministeren vil rette henvendelse til Arbejdstilsynet om

at fokusere på vinterinddækning.

 

Der sendes her billeder af et par byggepladser i Sønderjylland fra perioden 1. november-28. november.

2005.Samt kopi af overenskomster der er over 25 år gamle, så de ikke mere er tidssvarende.

Som det fremgår af dem skal der nedsættes udvalg til at se på dem, men intet er blevet gjort.

 

Der er ingen arbejdstagere der vil bruge en del af sin akkordløn til at inddække stilladser og åbninger

i bygninger. Der er i forvejen en priskurant forskel på op til 200 % på udført murerarbejde i provinsen

i forhold/favør til København og det halve af Sjælland. Der har en særlig overenskomst.

Med den store sæsonledighed i bygge og anlægsområdet hver vinter, animere det ikke til at bruge en del af akkordlønnen til inddækninger af bygninger og stilladser uden at arbejdsgiveren giver en godtgørelse .

Derfor, fremkommer problemet med de mange uinddækkede byggerier i provinsen.

Ved at ansatte i byggeriet kan idømmes bøder griber regeringen ind i overenskomsterne til fordel for arbejdsgiverne.

 

 

Kopi af billeder Tønder vej  Aabenraa. Et  ikke inddækket byggeri stilladser/åbninger. Hvor der arbejdes i snevejr. Manglende rækværk ved murkrone/åbninger og trappetårne Murerfirmaet har 100 ansatte. Totalentreprenøren har 1300 ansatte i Danmark. Hvilken bødestørrelse skal entreprenøren have, for de mange overtrædelser som fremgår af billedet.

 

Kopi af billeder byggeri i Haderslev ingen inddækning af åbninger (østarbejdere).

Kopi af overenskomst 3F. Byggeanlæg.

 

Med venlig hilsen

Formand i foreningen

Rejsearbejdere.dk

Hans Erik Meyer