Besvarelse af spørgsmål 9 alm. del stillet af Erhvervsudvalget de  n 7. oktober 2005 Spørgsmål 9: ”Ministeren bedes redegøre for, hvilken erstatning en dansk sømand ville have  været  berettiget  til  efter  en  arbejdsulykke  svarende  til  eksemplet  i TV-avisen  med  den  filippinske  sømand,  hvor  personen  bliver  100  pct. uarbejdsdygtig.  Ligeledes  ønskes  oplyst  hvilken  erstatning,  der  vil  ti l- komme en enke efter en dansk sømand, der dør ved en arbejdsulykke om bord svarende til eksemplet fra TV-avisen den 18. september 2005?” Svar: Loven om arbejdsskadesikring hører under Beskæftig   elsesministeriet, og reglerne administreres af Arbejdsskadestyrelsen. Jeg  har  bedt  Beskæftigelsesministeriet  om    følgende   udtalelse,  som  jeg kan henholde mig til. ”Der  findes  flere  typer  af  erstatning,  den  tilskadekomne  eller  efterladte kan modtage ved arbejdsskade eller dødsfald forårsaget af arbejdet. Godtgørelse for varigt mén Har en arbejdsskade påført tilskadekomne varigt mén, har den pågælde    n- de ret til godtgørelse. Méngraden fastsættes på grundlag af skadens med   i- cinske  art  og  omfang  og  under  hensyn  til  de  ulemper  i  tilskadekomnes personlige livsførelse, som arbejd sskaden har forvoldt. Det  varige  mén  fastsættes  til  et  kapitalbeløb,  og  godtgørelse  for  varigt mén  svarende  til  100  procent  udgør  645.000  kr.  (2005-niveau).  Godtgø- relsen nedsættes 1 proce  nt for hvert år, den pågældende var ældre end 39 år ved a rbejdsskadens indtræden. Godtgørelsen nedsættes med yderligere 1 procent for hvert år, den pågældende var ældre end 59 år ved arbejd s- skadens indtræden. Godtgørelsen nedsættes ikke yderligere efter de t fyld- te 69. år. Større  lsen af godtgørelsen ved 100 procent varigt mén afhænger derfor af tilskadekomnes alder. Erstatning for tab af erhvervsevne Har  arbejdsskaden  nedsat  tilskadekomnes  evne  til  at  skaffe  sig  indtægt ved arbejde, har den pågældende ret t   il erstatning for tab af erhvervsevne. ØKONOMI- OG   ERHVERVSMINISTEREN 13. oktober 2005 ØKONOMI- OG ERHVERVSMINISTERIET Slotsholmsgade 10-12 1216 København K Tlf.   33 92 33 50 Fax  33 12 37 78 [email protected] www.oem.dk

2 Ved fuldstændigt tab af erhvervse  vne udgør den løbende ydelse årligt 4/5 af  tilskadekomnes  årsløn.  Årslønnen  udgør  tilskadekomnes  samlede  a r- bejdsfortjeneste i året før arbejdsskadens indtræden, inklusive pension og ATP. Ud fra denne årsløn beregnes erhvervsevnetabserstatningen. Der er fastsat et maksimum for den årsløn, der kan anvendes til beregning af erstatning. Maksimumårslønnen udgør 387.000 kr. (2005   -niveau). Så- ledes varierer størrelsen af erstatning for tab  af erhvervsevne, alt efter til- skadekomnes indtægt inden arbejdsskaden. Det er altså ikke samme kr   o- nebeløb,  der  udbetales  til  eksempelvis  to  tilskadekomne,  selv  om  disse har samme procentvise erhvervsevnetab. En  dansk  sømand  på  DIS  -indkomst  er  principielt  sikret  skattefrihed  af den  optjente  DIS-indkomst.  Skattefriheden påvirker  løndannelsen  i  ne d- adgående retning vurd eret i forhold til sømandsindkomst optjent udenfor DIS-området. Ved fastsættelsen af årslønnen for danske sømænd sker der derfor en justering af den optjente DIS-indkomst, så indkomsten kommer til at svare til indkomsten udenfor DIS-området. Overgangsbeløb ved dødsfald og erstatning for tab af forsørger Har en arbejdsskade medført døden, har en efterladt ægtefælle eller sa m- lever ret til et overgangsbeløb på 121.500 kr. (2005  -niveau), hvis samli- vet  bestod  på  tidspunktet  for  tilskadekomnes  død.  Overgangsbeløbet  er uafhængigt af indtægt. Hvis  en  efterladt  ægtefælle  eller  samlever  har  mistet  en  forsørger,  eller som  ved  dødsfaldet  har  fået  sine  for  sørgelsesmæssige  forhold  forringet, har den efterladte ret til erstatning. Erstatningen  fastsættes under hensyn til  forsørgelsens  omfang  og  den  efterladtes  mulighed  for  at  forsørge  sig selv,  når  alder,  helbredstilstand,  uddannelse,  beskæftigelse  samt  forsø r- gerforhold og økonomiske forhold t ages i betragtning. Erstatningen ydes i form af en tidsbestemt løbende ydelse, som årligt u  d- gør 30 procent af afdødes årsløn i en årrække (højst 10 år). Afdødes år s- løn beregnes på samme måde som ove   nstående.   Således  v arierer  størrelsen  af  forsørgertabserstatning,  alt  efter  den  efte  r- ladtes konkrete forhold og den afdødes årsløn. Arbejdsskadestyrelsen understreger, at nationalitet og statsborgerskab ik- ke påvirker erstatningsbeløbene.”