Stormgade 2-6
1470 København K
T 33 95 13 10
F 33 95 13 11
www.minff.dk
[email protected]
Arbejdsmarkedsudvalget
30.11.2005
Arbejdsmarkedsudvalget har med brev af 17. november 2005 anmodet om min besvarelse af følgende
spørg smål:
Spørgsmål:
Ad 33
”Ministeren bedes sammenligne bidragssatserne anvendt i udkast til forslag til lov om barseludligning
på det private arbejdsmarked med bidragssatser beregnet i foregående spørgsmål for følgende ekse
m-
pler på virksomheder uden aftalebaseret barseludligningsfond:
-
Et rengøringsfirma med 10 fuldtidsansatte rengøringsassistenter, der tjener 110 k r. i timen.
-
En it-virksomhed med 2 HK-ere, der tjener 140 kr. i timen og 8 it-udviklere, der tjener i gen-
nemsnit 300 kr. i timen.
-
En servicevirksomhed med 2 medarbejdere, der tjener 140 kr. i timen, 6 akademikere, der tje-
ner i gennemsnit 250 kr. i timen og 2 ansatte direktører, der tjener 500 kr. i timen.”
Svar:
Idet der henvises til spørgsmål 32, refunderes der i model a forskellen mellem dagpenge og løn under
barselsorlov, dog maks. 142 kr. i timen. I model b refunderes forskellen mellem dagpenge og løn un-
der barselsorlov op til 142 kr. i timen, og af den løn, der ligger udover de 142 kr. i timen, refund eres
80 pct.
Nedenfor er opstillet konsekvenserne af de 2 modeller for 3 forskellige virksomheder. Alle beregnin-
ger er uden administrationsomkostninger.
Et rengøringsfirma
Om virksomheden haves følgende oplysninger:
1.
Der er 10 ansatte alle fuldtidsansatte.
2.
Timelønnen er 110 kr.
Til brug for beregningerne er det nødvendigt at lave nogle antagelser om fertilitet og kønsfordeling.
Der er derfor opstillet føl gende antagelser:
3.
Lønnen er den samme for mænd og kvinder.
4.
Kvindeandelen er 90 pct., da rengøring pr. tradition er et kvindefag.
5.
Fertiliteten for mænd er 4,25 (oplyst af DA)
6.
Fertiliteten for kvinder er 4,73 (oplyst af DA)
7.
Der ydes fuld løn under barsel. 4+ 14 uger til moderen, 2 uger til faderen og 6 uger til enten far
eller mor (det antages at alle 6 uger tages af moderen).
8.
I udkast til lovforslag bidrages med et fast kroneloft på 870 kr. pr. fuldtidsansat.
9.
I model a bidrages der med 0,26 pct. af lønsummen.
10. I model b bidrages der med 0,50 pct. af lønsummen.
11. Virksomhedens lønsum er beregnet 2,12 mio. kr. pr. år.
