Beskæftigelsesministerens besvarelse af spørgsmål nr. 47 af
30. november 2005 fra Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg
(Alm. del – bilag 70).
Spørgsmål nr. 47:
Ministeren bedes kommentere den anonymiserede henvendelse om fleksjob,
jf. alm.del - bilag 70.
Svar:
Af bilaget fremgår, at borgeren i denne sag har m istet sit fleksjob på grund af
for meget sygefravær , og at han herefter blev indstillet til førtidspension,
men fik afslag. Han modtog herefter sygedagpenge og ventede på en ny a r-
bejdsprøvning. Inden arbejdsprøvning en blev iværksat, raskmeldte ko mmu-
nen ham, hvorefter han får udbetalt en overfø rselsindkomst, der er mindre
end dagpengene.
Af bilaget
fremgår endvidere, at borgeren under arbejdsprøvni ngen, som fo-
regår i et firma kaldet IKU, er sammen med andre borgere, som er indstillet
til fleksjob, men som fortsat modtager sygedagpenge. Borgeren har bestridt
et fleksjob i næ sten 5 år og er nu i en ny arbejdsprøvning, fordi han ikke he l-
bredsmæs
klare sit fleksjob. Han finder det ”helt hen i vejre t”, at han
skal straffes med en lavere ydelse. Han spørger derfor om, hvorfor der er
denne forskel.
Jeg vil gerne redegøre for de ydelser, en person kan modtage u
nder arbejd s-
prøvning som led i en forrevalidering.
Personer, der er i en arbejdsprøvning, k an være på forskellige ydelser, a f-
hængig af den situation, de befinder sig i.
Efter lov om aktiv socialpolitik er der mulighed for at iværksætte
arbejds-
prøvning som led i en forrevalidering, som har et erhvervsmodnende eller
afklarende sigte. Under forrevalideringen bevarer revalidenden det hidtidige
forsørgelses grundlag, som er den ydelse eller indkomst, som personen hidtil
har været forsørget af.
For personer, der er visiteret til og venter på et fleksjob, er ydelsen en ledi g-
hedsydelse. Ydelsen svarer til 91 pct. af sygedagpengenes højeste beløb.
Opfylder personen ikke betingelserne for ledighedsydelse, er ydelsen kon-
tanthjælp.
December 2005
Vores sag
05-022-64/104-0007
