Folketingets Trafikudvalg
Christiansborg
1240 København K
Dato
J.nr.
27. oktober 2005
004
-
000293
Trafikudvalget har i brev af 14. oktober 2005 stillet mig følgende spørg s-
mål 60 (TRU alm. del), som jeg hermed skal besvare.
./. Svaret vedlæ gges i 5 eksemplarer.
Trafikudvalgsspørgsmål 60:
»
operatø
oplyst, om der arbejdes efter danske løn - og arbejdsvilkår og danske ar-
bejds- og sikkerhedsvilkår, om udenlandske operatører er underlagt Ban e-
danmark Entreprises sikkerhedsrepræsentanter og hvor ofte Arbejdstils y-
net besigtiger forholdene omkring arbejdspladsen?«
Svar:
Banedanmark kan oplyse, at det efter EU´s konkurrenceregler ikke er lov-
ligt, at stille krav om anvendelse af dansk arbejdskraft, danske materialer,
medlemskab af bestemte fagforeninger e.l. krav, der kan diskriminere
udenlandsk arbejdskraft, jf. også Fors yningsvirksomhedsdirektivet, artikel
39, men at Banedanmarks kontrakter med entreprenører indeholder nede n-
stående bestemmelse, der sikrer rimelige vilkår og efterl ever ILO-
konvention nr. 94, og Arbejdsministeriets cirkulære nr. 114 af 18. maj
1966:
”Hvis arbejdsforhold i nærværende kontrakt er omfattet a
f kollektiv over-
enskomst, skal entreprenøren / leverandøren overholde de fastsatte vilkår i
denne kollektive overenskomst også for arbejdstagere, der ikke er omfattet
af overenskomsten.
Er ovennævnte arbejdsforhold ikke omfattet af kollektiv overen skomst, må
løn - og arbejdsvilkår ikke være mindre gunstige end de vilkår, der i almi
n-
delighed tilbydes arbejdstagere, der udfører a rbejde af tilsvarende art, på
samme sted.
Entreprenøren skal i sine aftaler med underentreprenører forpligte disse til
at forholde sig på samme måde.”
