Folketingets Socialudvalg
Dato: 22. december 2005
Under henvisning til Folketingets Socialudvalgs brev af 14. november
2005 følger he rmed i 5 eksemplarer socialministerens svar på
spørgsmål nr. 40 (SOU Alm. del).
Spørgsmål nr. 40:
Ministeren bedes sende udvalget en redegørelse for problematikken
omkring rekruttering og fastholdelse af kvalificeret arbejdskraft i forbindelse
med strukturreformen. jf. eksemplet fra Vestsjællands Amt, SOU alm. del
bilag 67. Ministeren bedes i forbindelse med redegørelsen oplyse, hvordan
situationen ser ud på landsplan, samt hvilke tiltag der iværksat fra
ministerens side for at forebygge, at disse situationer opstår.
Svar
Socialministeriet har indhentet bidrag til besvarelsen fra Indenrigs- og
Sundhedsministeriet. Jeg kan henholde mig til svaret.
Indenrigs - og Sundhedsministeriet har indhentet oplysninger fra samtlige
statsamter om afgang og tilgang i 2005 af personale, som har været
beskæ ftiget med sager vedrørende de sociale nævn, jf. bilag 1. Det fremgår
af oplysningerne fra statsamterne, at afgangen og tilgangen af personale
gennemgående er af begrænset omf ang, og at der generelt ikke har været
problemer med at rekruttere og fastholde kvalificeret arbejdskraft i
sekretariaterne for de sociale nævn.
Det fremgår ligeledes, at bevægelserne blandt nævnspersonale skyldes flere
faktorer, og at strukturreformen er én blandt flere faktorer, idet bevægelserne
også er påvirket af interne rokeringer, orlov, ansættelser på særlige vilkår og
tilpasning til ændrede økonomiske rammer.
Situationen skal i øvrigt ses i sammenhæng med de generelle
produktivitetskrav.
Der vil i statsamter, som i særlig fr a grad berøres af strukturreformen, kunne
blive tale om en større afgang af personale i nævnssekretariaterne i
Departementet
Holmens Kanal 22
1060 København K
Tlf. 3392 9300
Fax. 3393 2518
E-mail [email protected]
JET/ J.nr. 601-119