J.nr.
                                                                                                               Â
Til
                         Folketingets Skatteudvalg
Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 422 af 12. september 2006.
(Alm. del).
                         Kristian Jensen
                                                                             /Tina R. Olsen
"Vil ministeren tilsende udvalget en oversigt, der giver et billede af den uddannelsesmæssige og/eller faglige sammensætning af SKATs medarbejdere med særligt fokus på at kunne give en karakteristik af, hvilken type medarbejdere der i tiden siden fusionen har forladt SKAT, og hvilke typer medarbejdere, der nyrekrutteres? Det kan alt afhængig af datagrundlaget være en oversigt over de ansattes uddannelsesmæssige baggrund, deres tilhørsforhold til faglige organisationer eller lignende."
Svar:
Nedenstående tabel viser:
Forhandlingsberettiget organisation (uddannelse) |
Ansatte i alt (årsværk) |
Afskedigelser i perioden 1.11.2005 – 30.9.2006 (årsværk) |
Nyansatte i perioden 1.11.2005 – 30.9.2006 (årsværk) |
AC (f.eks. Cand Jur, Cand Merc Aud eller HD) |
1.195,1 |
58,2 |
37,9 |
COII/DTS (f.eks. Skatterevisoruddannelsen eller ToldSkat's fuldmægtiguddannelse) |
2.646,0 |
89,6 |
0,8 |
COII/DTS (f.eks. Kommunom eller ToldSkat's assistentuddannelse) |
2.296,8 |
118,0 |
0,0 |
STK/HK/SAMDATA (IT) |
42,8 |
5,0 |
3,0 |
STK/HK (f.eks. Kommunom eller ToldSkat's assistentuddannelse) |
2.705,7 |
159,1 |
19,9 |
Andre, f.eks. håndværkere, pedeller eller arbejdsmænd, samt vikarer og medarbejdere ansat i.h.t. Det Rummelige Arbejdsmarked (alle personalekategorier) |
208,0 |
2,7 |
0,0 |
I alt |
9.094,4 |
432,6 |
61,6 |
SKAT har hidtil stort set haft ansættelsesstop, hvorfor der kun har været få nyansættelser, jf. ovenstående tabel.
For så vidt angår de medarbejdere, der er udpeget til uansøgt forflyttelse til Betalingscentret og Kundecentret, vil SKAT rekruttere én til én i forhold til de medarbejdere, som ikke ønsker at flytte med til det nye arbejdssted. SKAT er derfor i øjeblikket ved at rekruttere ansatte til Betalingscentret og Kundecentret, og der kan således ikke på nuværende tidspunkt gives et fuldt billede af, hvilken uddannelsesmæssig baggrund de nye medarbejdere på disse centre har.